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Más de 93.000 ofertas activasGerente de Diseño de Interiores
Presencial en Madrid·Añadida hace 23 días (comprobada el 19 oct)
70 ofertas abiertas
Nuestro resumen
- Modalidad
- Presencial, Madrid
- Inglés
- Obligatorio
- Experiencia
- 7+ años
- Formación
- Titulación universitaria




Habilidades
Esta oferta se escribió originalmente en inglés.
Requisitos
Qué buscan
- Grado en Diseño de Interiores, Arquitectura o una disciplina de diseño relacionada.
- Se requiere un nivel avanzado de inglés; se valorará positivamente el conocimiento de español y/u otros idiomas.
- Dominio avanzado de AutoCAD, Revit, SketchUp, Photoshop, InDesign, PowerPoint y Microsoft Office. El conocimiento de herramientas de renderizado será una ventaja.
- Gran capacidad para preparar presentaciones visuales claras, paquetes de diseño técnico y documentación de FF&E.
Se valorará
- Mínimo de 7 a 10 años de experiencia en diseño de interiores, preferiblemente con un fuerte enfoque en hostelería de lujo, hoteles lifestyle o proyectos residenciales de alta gama.
- Experiencia demostrada gestionando proyectos hoteleros, renovaciones o iniciativas de reposicionamiento desde el diseño conceptual hasta el desarrollo del diseño, apoyo en licitaciones e implementación.
- Experiencia coordinando estudios de diseño externos, arquitectos, proveedores y equipos de proyectos multidisciplinares en un entorno internacional.
- Sólida experiencia en selección de FF&E, revisión de materiales, aprobación de muestras, evaluación de habitaciones muestra y control de calidad del diseño.
- Se valorará muy positivamente la experiencia previa presentando propuestas de diseño, recomendaciones y actualizaciones de proyectos a stakeholders de alto nivel.
Salario y beneficios
Qué ofrecen
En Minor Hotels Europe & Americas estamos comprometidos con la creación de carreras profesionales apasionantes en todo el mundo y experiencias interculturales. Nuestro camino se ve impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios inspiradores y exclusivos como:
- Experiencia mundial: diversidad de 150 nacionalidades diferentes.
- Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales.
- Amplia gama de programas de formación para mejorar tus habilidades.
- Iniciativas de bienestar, incluyendo condiciones de trabajo flexibles.
- Programas de reconocimiento para los miembros del equipo, incluyendo Memorable Dates.
- Capacidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado.
- Tarifas y promociones para miembros del equipo, ofreciendo tarifas con descuento en nuestros hoteles de todo el mundo y beneficios exclusivos a través de nuestro programa de fidelidad corporativo.
El puesto
Qué harás
A nivel de gestión de proyectos, marca y stakeholders:
- Liderar y coordinar el desarrollo del diseño de interiores de proyectos hoteleros de lujo, asegurando la alineación con el posicionamiento de la marca, la experiencia del huésped, los requisitos operativos, los objetivos de inversión y la estrategia de diseño aprobada.
- Gestionar la preparación, revisión y coordinación de la documentación de diseño, incluyendo mood boards, paletas de materiales, selecciones de FF&E, distribuciones, conceptos de habitaciones, especificaciones, presentaciones de diseño y materiales para la toma de decisiones.
- Coordinar arquitectos, estudios de diseño de interiores, equipos de compras, departamentos técnicos, operaciones y consultores externos para garantizar la coherencia del diseño, la calidad y la entrega puntual en todas las fases del proyecto.
- Revisar distribuciones, propuestas de diseño y paquetes técnicos, identificando riesgos, desviaciones de diseño y oportunidades de mejora en términos de funcionalidad, circulación, durabilidad, mantenibilidad y estándares de la hostelería de lujo.
- Contribuir a la definición, implementación y mejora continua de las directrices de diseño de marca, estándares técnicos y referencias de producto para habitaciones, zonas públicas, espacios de F&B, zonas de bienestar e interfaces operativas.
- Liderar las revisiones de proveedores, materiales y FF&E, apoyando la selección y validación de acabados, mobiliario, iluminación, tejidos, accesorios y elementos decorativos adecuados para entornos hoteleros de gama alta y lujo.
- Participar en visitas a obra, revisiones de habitaciones muestra y reuniones de seguimiento de proyectos, proporcionando recomendaciones claras y asegurando que se preserve la intención de diseño aprobada durante la implementación.
OTROS REQUISITOS
- Gran sensibilidad hacia el diseño de hostelería de lujo, tendencias de estilo de vida contemporáneo, la experiencia del huésped, el storytelling de marca y la diferenciación de producto.
- Gran atención al detalle, excelente juicio estético y capacidad para equilibrar la creatividad con la viabilidad operativa, técnica y presupuestaria.
- Fuertes habilidades de comunicación, coordinación e influencia, con capacidad para gestionar a los stakeholders internos y a los socios externos de forma estructurada y colaborativa.
- Buen conocimiento de acabados, mobiliario, iluminación, tejidos, accesorios decorativos, proveedores e implicaciones de compras para proyectos hoteleros de gama alta y lujo.
- Disponibilidad para viajar cuando sea necesario para la coordinación de proyectos, visitas a obra, reuniones con proveedores, revisiones de diseño o evaluaciones de habitaciones muestra.
Proceso de selección
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Sobre NH Hotels (Minor Hotels)
NH Hotels, parte de Minor Hotels, es un importante grupo hotelero internacional con sede en Madrid, España. La empresa opera una cartera diversa de hoteles en Europa, América y Asia, incluyendo las marcas NH, NH Collection y Anantara. Con una fuerte presencia en España, NH Hotels gestiona numerosos establecimientos en ciudades clave y destinos turísticos, ofreciendo una amplia gama de servicios hoteleros, desde estancias de lujo hasta alojamientos de negocios.
Para los profesionales internacionales, NH Hotels ofrece importantes oportunidades en España, con puestos que abarcan operaciones hoteleras, artes culinarias y funciones corporativas. La cultura de la empresa enfatiza la excelencia en el servicio y el desarrollo profesional, y su presencia global proporciona un entorno dinámico para aquellos que buscan construir una carrera en la hostelería. Con una oficina central en Madrid y propiedades en toda España, es un empleador atractivo para quienes buscan trabajar en uno de los principales mercados turísticos de Europa.
- Sector
- Hoteles
- Fundación
- 1978
- Plantilla
- 10,000–50,000
- Sede
- Madrid, España
- En España
- Madrid, Barcelona, Marbella y 8 más
Datos prácticos
- NH Hotels tiene su sede en Madrid, España, lo que lo convierte en un actor central en el mercado hotelero español.
- La empresa forma parte de Minor Hotels, un grupo global con propiedades en más de 50 países, que ofrece movilidad profesional internacional.
- Muchos puestos en España, como los de agente de reservas, requieren habilidades multilingües (por ejemplo, alemán, francés), lo que puede ser una ventaja para los candidatos internacionales.
- La empresa ofrece una variedad de puestos, desde nivel inicial hasta gerencia, con oportunidades tanto en ubicaciones urbanas como turísticas en toda España.
- NH Hotels tiene un fuerte enfoque en la formación y el desarrollo, con programas como prácticas remuneradas en los departamentos de comercial y de adquisición de talento.
En sus propias palabras
Sobre la empresa y el equipo
Minor Hotels es un grupo hotelero global que opera más de 560 hoteles, resorts y residencias en 56 países de Asia-Pacífico, Oriente Medio, África, el Océano Índico, Europa y las Américas.
Como propietario, operador e inversor hotelero, Minor Hotels satisface las necesidades y deseos de los viajeros globales de hoy a través de su diversa cartera de 12 marcas hoteleras: Anantara, Minor Reserve, Avani, Colbert Collection, Elewana, The Wolseley, NH, NH Collection, iStay, nhow, Oaks y Tivoli.
Como parte de Minor Hotels, la región de Minor Hotels Europe & Americas es responsable de más de 350 propiedades en 30 países y planea crecer en todos los segmentos, con un enfoque en sus marcas de lujo y upper-upscale.
Información adicional
Minor Hotels Europe & Americas se compromete a fomentar un lugar de trabajo inclusivo donde todos los miembros del equipo sean valorados y apoyados de forma equitativa. Promovemos la igualdad de oportunidades y acogemos la diversidad en todas sus formas. Damos una cálida bienvenida a todo el mundo.