28 mil €
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Más de 92.000 ofertas activasTécnico/a Generalista de RRHH
Presencial en Mollet del Vallès·Jornada completa·Añadida hace 4 días (comprobada el 26 oct)
Nuestro resumen
- Salario
- 27 € la hora
- Horario
- Jornada intensiva los viernes · Jornada partida · De lunes a viernes
- Modalidad
- Presencial, Mollet del Vallès
- Contrato
- Duración determinada, jornada completa
- Experiencia
- 3+ años
- Carnet de conducir
- Vehículo propio






Habilidades
Requisitos
Qué buscan
Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
Los requisitos mínimos para el puesto son los siguientes:
- Experiencia mínima de 3 años en un departamento de RRHH generalista.
- Experiencia en gestión de personal a turnos.
- Experiencia en administración de personal y relaciones laborales.
- Disponibilidad de vehículo propio
Se valorará
- Se valorará especialmente experiencia en empresas industriales y entornos productivos
- Se valorará experiencia en la gestión de centros con una elevada complejidad en la plantilla.
Salario y beneficios
Qué ofrecen
Te ofrecemos:
- Horario con una jornada partida de lunes a viernes y viernes intensivo.
- Salario de 27.000 € b/h
- Formar parte de una multinacional química
El puesto
Para empresa ubicada en el Vallés Oriental, estamos en búsqueda activa de un Técnico/a Generalista RRHH -Entorno Industrial- para dar soporte integral a la gestión de Recursos Humanos de los centros productivos y assegurando una correcta administración de personal, el cumplimiento de la normativa laboral y de los convenios colectivos, así como una adecuada gestión de las relaciones laborales y de las necesidades de las diferentes áreas de producción.
El/la Técnico/a de RRHH actuará como figura de cercanía para las personas trabajadoras y los responsables de planta, facilitando la coordinación entre RRHH, Producción y el resto de departamentos.
Qué harás
Principales funciones y responsabilidades:
- Administración de personal
- Gestión diaria de la documentación laboral de los trabajadores.
- Gestión de contratos, altas, bajas, modificaciones y prórrogas.
- Control de incidencias de nómina y coordinación con la asesoría laboral.
- Gestión y seguimiento de vacaciones, permisos retribuidos, ausencias y otras incidencias.
- Control de jornada, turnos, calendario laboral y horas extraordinarias.
- Mantenimiento y actualización de los expedientes y sistemas de información de personal.
Cómo trabajarás
- Contrato de sustitución por baja de larga duración
Sobre IMAN Temporing
IMAN Temporing es una empresa española de trabajo temporal y selección de personal con sede en Tarrasa, Barcelona. La firma se especializa en conectar empresas con personal cualificado, tanto temporal como fijo, en una amplia gama de sectores, incluyendo logística, mantenimiento industrial, hostelería y soporte administrativo. Con una fuerte presencia en toda España, IMAN Temporing opera como un proveedor clave de soluciones de fuerza laboral para empresas en sectores como el comercio minorista, la restauración y las operaciones industriales.
En España, IMAN Temporing tiene una huella significativa con oficinas en ciudades clave como Madrid, Barcelona y Sevilla, y es conocida por su enfoque en la excelencia operativa y la flexibilidad de la fuerza laboral. Para los profesionales internacionales, IMAN ofrece oportunidades en una variedad de roles, desde puestos administrativos y de atención al cliente hasta trabajos industriales y técnicos, que a menudo requieren conocimientos de español. La cultura laboral de la empresa enfatiza la experiencia práctica y es adecuada para aquellos que buscan integrarse en el mercado laboral español.
- Sector
- Agencias de empleo
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