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Pasante de Transformación Digital y Soporte de Procesos PQA Global

Híbrido en Barasoain·Añadida hace 2 días (comprobada el 28 oct)

Nordex

65 ofertas abiertas

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Nuestro resumen

Modalidad: Híbrido, Barasoain
Inglés: Obligatorio
Formación: Titulación universitaria

Habilidades

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Además de la oportunidad de hacer nuestro mundo un poco más sostenible, te ofrecemos:

*Algunas ofertas pueden variar según la ubicación.
** Trabajo híbrido de acuerdo con la política interna de la empresa.

Nordex se adhiere a una política de igualdad de oportunidades de empleo. Todas las decisiones de empleo se toman sin distinción de religión, edad, sexo, color, origen nacional, discapacidad u otra clase protegida y cumplen plenamente con todas las leyes federales y estatales.

El puesto

Como parte de nuestro crecimiento, estamos contratando a un Global PQA Digital Transformation & Process Support Trainee (m/f/d) en Nacelles Global Production Quality Assurance (Quality Nacelles). Las principales tareas y responsabilidades serán las siguientes:

Qué harás

Apoyar la transformación digital de los procesos de Garantía de Calidad mediante el desarrollo e implementación de soluciones digitales
Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones utilizando Microsoft Power Apps para apoyar, estandarizar y optimizar los procesos de Garantía de Calidad
Crear, actualizar y mejorar paneles e informes de Power BI, garantizando la disponibilidad de KPIs fiables y actualizados para las partes interesadas del negocio
Asistir en la automatización de las actividades de elaboración de informes y de los procesos de gestión de datos para mejorar la eficiencia y la calidad de los datos
Colaborar con diferentes departamentos para identificar oportunidades de digitalización de procesos y mejora continua
Apoyar el análisis, la monitorización y la visualización de datos relacionados con la calidad para facilitar la toma de decisiones basada en datos
Participar en proyectos de transformación digital y prestar apoyo en tareas adicionales dentro del departamento de Garantía de Calidad

MI PERFIL

Cursando actualmente o haber completado recientemente un grado en Ingeniería Industrial, Informática, Sistemas de Información, Análisis de Datos, Business Analytics, Transformación Digital o un campo relacionado
Se requiere un nivel avanzado de inglés (C1)
Se valorará muy positivamente el conocimiento de Microsoft Power Platform (Power Apps, Power Automate y/o Power BI)
Mentalidad analítica sólida con capacidad para traducir las necesidades del negocio en soluciones digitales
Interés en la optimización de procesos, la automatización y las iniciativas de transformación digital
Buenas habilidades organizativas, de comunicación y de trabajo en equipo
Proactividad, orientación a soluciones y ganas de aprender en un entorno internacional
Capacidad para gestionar múltiples prioridades y colaborar eficazmente con diferentes partes interesadas

Proceso de selección

3 pasos3 entrevistas

Solicitud
Entrevista inicial
Con an Equipo de People & Culture
Una primera entrevista con un miembro del equipo de People & Culture.
Entrevista con el responsable de contratación
Con a responsable de contratación
Abarca el puesto en detalle y puede incluir preguntas técnicas o una evaluación de habilidades.
Entrevista con el equipo o la alta dirección
Con a miembros del equipo o la alta dirección · No en todos los puestos
Dependiendo del puesto y la ubicación, una tercera entrevista con miembros del equipo o la alta dirección.
Decisión final y contrato

Siempre que sea posible, se proporcionará feedback después de las entrevistas.
Los reclutadores solo contactan con candidatos desde direcciones @nordex-online.com o socios autorizados.

Sobre Nordex

Nordex es una empresa global de energía eólica con sede en Hamburgo, Alemania, especializada en el desarrollo, la producción y el mantenimiento de aerogeneradores terrestres. Con más de 40 años de historia, Nordex ha instalado más de 50 GW de capacidad de energía eólica en más de 40 países, lo que la convierte en uno de los principales fabricantes de aerogeneradores del mundo. La empresa opera a través de su Grupo Nordex, que incluye la marca Acciona Windpower, y emplea a unas 9.000 personas en todo el mundo.

En España, Nordex tiene una presencia significativa con oficinas y centros operativos en ciudades como Madrid, Barcelona y Pamplona, donde desarrolla actividades de ingeniería, gestión de proyectos y servicio. La empresa es conocida por su sólida cultura de ingeniería, con muchos puestos en desarrollo de turbinas, integración en la red e ingeniería de software. Para los profesionales internacionales, Nordex ofrece un entorno dinámico y multicultural con oportunidades para trabajar en proyectos de energía renovable de vanguardia, y las oficinas españolas son centros clave de excelencia técnica e innovación.

Sector: Wind Energy
Fundación: 1985
Plantilla: 5,000–10,000
Sede: Hamburgo, Alemania
En España: Madrid, Navarra, Barcelona

Datos prácticos

Nordex tiene un importante centro de ingeniería en España, con oficinas en Madrid y otras ciudades, que ofrece puestos en desarrollo de turbinas, ingeniería eléctrica y gestión de proyectos.
La empresa opera en más de 30 países, lo que brinda oportunidades profesionales internacionales y un entorno de trabajo multicultural.
España es un mercado clave para la energía eólica, y Nordex tiene una fuerte presencia local con muchos puestos técnicos y operativos.
La empresa ofrece puestos tanto en español como en inglés, lo que facilita el acceso a profesionales internacionales.
Nordex está comprometida con las energías renovables, con un enfoque en la innovación y la sostenibilidad, lo que puede resultar atractivo para los profesionales del sector de la energía verde.

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