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Arquitecto de Software

Híbrido en Barcelona·Añadida hoy (comprobada el 3 nov)

Nestlé

37 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Modalidad
Híbrido, Barcelona
Inglés
Obligatorio
Experiencia
5+ años
Formación
Titulación universitaria
Beneficios
Seguro médico privado, retribución flexible

Habilidades

Se valora

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

Lo que aportarás

  • Grado en Informática, Ingeniería de Software o un campo relacionado.

  • Más de 5 años de experiencia en el área de especialización relevante. Idealmente, de 3 a 5 años como desarrollador y de 2 a 3 años como software architect.

  • Experiencia práctica desarrollando soluciones de eCommerce basadas en commercetools.

  • Experiencia previa en inspección de código, revisión y controles de calidad de código.

  • Experiencia resolviendo problemas técnicos, incluidos aquellos que involucran a terceros.

  • Capacidad para comunicarse eficazmente en inglés en diferentes niveles de la organización.

Se valorará

  • Tener un conocimiento profundo de los métodos y procesos ágiles.

  • Tener experiencia trabajando en un entorno global y con equipos virtuales.

  • Capacidad para ver tanto la perspectiva a largo plazo ("visión general") como la de corto plazo de una situación.

  • Haber liderado con éxito evaluaciones técnicas.

Idiomas

  • Idioma de trabajo: Inglés de negocios fluido

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Te ofrecemos

Ofrecemos más que un simple trabajo. Ponemos a las personas en primer lugar y te inspiramos a convertirte en la mejor versión de ti mismo.

  • Excelentes beneficios: un salario competitivo y un paquete integral de beneficios sociales. Ofrecemos uno de los planes de pensiones más competitivos del mercado, además de remuneración flexible con ventajas fiscales: seguro médico, tarjeta restaurante, plan de movilidad y más.

  • Crecimiento personal y profesional: formación continua y constantes oportunidades de carrera, porque creemos que las personas son nuestro activo más importante.

  • Trabajo híbrido con un esquema de trabajo flexible: nuestro campus de última generación es dog friendly y cuenta con centro médico, cafetería y espacios para co-crear, hacer networking y relajarse.

  • Actividades recreativas: yoga, Zumba y más, además de una amplia gama de actividades de voluntariado.

El puesto

Ayuda a dar forma a la experiencia online de Nespresso. Buscamos un Software Architect para unirse a nuestro equipo de Nestlé Nespresso Digital and Tech en Barcelona.

Resumen del puesto

El puesto

Como Software Architect, te unirás al equipo de ingeniería que impulsa Nespresso Digital Commerce. Se trata de un negocio directo al consumidor con volúmenes significativos de tráfico y una oferta de funcionalidades muy rica, por lo que las decisiones que tomes tendrán un impacto directo y visible en nuestro negocio online. Formarás parte de una gran organización de desarrollo, trabajando en una plataforma utilizada cada día por nuestros clientes.

Serás una voz central en nuestra comunidad de ingeniería de software, aportando una profunda experiencia técnica al equipo de desarrollo y trabajando codo con codo con nuestros equipos de diseño y producto. Guiarás la forma en que utilizamos los procesos y la tecnología para cumplir los requisitos de negocio de manera rentable dentro de tu área de especialización.

Qué harás

Lo que harás

  • Colaborar con el Product Owner y el Lead Designer, asesorando sobre las mejores soluciones tecnológicas y transformando la visión de negocio en una visión técnica clara.

  • Estimar el esfuerzo de desarrollo para nuevos proyectos e informar sobre el progreso tanto a audiencias técnicas como no técnicas.

  • Liderar el diseño y la documentación de soluciones de software, utilizando commercetools como nuestra plataforma de comercio composable.

  • Trabajar con el equipo de desarrollo para garantizar la calidad de lo que construimos y su alineación con la estrategia de Nespresso.

  • Recomendar, configurar y defender las mejores prácticas de desarrollo dentro de los equipos de desarrollo de software, y asegurar su adopción.

  • Contribuir a la disponibilidad y evolución de nuestra solución de Integración Continua, incluyendo controles de calidad y seguridad, en colaboración con los equipos que gestionan el servicio.

  • Ayudar a otros a resolver problemas técnicos complejos, investigar las causas raíz y recomendar soluciones SMART (específicas, medibles, alcanzables, realistas y a tiempo).

  • Responsabilizarte de la seguridad y el cumplimiento de las soluciones en tu área tecnológica, de acuerdo con los estándares internos y las regulaciones externas.

  • Participar en revisiones por pares y realizar revisiones formales e informales de diseños técnicos, estándares, documentación e implementaciones.

  • Ser parte activa de la comunidad de arquitectura de software de Nespresso.

Cómo trabajarás

  • Ubicación: Sede de Nespresso, Barcelona. España.

  • Tipo de contrato: Permanente.

  • Tipo de trabajo: Híbrido (2 días por semana en la oficina)

Proceso de selección

4 pasos3 entrevistasuna prueba
  1. Solicitud

  2. Criba de CV

  3. Entrevista inicial

    Con a reclutador

    Una conversación sobre tus intereses, experiencia y motivación, con más detalles sobre el puesto.

  4. Entrevista con el People Manager

    Con a responsable de la contratación

    Una entrevista por competencias, virtual o presencial, para explorar tu encaje con el departamento y el puesto.

  5. Evaluación

    Herramientas certificadas sobre capacidades cognitivas y preferencias de aprendizaje; se puede solicitar un caso práctico o una prueba técnica.

  6. Entrevista final

    Con an interesados y posiblemente el futuro equipo

    Participan diferentes interesados; es posible que conozcas al equipo con el que trabajarías.

  7. Oferta

  • Se te explicará la evaluación de antemano.
  • Nestlé te mantiene informado sobre el estado de tu candidatura y te ofrece feedback después de las entrevistas.
  • Las entrevistas pueden ser telefónicas, por vídeo o presenciales; el reclutador explicará los pasos.

Proceso de selección

Nuestro proceso:

Nos envías tu CV → Contactamos con los candidatos relevantes → Entrevistas → Feedback → Comunicación de la oferta de trabajo al finalista → Primer día de trabajo

Sobre Nestlé

Nestlé es la empresa de alimentación y bebidas más grande del mundo, con sede en Vevey, Suiza. La compañía opera en casi 190 países, ofreciendo una amplia cartera de marcas que abarca desde alimentación infantil y café hasta cuidado de mascotas, confitería y productos de nutrición. Con más de 270,000 empleados y más de 2,000 marcas, Nestlé es un verdadero líder global en la industria alimentaria, con un fuerte enfoque en nutrición, salud y bienestar.

En España, Nestlé tiene una presencia significativa con oficinas en Barcelona y Madrid, operando en múltiples unidades de negocio, incluyendo Purina PetCare, Waters y el centro de servicios compartidos ibérico. Las oficinas españolas albergan una amplia gama de roles, desde operaciones de fábrica y mantenimiento técnico hasta prácticas en TI, finanzas y RRHH, lo que la convierte en un destino relevante para profesionales internacionales. La cultura de Nestlé enfatiza el aprendizaje continuo, la innovación y la movilidad interna, y reclutan activamente talento internacional a través de programas estructurados de prácticas y para jóvenes, ofreciendo un entorno multicultural y oportunidades de carrera globales.

Sector
Food and Beverages
Fundación
1866
Plantilla
100,000+
Sede
Vevey, Suiza
En España
Barcelona, Madrid

Datos prácticos

  • Nestlé ofrece programas estructurados de prácticas en España (por ejemplo, Finanzas, RRHH, TI, Operaciones) abiertos a estudiantes internacionales, proporcionando una puerta de entrada a una empresa global.
  • Las oficinas españolas de la compañía en Barcelona y Madrid forman parte de una gran red global, ofreciendo oportunidades de movilidad transfronteriza y carreras internacionales.
  • Nestlé es un empleador altamente diverso con un fuerte enfoque en la inclusión y la movilidad interna, lo que lo hace atractivo para profesionales que se trasladan a España.
  • Las operaciones españolas incluyen fábricas conocidas como Nestlé Purina en Castellbisbal, que ofrecen roles técnicos y de ingeniería.
  • La escala global y el reconocimiento de marca de Nestlé proporcionan un fuerte valor curricular para profesionales internacionales.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Sobre Nestlé

Somos Nestlé, la empresa de alimentos y bebidas más grande del mundo, con presencia en más de 185 países. Con unas ventas netas de 94.400 millones de CHF en 2022, la compañía cuenta con más de 291.000 empleados y 418 fábricas en 85 países. Nuestros valores se basan en el respeto: respeto por nosotros mismos, respeto por los demás, respeto por la diversidad y respeto por nuestro futuro. Nestlé se dedica a ofrecer productos y servicios de alimentación y bebidas de alta calidad que contribuyen a la nutrición, la salud y el bienestar de las personas, las mascotas y el planeta. Además, tiene el compromiso de ser una empresa líder en sostenibilidad y alcanzar las cero emisiones netas de gases de efecto invernadero para 2050. ¿Quieres saber más? Visítanos en: www.nestle.com

Sobre Nespresso

La historia de Nespresso comenzó con una idea sencilla pero revolucionaria: permitir que cualquiera pudiera crear la taza de café espresso perfecta.

Desde 1986, Nespresso ha redefinido y revolucionado la forma en que millones de personas disfrutan de su café.

Estamos comprometidos con la lucha contra el cambio climático. Nuestro objetivo es lograr la neutralidad de carbono lo antes posible y emisiones netas cero de GEI a más tardar en 2050.

En 2019 creamos el hub digital en Barcelona para ofrecer la mejor experiencia de cliente e innovación a los canales B2C y B2B.

Fomentamos la diversidad de los candidatos en cuanto a género, edad, etnia, nacionalidad, orientación sexual, origen social, religión o creencias y discapacidad.

Las personas están en el centro de nuestro éxito, las 14.000 personas que somos. Cultivamos activamente la diversidad, la inclusión y el sentido de pertenencia en el lugar de trabajo. Celebramos la individualidad, creyendo que tu autenticidad y singularidad pueden ayudarnos a crecer y prosperar juntos.

Sal de tu zona de confort; comparte tus ideas, tu forma de pensar y de trabajar para marcar la diferencia en el mundo, cada día. Eres parte de la acción: haz que cuente.

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