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Abogado de Cumplimiento

Híbrido en Madrid·Jornada completa·Añadida hace 3 meses (comprobada el 1 oct)

Nextpower

21 ofertas abiertas

Resumen

Modalidad
Híbrido, Madrid
Contrato
Jornada completa
Inglés
Obligatorio
Experiencia
8+ años
Formación
Titulación universitaria

Habilidades

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

  • Grado en Derecho y colegiación para ejercer la abogacía en España.
  • Más de 8 años de experiencia jurídica. Un mínimo de 5 años de experiencia en funciones de cumplimiento o regulatorias, preferiblemente dentro de una organización multinacional.
  • El candidato seleccionado debe tener una sólida experiencia en más de una de las siguientes áreas: cumplimiento, privacidad de datos, ciberseguridad, laboral y empleo, antisoborno y anticorrupción, investigaciones internas o ética corporativa, así como la capacidad y disposición para proporcionar orientación de cumplimiento en una amplia gama de asuntos regulatorios en colaboración con expertos internos y externos en la materia.
  • Excelentes habilidades analíticas, de juicio, de resolución de problemas y de comunicación.
  • Capacidad para proporcionar orientación de cumplimiento práctica y orientada al negocio.
  • Capacidad demostrada para gestionar múltiples prioridades y trabajar eficazmente con equipos internacionales y multidisciplinares.
  • Alto nivel de integridad, profesionalidad y un juicio ético sólido.
  • Se requiere fluidez en español e inglés, tanto escrito como hablado.

Se valorará

  • Se valorará el dominio de uno o más idiomas europeos adicionales.

El puesto

Descripción del puesto:

Buscamos un Compliance Counsel con experiencia para apoyar nuestra función de cumplimiento en España y la región EMEA en general. Este puesto proporcionará orientación práctica en materia de cumplimiento en una amplia gama de áreas regulatorias, incluyendo privacidad de datos, ciberseguridad, laboral y empleo, antisoborno y anticorrupción, ética corporativa, investigaciones internas y gestión de riesgos regulatorios. El candidato ideal es un abogado con orientación empresarial que pueda colaborar eficazmente con los departamentos Legal, Recursos Humanos, Seguridad de la Información, Auditoría Interna y líderes de negocio para fomentar una sólida cultura de ética y cumplimiento.

Qué harás

  • Proporcionar orientación de cumplimiento al negocio sobre las leyes y regulaciones europeas y españolas aplicables, incluyendo privacidad de datos, ciberseguridad, laboral y empleo, antisoborno y anticorrupción, gobierno corporativo y requisitos éticos.
  • Apoyar el cumplimiento de los requisitos de privacidad y protección de datos, incluyendo el RGPD, transferencias transfronterizas de datos, acuerdos de procesamiento de datos, evaluaciones de impacto de privacidad y respuesta ante incidentes.
  • Proporcionar orientación de cumplimiento sobre los requisitos regulatorios de ciberseguridad, incluyendo la gobernanza de la ciberseguridad, resiliencia operativa, notificación de incidentes, gestión de riesgos de terceros y la legislación europea emergente en materia de ciberseguridad.
  • Proporcionar orientación de cumplimiento a Recursos Humanos y a los líderes de negocio sobre el cumplimiento de la legislación laboral, investigaciones en el lugar de trabajo, mala conducta de los empleados, discriminación, acoso, represalias, privacidad de los empleados y asuntos laborales relacionados.
  • Apoyar el programa antisoborno y anticorrupción de la empresa proporcionando orientación de cumplimiento sobre regalos y hospitalidad, conflictos de intereses, diligencia debida de terceros y el cumplimiento de las leyes anticorrupción aplicables.
  • Realizar y apoyar investigaciones internas relacionadas con presuntas violaciones de las políticas de la empresa, el Código de Conducta y las leyes aplicables, y recomendar las acciones correctivas adecuadas.
  • Desarrollar, implementar y mantener políticas, procedimientos, controles y programas de formación de cumplimiento para promover una cultura ética y garantizar el cumplimiento regulatorio.
  • Monitorizar los cambios en las leyes y regulaciones aplicables y comunicar los riesgos de cumplimiento emergentes y los desarrollos regulatorios que afecten a las operaciones en España y la región EMEA en general.
  • Colaborar con los departamentos Legal, Seguridad de la Información, Recursos Humanos, Auditoría Interna y líderes de negocio para identificar, evaluar y mitigar los riesgos de cumplimiento.
  • Apoyar las consultas regulatorias, auditorías e interacciones con las autoridades gubernamentales, según sea necesario.

Sobre Nextpower

Nextracker es un líder mundial en tecnología de seguidores solares, que proporciona soluciones inteligentes e integradas para plantas de energía solar a gran escala. La empresa diseña y fabrica seguidores solares y software que optimizan la producción de energía, reducen los costes y mejoran la fiabilidad de los proyectos solares en todo el mundo. Con una fuerte presencia en el sector de las energías renovables, Nextracker atiende a clientes de todo el mundo, contribuyendo a acelerar la transición hacia la energía limpia.

En España, Nextracker ha establecido operaciones para apoyar el creciente mercado solar de la región. La empresa ofrece oportunidades profesionales para personas interesadas en las energías renovables, con puestos en ingeniería, gestión de proyectos y operaciones. Trabajar en Nextracker en España brinda la oportunidad de formar parte de un equipo internacional y dinámico que impulsa la innovación en la tecnología solar.

Sector
Renewable Energy Technology
Fundación
2013
Plantilla
1,000–5,000
Sede
Fremont, California, EE. UU.
En España
Madrid

Datos prácticos

  • Nextracker es un líder mundial en tecnología de seguidores solares, con proyectos en más de 30 países, que ofrece oportunidades profesionales internacionales.
  • La empresa tiene su sede en Fremont, California, EE. UU., con oficinas regionales y operaciones en España, lo que proporciona un entorno de trabajo multicultural.
  • Nextracker se centra en la innovación y la sostenibilidad, lo que la convierte en un empleador atractivo para profesionales apasionados por las energías renovables.
  • Los empleados en España pueden tener oportunidades de colaborar con equipos globales y trabajar en proyectos solares a gran escala en toda Europa y más allá.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

En Nextpower, estamos impulsando la transición energética global con una plataforma integrada de tecnología de energía limpia que combina soluciones estructurales, eléctricas y digitales inteligentes para plantas de energía a escala de servicios públicos. Nuestra cartera integral permite una entrega de proyectos más rápida, un mayor rendimiento y una mayor fiabilidad, ayudando a nuestros clientes a capturar todo el valor de la energía solar. Nuestros talentosos equipos en todo el mundo están redefiniendo cómo se diseñan, construyen y operan las plantas de energía solar cada día con tecnología inteligente, conocimientos basados en datos y automatización avanzada. Juntos, estamos construyendo la base para la próxima generación de infraestructura de energía limpia del mundo.

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