El portal de empleo de España
Más de 92.000 ofertas activasResponsable de Crecimiento, Préstamos Micro-PYME
Híbrido en Barcelona +1·Jornada completa·Añadida hoy (comprobada el 30 oct)
6 ofertas abiertas
Nuestro resumen
- Modalidad
- Híbrido, Barcelona / Madrid
- Contrato
- Indefinido, jornada completa
- Inglés
- Obligatorio
- Experiencia
- 8+ años
- Beneficios
- Seguro médico privado, retribución flexible, gimnasio





Habilidades
Se valora
Esta oferta se escribió originalmente en inglés.
Requisitos
Qué buscan
Liderazgo de crecimiento demostrado: de 8 a 12 años de experiencia en growth, go-to-market, marketing, partnerships o distribución dentro de empresas digitales B2B que prestan servicios a pymes.
Responsabilidad total de extremo a extremo: al menos 3 años asumiendo la responsabilidad directa de una cifra de crecimiento integral, incluyendo la gestión y optimización de presupuestos de adquisición multicanal basados estrictamente en el coste por cliente adquirido y una economía unitaria sólida.
Ejecución multicanal y objetiva: trayectoria práctica tanto en adquisición directa (búsqueda, contenido, ciclo de vida, conversión) como en distribución a través de socios o plataformas (profundo conocimiento en una, alta credibilidad en la otra). Gestionas múltiples canales simultáneamente, los evalúas de forma imparcial y apuestas por lo que funciona sin sesgos de canal.
Mentalidad de constructor e influencia transversal: comodidad para empezar de forma práctica con un presupuesto en lugar de un equipo, estableciendo procesos que escalen y priorizando hojas de ruta entre los equipos de Producto, Marketing, Partnerships y Datos mediante planes claros, datos y confianza, en lugar de autoridad formal.
Orientación a datos y ritmo de ejecución: enfoque implacable en la analítica del embudo (CRM, dashboards; el conocimiento de SQL o herramientas de BI es un plus), ciclos de iteración rápidos (lanzamientos en semanas, no en trimestres) y documentación de aprendizajes para iterar rápido.
Disciplina crediticia y cumplimiento normativo: capacidad para entender el crédito para pymes, la toma de decisiones automatizada y la gestión de riesgos, aumentando el volumen sin comprometer los criterios de crédito ni buscar excepciones, y comunicando las decisiones con claridad. Aunque no seas abogado (tenemos nuestro propio equipo legal), debes estar totalmente familiarizado con lo esencial del RGPD y la normativa española de comercio electrónico (LSSI).
Idiomas: competencia profesional tanto en español como en inglés.
Se valorará
Haber construido programas de embedded finance o de socios con marketplaces, plataformas de software o grandes empresas.
Haber generado demanda entre propietarios de pequeñas empresas a través de contenido, comunidades o creadores.
Conocer el ecosistema de pymes en España (por ejemplo, gestorías).
Haber escalado un producto desde una tracción inicial hasta un crecimiento repetible y sostenible.
Haber trabajado en un entorno fintech o scale-up de ritmo rápido de 50 a 150 personas.
Uso intensivo y productivo de herramientas de IA en tu flujo de trabajo diario, aplicando siempre tu propio juicio crítico.
Resultados: Cómo se verá el éxito en tu primer año
Crecimiento de los Micro-préstamos para pymes según lo previsto: medido directamente en préstamos financiados y en la cartera de préstamos pendientes, no en métricas de vanidad como leads o acuerdos firmados.
Tres rutas, probadas y enfocadas: los canales directo, de socios y de plataformas están todos lanzados y probados bajo criterios de evaluación claros, lo que te permite duplicar el presupuesto y centrarte en los ganadores evidentes.
Un embudo de alta conversión: un aumento mensurable de solicitantes que alcanzan el estado de financiación, logrado mediante una estrecha colaboración con Producto para eliminar el abandono y la fricción desde la solicitud hasta la financiación.
Economía sólida y salud crediticia: costes de adquisición mantenidos estrictamente dentro del presupuesto global acordado y la economía unitaria objetivo, asegurando que cada cohorte rinda de acuerdo con las expectativas del modelo de crédito.
Un motor de crecimiento escalable: un ritmo operativo semanal constante, dashboards compartidos entre equipos y manuales de canales (playbooks) documentados que aseguren que las operaciones de crecimiento escalen de forma sostenible más allá de ti.
Los objetivos cuantificados para cada resultado se definirán y acordarán directamente con el CEO cuando te incorpores.
Salario y beneficios
Qué ofrecen
Impacto y alcance: un puesto en el equipo directivo, reportando directamente al CEO, escalando un producto de alto impacto que decide en minutos y funciona con nuestro motor de crédito propio.
Compensación competitiva: contrato indefinido a tiempo completo con un paquete atractivo que comprende un salario fijo más compensación variable vinculada directamente al crecimiento de los Micro-préstamos para pymes.
Modelo de trabajo híbrido: hasta 2 días de teletrabajo por semana para favorecer la conciliación de la vida laboral y familiar.
Beneficios flexibles con Coverflex: adapta tu paquete de compensación para incluir gastos mensuales libres de impuestos para comidas, transporte público, guardería y más.
Salud y bienestar: seguro médico privado opcional a través de Sanitas con tarifas corporativas preferenciales y un 30% subvencionado por Novicap.
Ventajas de fitness: membresía subvencionada con WellHub, además de un club de running interno muy activo.
Aprendizaje de idiomas: clases gratuitas de español o inglés disponibles para apoyar tu desarrollo profesional y personal.
Cultura y entorno: equipo dinámico e internacional con una jerarquía plana, comunicación transversal abierta, eventos regulares para toda la empresa en España y compañeros increíbles y altamente motivados.
Vida en la oficina y extras: biblioteca en las instalaciones (con solicitudes abiertas para cualquier título que necesites) junto con fruta fresca, café premium y té a diario.
Si crees que no cumples con todos los requisitos, aun así nos encantaría saber de ti. ¡Nadie cumple todos los puntos, y buscamos a alguien con ganas de unirse al equipo!
El puesto
Novicap es un proveedor de soluciones integrales de capital circulante centrado en permitir que las pymes paguen a sus proveedores y cobren a sus clientes. Esto incluye crédito a corto plazo (factoring, supply chain finance y préstamos) y soluciones de automatización de pagos.
Con oficinas en Barcelona y Madrid, actualmente buscamos un Head of Growth para nuestro segmento de Micro-pymes, recientemente lanzado. Serás el responsable del crecimiento del primer producto de Micro-préstamos para pymes totalmente automatizado en España, desde el primer contacto con la empresa hasta la financiación del préstamo. En este rol senior y práctico (hands-on), construirás y probarás tres rutas de mercado en paralelo (directa, socios y plataformas), las evaluarás en igualdad de condiciones y apostarás por las que escalen más rápido. Trabajando estrechamente con nuestros equipos de Marketing, Partnerships, Producto y Datos, establecerás nuestra financiación digital instantánea como la solución obvia para las pequeñas empresas en España que se enfrentan a necesidades críticas de tiempo, manteniendo siempre una economía unitaria sólida y una estricta calidad crediticia.
¿Te suena interesante? ¡Sigue leyendo!
Qué harás
Como se ha mencionado, serás el responsable del crecimiento de nuestro segmento de Micro-pymes de principio a fin, desde el primer contacto con la empresa hasta la financiación del préstamo.
Para lograr tu misión, deberás:
Liderar el plan de crecimiento de los Micro-préstamos para pymes
Establecer la estrategia de crecimiento y un plan trimestral: segmentos objetivo, mensajes, la combinación entre las rutas directa, de socios y de plataformas, y las mejoras del embudo acordadas con Producto.
Gestionar el presupuesto de adquisición de Micro-préstamos para pymes y reasignarlo cada trimestre hacia las rutas y canales con el mejor coste y calidad por préstamo financiado.
Informar mensualmente al CEO sobre los resultados, las decisiones y las acciones que se han detenido.
Construir tres rutas de mercado en paralelo
Directa: las rutas donde las empresas nos encuentran por sí mismas: nuestras páginas y comprobador de elegibilidad, búsqueda, contenido, medios y voces en las que confían los propietarios de pequeñas empresas, sitios de comparación que se pagan por resultados y recomendaciones de nuestros propios prestatarios.
Socios: una red de autoservicio de brokers y gestorías que recomiendan a sus clientes, con registro, incorporación, formación y seguimiento de recomendaciones que no requieran tiempo de atención personalizada, y una forma sencilla para que nuestros socios actuales recomienden a sus clientes más pequeños.
Plataformas: financiación ofrecida dentro del software y los marketplaces que las pequeñas empresas ya utilizan, y por empresas que quieren financiar a sus clientes comerciales.
Empezar de forma equilibrada y luego profundizar: cada ruta recibe una prueba justa con un presupuesto y una regla de parada; apostarás por lo que funciona y detendrás lo que no, sin favoritismos.
Convertir la demanda en préstamos financiados
Acordar un plan trimestral conjunto con Producto para eliminar la fricción entre la solicitud y la financiación, aportando la evidencia del embudo y las prioridades comerciales.
Construir la base de contactos con consentimiento y el seguimiento de los solicitantes que se detienen, junto con Marketing y Operaciones, para que las buenas empresas no abandonen el proceso, independientemente de la ruta por la que hayan venido.
Impulsar el crecimiento basado en datos, dentro de la disciplina crediticia
Seguir el embudo cada semana con el equipo de Datos, por ruta, canal y socio, desde el primer contacto hasta el reembolso.
Trabajar con Datos y Riesgos, quienes gestionan el motor y la política de crédito, para que el crecimiento nunca relaje el crédito: calidad de las recomendaciones, señales de fraude, rendimiento de las cohortes.
Probar, medir y detener lo que no funciona.
Al hacerlo, contribuirás a la consecución de los planes de crecimiento a largo plazo de Novicap
¿Cómo lo harás?
Con integridad. La transparencia y la claridad son los pilares de nuestro trabajo. Cumplimos nuestros acuerdos y asumimos la responsabilidad de nuestras acciones. Además, somos conscientes de que siempre podemos mejorar y acogemos el feedback para seguir creciendo.
Siempre nos esforzamos por superar las expectativas, garantizando los más altos niveles de profesionalidad, y nuestro objetivo es destacar mediante un enfoque basado en datos.
Y finalmente, somos generosos y damos primero. Apoyamos y contribuimos a nuestra comunidad, buscando el bien común por encima de nuestros propios intereses.
Sobre Novicap
Novicap es una empresa fintech con sede en Barcelona que ofrece soluciones de capital circulante a pequeñas y medianas empresas en toda Europa. La empresa opera una plataforma digital que ofrece financiación de facturas y otros productos de préstamo alternativos, utilizando tecnología para agilizar el proceso de préstamo para las pymes. Novicap ha ampliado sus operaciones en varios mercados europeos y se posiciona como un actor clave en el espacio de las finanzas alternativas y los préstamos fintech.
En España, la oficina principal de Novicap está en Barcelona, que sirve como su sede global. La cultura laboral de la empresa es dinámica y de ritmo rápido, típica de una fintech en crecimiento, y contrata activamente talento internacional en roles de ingeniería, datos, legal y ventas. Para los profesionales internacionales, Novicap ofrece un entorno de habla inglesa y la oportunidad de trabajar en un equipo multicultural en uno de los centros tecnológicos más atractivos de Europa, lo que la convierte en una opción relevante para aquellos que buscan mudarse a España.
- Sector
- Fintech
- Fundación
- 2017
- Plantilla
- 100–500
- Sede
- Barcelona, España
- En España
- Barcelona
Datos prácticos
- La sede de Novicap está en Barcelona, lo que la convierte en una opción directa para aquellos que buscan mudarse al centro tecnológico de España.
- La empresa opera en un modelo totalmente remoto o híbrido, ofreciendo flexibilidad para contrataciones internacionales.
- Como fintech, Novicap ofrece roles en datos, ingeniería y riesgo, que son campos de alta demanda para profesionales internacionales.
- El idioma de trabajo es el inglés, lo que lo hace accesible para quienes no hablan español.
- La empresa cuenta con el respaldo de importantes inversores internacionales, lo que indica un negocio estable y en crecimiento.
En sus propias palabras
Sobre la empresa y el equipo
Reportarás directamente al CEO y trabajarás estrechamente con el resto del equipo directivo en Madrid, Barcelona y el resto de España. ¡Somos un equipo joven y dinámico que te espera con los brazos abiertos!