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Responsable de Relaciones Laborales y RRHH

Presencial en Asturias·Añadida hoy (comprobada el 27 oct)

Agencia

Nortempo

886 ofertas abiertas

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Nuestro resumen

Modalidad: Presencial, Asturias
Experiencia: 4+ años
Formación: Titulación universitaria

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Incorporación estable en una compañía consolidada y en crecimiento.

Contratación directa por empresa.

Posición estratégica con reporte directo a Dirección.

Alto nivel de autonomía y capacidad de influencia en la gestión de personas.

Proyecto estable con recorrido profesional.

Condiciones económicas competitivas según experiencia y conocimientos aportados.

El puesto

🤝Desde Nortempo Selección estamos colaborando con una importante compañía industrial en la búsqueda de un/a Responsable de Relaciones Laborales y Recursos Humanos, una posición estratégica dentro de la organización que tendrá un papel clave en la gestión jurídico-laboral y en la relación con la representación legal de las personas trabajadoras.

Si cuentas con experiencia consolidada en relaciones laborales, negociación colectiva y asesoramiento a dirección, y buscas asumir un rol con autonomía e impacto en la toma de decisiones, queremos conocerte.

Qué harás

Gestión de altas, bajas y variaciones de trabajadores en Seguridad Social.

Contratos, prórrogas, transformaciones y modificaciones laborales.

Aplicación, interpretación y seguimiento de convenios colectivos.

Participación en negociación colectiva y negociación con sindicatos y representantes de los trabajadores.

Prevención, gestión y resolución de conflictos laborales individuales y colectivos.

Gestión interna de permisos, vacaciones, ausencias y licencias.

Gestión de movilidad laboral, cambios de centro, desplazamientos y asignaciones temporales o permanentes.

Control de jornada, horarios, horas extraordinarias y descansos.

Revisión de nóminas, salarios, complementos e incidencias.

Gestión de IT, absentismo y otras incidencias laborales.

Régimen disciplinario, sanciones y despidos.

Relaciones con asesoría laboral, Seguridad Social e Inspección de Trabajo.

Seguimiento de normativa laboral y preparación de documentación jurídico-laboral.

Asesoramiento a Dirección en decisiones y riesgos laborales.

¿Quieres formar parte de un proyecto en el que tu conocimiento en Relaciones Laborales sea clave para la estrategia de la compañía? 💼

Inscríbete ahora y da el siguiente paso en tu trayectoria profesional. ¡Te estamos esperando! 🚀

Requirements

Formación en Relaciones Laborales, Graduado Social, Derecho o similar.

Experiencia mínima de 4 a 6 años en posiciones vinculadas a Relaciones Laborales y Administración de Personal.

Experiencia demostrable en negociación con sindicatos y representación legal de las personas trabajadoras.

Conocimientos sólidos en contratación, Seguridad Social, gestión de permisos y movilidad laboral.

Experiencia en aplicación de convenios colectivos y gestión de conflictos laborales.

Experiencia en expedientes disciplinarios, sanciones y despidos.

Valorable experiencia en entornos industriales y gestión de distintos convenios colectivos.

Capacidad de negociación, liderazgo, criterio jurídico y orientación a resultados.

Proceso de selección

Tras solicitar un empleo, el equipo de selección de Nortempo revisa tu perfil y evalúa tu adecuación al puesto; si tu experiencia coincide con lo que la empresa busca, se pondrán en contacto contigo para avanzar en el proceso 1 entrevista

Nortempo es una empresa de trabajo temporal (ETT): las etapas finales las establece la empresa cliente.
Solicitar empleo y participar en sus procesos de selección es gratuito; nunca solicitan pagos ni ninguna contraprestación económica.
Aunque la oferta se cierre, tu perfil permanecerá en su comunidad de talento y podrían contactarte para nuevos procesos.

Sobre Nortempo

Nortempo es una empresa española de trabajo temporal y selección de personal especializada en personal industrial, logístico, sanitario y administrativo. Fundada en A Coruña, opera en toda España, ofreciendo soluciones de contratación temporal y permanente para una amplia gama de sectores, incluidos logística, industria, sanidad y comercio minorista.

Para los profesionales internacionales, Nortempo ofrece un punto de entrada directo al mercado laboral español, con una fuerte presencia en Galicia y operaciones en expansión en todo el país. La cultura laboral de la empresa es práctica y orientada al terreno, y muchos puestos (como almacén, transporte y mantenimiento industrial) están abiertos a candidatos con autorización de trabajo en la UE. Aunque a menudo se requieren conocimientos de español para puestos de cara al cliente, la escala de la empresa y la variedad de puestos la convierten en una opción relevante para quienes buscan trabajo operativo en España.