Responsable de Gobernanza y Alianzas de Aprendizaje

Como Learning Governance & Partnerships Lead, tu misión es fortalecer la gobernanza del aprendizaje global, optimizar las inversiones y el rendimiento de los proveedores, e implementar un Modelo Operativo de aprendizaje consistente. Marcarás la diferencia colaborando estrechamente con líderes de aprendizaje, equipos de negocio, Finanzas, Compras, Comunicaciones y socios externos. Esta es tu oportunidad para asumir la responsabilidad, desarrollar tu experiencia y ofrecer resultados significativos que marquen la diferencia a gran escala.

Cómo marcarás la diferencia como Learning Governance & Partnerships Lead

• Construyendo un marco de gobernanza de aprendizaje global claro que permita tomar decisiones consistentes y oportunas en todos los negocios y mercados.

• Impulsando estándares transparentes y prácticas de conformidad que reduzcan las excepciones y refuercen la rendición de cuentas.

• Mejorando la eficiencia, la calidad y el valor de la inversión aprovechando las oportunidades en la demanda global de aprendizaje y el gasto externo en todas las carteras de aprendizaje y mercados.

• Fortaleciendo el rendimiento de los proveedores mediante especificaciones compartidas, estándares de calidad y revisiones de desempeño disciplinadas.

• Liderando el cambio, la comunicación y la adopción para que el modelo operativo de aprendizaje global se integre en las formas de trabajo cotidianas.

• Creando información y reportes fiables que respalden mejores decisiones, eliminen la duplicidad y demuestren un impacto mensurable.

Modelo de trabajo: Híbrido / Jornada completa
Tipo de contrato / duración: Indefinido

Ubicación: Barcelona, España

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• Sólida experiencia en gobernanza y capacidad para convertir los derechos de decisión, los estándares y las vías de escalada en formas de trabajo prácticas.

• Aplicando criterio comercial a la planificación de la demanda, la consolidación de carteras y la gestión del rendimiento de los proveedores.

• Utilizando datos y métodos de cambio estructurados para fomentar la adopción, medir el progreso y respaldar decisiones informadas.

• Trayectoria demostrada en la construcción de relaciones de confianza con partes interesadas de alto nivel e influencia en una organización compleja y descentralizada sin autoridad formal.

• Comunicación fluida en inglés.

• Demostrando valentía, colaboración, rapidez y aprendizaje continuo, al tiempo que traduces las ideas en un impacto mensurable y creas valor compartido.

Nuestros beneficios están diseñados para apoyar tu crecimiento y bienestar, para que puedas prosperar en el trabajo y en la vida:

• Opciones de trabajo flexible, incluyendo posibilidades de trabajo híbrido
• Vacaciones pagadas más allá de los requisitos legales
• Oportunidades de aprendizaje y desarrollo para hacer crecer tu carrera
• Bonus basado en el desempeño
• Contribución para el seguro médico y acceso al Programa de Asistencia al Empleado
• Sólida contribución de la empresa a tu plan de pensiones
• Generosos permisos parentales y soluciones integrales de apoyo familiar
• Atractivos descuentos para empleados en diversos productos y servicios

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