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Más de 90.000 ofertas activasIngeniero de Software de Plataforma Senior/Staff en Vigo
Híbrido en Vigo·Añadida ayer (comprobada el 6 nov)
10 ofertas abiertas
Nuestro resumen
- Horario
- Jornada intensiva los viernes y en verano
- Modalidad
- Híbrido, Vigo
- Inglés
- Obligatorio
- Experiencia
- 8+ años
- Beneficios
- Seguro médico privado, retribución flexible





Habilidades
Nextlane busca este perfil en varias ubicaciones. Esta vacante es en Vigo.
Esta oferta se escribió originalmente en inglés.
Requisitos
Qué buscan
- Más de 8 años en ingeniería de software, a nivel Senior o Staff.
- Haber construido y gestionado APIs y de integraciones en producción de las que dependan otros equipos o socios.
- Haber modernizado software de larga duración manteniéndolo operativo.
- Haber utilizado asistentes y agentes de codificación por IA en bases de código grandes y de larga duración, más allá de simples demos.
- Inglés fluido (obligatorio; entrevistas en inglés).
- Sólidos conocimientos de C#/.NET o Java.
- Diseño de APIs y contratos: REST, versionado, compatibilidad con versiones anteriores, API gateways, OAuth2.
- Patrones y frameworks de integración (Apache Camel o similares), mensajería y eventos.
- Azure y AWS; contenedores y Kubernetes.
- CI/CD (GitHub Actions o similares), pruebas automatizadas y de contrato, observabilidad (OpenTelemetry o similares).
- Herramientas de LLM: ingeniería de contexto, agentes, MCP, evaluación; y seguridad de la IA: fuga de datos, inyección de prompts, secretos.
- Capacidad para ganarse la confianza rápidamente en un equipo al que no pertenece.
- Humildad respecto a lo que la IA aún no puede hacer.
- A nivel Staff, establece la dirección que otros siguen.
- Demuestra en lugar de solo decir.
- Claridad al escribir: diseños, pull requests, guías cortas.
Se valorará
- El francés es un plus.
- Software automotriz, DMS o CRM.
- Software instalado en las instalaciones del cliente.
- Haber construido herramientas para desarrolladores o flujos de trabajo de IA utilizados por otros equipos.
- Retrieval sobre código y documentos.
- Contribuciones a proyectos de código abierto.
Salario y beneficios
Qué ofrecen
Entendemos que la flexibilidad y la confianza son esenciales para nuestros equipos. Estos son algunos de los beneficios que ofrecemos:
🏡 Teletrabajo: ¡Hasta 3 días a la semana!
Conciliación de la vida laboral y familiar: Tenemos horarios de entrada y salida flexibles.
Horario de verano los viernes: ¡Empieza tus fines de semana temprano!
🤝 Bono de recomendación: 1500 € por cada talento que recomiendes (después de 6 meses).
🍱 Remuneración flexible: Plataforma COBEE.
⚕️ Seguro médico privado: Adeslas.
📚 Aprendizaje continuo: Acceso a nuestra plataforma interna para el desarrollo continuo.
🌴 Vacaciones: 23 días de vacaciones más un horario intensivo en julio y agosto.
Teambuilding: ¡Nuestros afterworks y actividades son memorables!
El puesto
Platform es la capa de integración a través de la cual se conecta cada producto de Nextlane: las APIs, gateways y servicios de integración que vinculan los sistemas de gestión de los concesionarios (DMS) con los fabricantes de automóviles (OEMs), socios y nuestros productos en la nube.
Como Senior o Staff Software Engineer en Platform, diseñarás, construirás y gestionarás esa capa, y ayudarás a reconstruir cientos de integraciones de OEMs sobre ella, con la IA realizando gran parte del trabajo bajo revisión humana.
Qué harás
Haz que la plataforma sea algo sobre lo que cada equipo construya, no algo que los rodee: estable y segura, con una única vía de entrada, y una nueva integración en semanas en lugar de meses. Este es, ante todo, un rol de ingeniería de software senior, con la IA como complemento. Escribirás, revisarás y lanzarás código, te harás responsable de él en producción y harás que las herramientas de IA funcionen en bases de código reales y de larga duración, no solo demos.You. Trabajarás con el equipo de Platform Product, nuestros arquitectos, Developer Experience, QA, Seguridad y los equipos de producto que utilizan la plataforma en varios países europeos.
- Diseñar, construir y gestionar las APIs y los servicios de integración de la plataforma, tras una única puerta de entrada: nuestro API gateway.
- Construir integraciones de OEMs y socios en nuestra nueva plataforma de integración —cada una como una receta revisada, no como un proyecto independiente— y trasladar las existentes a ella, dominio por dominio.
- Hacerte responsable de lo que construyas en producción: monitorización, guardias (on-call) y reparación de lo que falle.
- Diseñar contratos versionados para las entidades principales —primero cliente y vehículo, luego taller y piezas— con una única estructura, sea cual sea el DMS.
- Aplicar una única política de API —versionado, obsolescencia, códigos de error— para que los socios sigan funcionando cuando las cosas cambien.
- Ayudar a construir un único modelo de inicio de sesión y permisos: quién puede llamar a qué, para qué concesionario.
- Añadir SLOs, alertas y pruebas de contrato a las principales APIs; realizar lanzamientos por etapas, con capacidad de rollback.
- Integrar la seguridad desde el inicio: sin secretos en el código, escaneos en cada pipeline y vulnerabilidades corregidas a tiempo.
- Liderar incidentes cuando sea necesario; redactar el post-mortem y asegurar que se ejecuten las acciones derivadas.
- Hacer que los asistentes y agentes de codificación por IA (Claude Code o similares) funcionen en nuestras bases de código: instrucciones del repositorio, convenciones, mapas de arquitectura, herramientas.
- Desarrollar nuestra línea de montaje de IA para integraciones —diseñar, construir y probar, desplegar— con una persona aprobando el contrato y el lanzamiento.
- Integrar la revisión de código por IA y las pruebas generadas por IA en el pipeline, junto con nuestro equipo de Developer Experience.
- Trabajar dentro de un equipo de producto cuando sea necesario, haciendo pairing en su código, para que las herramientas de IA sigan funcionando cuando te marches.
- Mantener la IA gobernada y medida: qué datos van a dónde, revisión humana de cada cambio; adopción, tiempo de entrega (lead time) y tasa de fallos en los cambios, reportados con honestidad.
- Mantener los diseños, runbooks y post-mortems abiertos y legibles para la IA, de modo que cualquiera pueda preguntar qué falló la última vez y qué lo solucionó.
- Revisar código y diseños, asesorar a ingenieros y escribir guías cortas.
- A nivel Staff: establecer la dirección técnica más allá del equipo, junto con nuestros arquitectos; liderar migraciones de las que dependan otros equipos; ayudar a diseñar cómo los agentes de IA utilizan la plataforma de forma segura: identidades, límites, auditoría.
Proceso de selección
1. Llamada introductoria de 30 minutos con nuestro Especialista en Adquisición de Talento.
2. Entrevista con el VP Engineering - Platform (responsable de la contratación).
3. Entrevista técnica con nuestro arquitecto de plataforma: pairing con herramientas de IA en una base de código desconocida y una discusión sobre diseño de APIs.
4. Entrevista con el responsable de ingeniería de un equipo de producto.
Sobre Nextlane
Nextlane es una empresa global de software especializada en soluciones para la industria de financiación y arrendamiento de automóviles. La empresa ofrece una suite integral de productos que cubren todo el ciclo de vida de la financiación de vehículos, desde la originación y la gestión de contratos hasta la reventa y el compromiso con el cliente. Con un fuerte enfoque en la transformación digital, Nextlane atiende a instituciones financieras, bancos y fabricantes de automóviles en múltiples mercados, ayudándoles a optimizar sus operaciones y mejorar la experiencia del cliente.
Nextlane tiene una presencia significativa en España, con su sede central en Madrid, donde se basan muchas de sus funciones de producto, ingeniería y corporativas. La cultura laboral de la empresa enfatiza la innovación, la colaboración y una mentalidad global, lo que la convierte en un destino atractivo para profesionales internacionales. Con un equipo diverso y un enfoque en tecnologías modernas como .NET, Flutter y plataformas en la nube, Nextlane ofrece oportunidades de crecimiento profesional en una industria dinámica y en evolución.
- Fundación
- 2021
- Plantilla
- 1,000–5,000
- Sede
- Madrid, España
- En España
- Madrid
Datos prácticos
- La sede global de Nextlane está en Madrid, España, lo que la convierte en un centro clave para el talento internacional.
- La empresa opera en múltiples países, ofreciendo oportunidades de colaboración transfronteriza y movilidad profesional.
- Nextlane se centra en tecnologías modernas como .NET, Flutter y plataformas en la nube, proporcionando un entorno sólido para profesionales tecnológicos.
- El enfoque automotriz de la empresa ofrece un nicho único para profesionales interesados en la intersección de la tecnología y la industria automotriz.
- Con presencia global, el inglés se utiliza a menudo como lengua de trabajo, facilitando la transición para las contrataciones internacionales.
En sus propias palabras
Sobre la empresa y el equipo
En Nextlane, no solo desarrollamos soluciones de software: creamos el futuro de la industria automotriz.
Somos una empresa que combina tecnología avanzada con una visión clara: simplificar y digitalizar cada paso del recorrido del cliente automotriz, permitiendo que fabricantes y concesionarios prosperen en un mercado en constante evolución.
Creemos en el valor de cada miembro del equipo, ofreciendo oportunidades para que puedas desarrollarte y contribuir a soluciones significativas.
Entonces... ¿Qué significa ser un #Nextlaner?
Formar parte de una cultura orientada al crecimiento.
Colaborar con compañeros de todo el mundo.
Creer en el poder de las ideas y en la diversidad de pensamiento.
Comprometerse a proporcionar un entorno donde puedas aprender, crecer y colaborar en proyectos con impacto global.
Nuestro éxito no se mide solo por los resultados, sino también por el crecimiento y la satisfacción de quienes forman parte de nuestra empresa.
En Nextlane, tendrás la oportunidad de innovar, superar límites y trabajar en soluciones que están transformando el mundo automotriz.
Información adicional
En Nextlane, nos comprometemos a crear un espacio donde todos se sientan valorados y respetados. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y antecedentes fortalece nuestra cultura e impulsa la innovación.
Apoyo a personas con discapacidad. Si necesitas algún ajuste durante el proceso de selección, háznoslo saber para que podamos ofrecerte la mejor experiencia posible.
Igualdad de oportunidades para todos: Aceptamos solicitudes independientemente de la edad, género, origen, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley.
Únete a Nextlane y forma parte de la revolución tecnológica en la industria automotriz.
¡Descubre por qué somos un gran lugar para desarrollar tu talento!