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Generalista de RRHH

Presencial en Barcelona·Añadida hace 4 días (comprobada el 22 oct)

Agencia
Nortempo

875 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Modalidad
Presencial, Barcelona
Formación
Titulación universitaria

Habilidades

Requisitos

Qué buscan

  • Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Psicología, ADE o similar.
  • Experiencia previa como Generalista de Recursos Humanos, Técnico/a de RRHH o posición similar.
  • Conocimientos sólidos de administración de personal y relaciones laborales.
  • Experiencia gestionando selección y contacto con proveedores externos.
  • Manejo avanzado de Excel.
  • Persona autónoma, resolutiva y con capacidad para generar confianza en todos los niveles de la organización.

Se valorará

  • Valorable experiencia en entornos industriales o de producción.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • Un proyecto estable y con recorrido.
  • La oportunidad de trabajar muy cerca del negocio y tener impacto real en las decisiones de personas.
  • Autonomía para liderar la función de RRHH en el centro de trabajo.
  • El respaldo constante de un equipo especializado de RRHH, jurídico, selección y consultoría.
  • Participación en proyectos estratégicos de transformación y desarrollo organizativo.
  • Entorno dinámico donde combinarás visión estratégica y operativa.

El puesto

¿Te gusta estar cerca del negocio, tomar decisiones con impacto y convertirte en la persona de referencia en RRHH dentro de una planta productiva?

En Grupo Clave buscamos un/a HR Generalist Implant para incorporarse a nuestro equipo y desarrollar su trabajo en las instalaciones de uno de nuestros clientes industriales. Tendrás el respaldo de un equipo experto en selección, consultoría, jurídico, formación y personas, pero serás la figura de RRHH de referencia en el día a día de la planta.

Si disfrutas combinando administración de personal, relaciones laborales, selección, experiencia del empleado y proyectos de RRHH, sigue leyendo.

Qué harás

Actuar como socio/a estratégico y operativo de RRHH dentro de la fábrica, acompañando a managers y trabajadores en todas las áreas de gestión de personas.

→ Administración de Personal

  • Gestión y seguimiento de nómina junto con la gestoría.

  • Control y revisión de fichajes, incidencias, horas extras y variables.

  • Altas, bajas, modificaciones contractuales y gestión documental.

  • Mantenimiento y actualización de expedientes de personal.

  • Atención y resolución de consultas de empleados.

→ Employee Experience

  • Liderar procesos de onboarding y offboarding.

  • Realizar entrevistas de seguimiento y entrevistas de salida.

  • Impulsar acciones de engagement, comunicación interna y eventos corporativos.

→ Selección

  • Seguimiento de procesos de reclutamiento junto al equipo de Grupo Clave.

  • Gestión de entrevistas y acompañamiento a responsables de área.

→ Relaciones Laborales

  • Participación en reuniones con el comité de empresa.

  • Apoyo en sanciones, conflictos laborales, anexos y desvinculaciones.

  • Colaboración en protocolos y planes corporativos.

→ PRL y Formación

  • Coordinación con el servicio de prevención.

  • Seguimiento de reconocimientos médicos, formación y entrega de EPIs.

  • Gestión de formación bonificada y crédito FUNDAE.

→ Soporte Estratégico

  • Elaboración de reportes e indicadores de RRHH.

  • Apoyo a Dirección y managers en la toma de decisiones.

  • Participación en proyectos de desarrollo organizativo, evaluación del desempeño, competencias y políticas de personas.

En resumen...

Buscamos a alguien que quiera ir más allá de un rol tradicional de RRHH. Una persona que disfrute estando en planta, acompañando a managers y trabajadores, resolviendo situaciones del día a día y participando activamente en la construcción de una cultura organizativa sólida.

Si te identificas con este reto, nos encantará conocerte. 🚀

Proceso de selección

Tras solicitar un empleo, el equipo de selección de Nortempo revisa tu perfil y evalúa tu adecuación al puesto; si tu experiencia coincide con lo que la empresa busca, se pondrán en contacto contigo para avanzar en el proceso 1 entrevista

  • Nortempo es una empresa de trabajo temporal (ETT): las etapas finales las establece la empresa cliente.
  • Solicitar empleo y participar en sus procesos de selección es gratuito; nunca solicitan pagos ni ninguna contraprestación económica.
  • Aunque la oferta se cierre, tu perfil permanecerá en su comunidad de talento y podrían contactarte para nuevos procesos.

Sobre Nortempo

Nortempo es una empresa española de trabajo temporal y selección de personal especializada en personal industrial, logístico, sanitario y administrativo. Fundada en A Coruña, opera en toda España, ofreciendo soluciones de contratación temporal y permanente para una amplia gama de sectores, incluidos logística, industria, sanidad y comercio minorista.

Para los profesionales internacionales, Nortempo ofrece un punto de entrada directo al mercado laboral español, con una fuerte presencia en Galicia y operaciones en expansión en todo el país. La cultura laboral de la empresa es práctica y orientada al terreno, y muchos puestos (como almacén, transporte y mantenimiento industrial) están abiertos a candidatos con autorización de trabajo en la UE. Aunque a menudo se requieren conocimientos de español para puestos de cara al cliente, la escala de la empresa y la variedad de puestos la convierten en una opción relevante para quienes buscan trabajo operativo en España.

Sector
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