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Responsable de Crecimiento - Cine

Híbrido en Madrid·Jornada completa·Añadida hace 7 días (comprobada el 7 oct)

Fever

234 ofertas abiertas

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Resumen

Modalidad: Híbrido, Madrid
Contrato: Contrato indefinido, jornada completa
Inglés: Obligatorio
Experiencia: 8+ años
Formación: Titulación universitaria
Beneficios: Seguro médico privado, retribución flexible, gimnasio

Habilidades

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

Más de 8 años de experiencia en analítica, estrategia, marketing o roles relacionados con el negocio
Comprensión profunda de las estrategias de crecimiento principales, incluyendo, entre otras, email, push/SMS y redes sociales
Experiencia en marketing de entretenimiento y conocimientos de cine, entretenimiento en el hogar o gaming
Trayectoria demostrada en la generación de confianza y en el liderazgo eficaz de equipos o proyectos clave
Posees una licenciatura en Ingeniería (Civil, Industrial, Telecomunicaciones o Aeronáutica) o una formación en Matemáticas / Estadística / Análisis de Datos / Estrategia
Mentalidad sólida orientada a los datos: utilizas los números para fundamentar decisiones estratégicas y de negocio
Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con capacidad para trabajar con éxito en múltiples disciplinas y áreas de negocio
Nivel de inglés avanzado; otros idiomas son un plus
Persona práctica, proactiva y orientada a soluciones
Experiencia gestionando equipos de profesionales cualificados

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Atractivo paquete de compensación que consiste en un salario base y la posibilidad de obtener un bono significativo por un alto rendimiento
Seguro médico y otros beneficios como remuneración flexible con una exención fiscal del 100% a través de Cobee
Oportunidad de tener un impacto real en un líder global de categoría en rápido crecimiento
40% de descuento en todos los eventos y experiencias de Fever
Trabaja en una ubicación en el corazón de Madrid, con posibles viajes por nuestros mercados
Compatible con el trabajo desde casa
Responsabilidad desde el primer día y crecimiento profesional y personal
¡Gran ambiente de trabajo con un equipo joven e internacional de personas con talento con las que trabajar!
Clases de inglés / español
Membresía de Wellhub (Gympass)
Posibilidad de recibir por adelantado parte de tu salario a través de Payflow

El puesto

¡Hola!
Somos Fever, la plataforma tecnológica líder en el mundo para la cultura y el entretenimiento en vivo.

¿Nuestra misión? Democratizar el acceso a la cultura y al entretenimiento. Con nuestra tecnología patentada de vanguardia y un enfoque basado en datos, estamos revolucionando la forma en que las personas interactúan con el entretenimiento en vivo.

Cada mes, nuestra plataforma inspira a más de 300 millones de personas en más de 55 países (y sumando) a descubrir experiencias inolvidables, al tiempo que empoderamos a los creadores de eventos con nuestros datos y tecnología, ayudándoles a escalar, innovar y mejorar sus eventos para llegar a nuevas audiencias.

¿Nuestros resultados? ¡Nos hemos asociado con grandes líderes de la industria como Netflix, F.C. Barcelona y Primavera Sound, hemos presentado experiencias internacionales galardonadas y contamos con el respaldo de varios inversores globales líderes! Impresionante, ¿verdad?

Para lograr nuestra misión, buscamos profesionales que eleven el nivel con una mentalidad práctica y que estén deseosos de ayudar a dar forma al futuro del entretenimiento.

¿Listo para formar parte de la experiencia?

Ahora, hablemos de este puesto y de lo que harás para ayudar a alcanzar la misión de Fever.

Qué harás

Colaborar con el GM de Cinema, asumiendo la responsabilidad total de su estrategia de crecimiento y rendimiento
Definir e implementar nuevas estrategias de crecimiento para mejorar las métricas de negocio clave y potenciar el rendimiento general de la empresa
Liderar proyectos e iniciativas de alto impacto de principio a fin
Colaborar con equipos y partes interesadas en mercados internacionales
Reportar directamente al Global Growth Director, trabajando estrechamente con la alta dirección y los fundadores

Cómo trabajarás

#LI-AV1 #LI-hybrid #LI-fulltime

Sobre Fever

Fever es una plataforma líder mundial de descubrimiento de entretenimiento que conecta a millones de usuarios con eventos en vivo, experiencias inmersivas y actividades culturales en ciudades de todo el mundo. Fundada en Madrid, la empresa se ha convertido en un actor importante en la industria del entretenimiento, operando en más de 100 ciudades en más de 20 países. Fever utiliza información basada en datos para seleccionar y promocionar eventos, desde conciertos y teatro hasta exposiciones pop-up y experiencias culinarias, y se ha convertido en una plataforma de referencia tanto para consumidores como para organizadores de eventos.

En España, Fever tiene su sede en Madrid, donde mantiene un equipo grande y diverso que abarca ingeniería, ciencia de datos, marketing, operaciones y estrategia empresarial. La cultura laboral de la empresa es dinámica, innovadora y altamente colaborativa, con un fuerte énfasis en los datos y la creatividad. Para los profesionales internacionales, Fever ofrece un entorno verdaderamente global con equipos de todo el mundo, y muchos puestos requieren habilidades multilingües, lo que la convierte en un destino atractivo para aquellos que buscan mudarse a España y trabajar en un entorno internacional dinámico.

Sector: Entertainment
Fundación: 2012
Plantilla: 1,000–5,000
Sede: Madrid, España
En España: Madrid
Web: feverup.com

Datos prácticos

Fever tiene su sede en Madrid, España, lo que la convierte en una gran opción para profesionales internacionales que buscan mudarse a la capital española.
La empresa tiene una fuerte presencia internacional con oficinas en más de 20 países, ofreciendo oportunidades de movilidad global y colaboración intercultural.
Muchos puestos en Fever requieren habilidades multilingües (por ejemplo, neerlandés, italiano, francés, alemán), lo que puede ser una ventaja para candidatos internacionales.
Fever ofrece un entorno de trabajo dinámico y basado en datos, con un enfoque en la innovación en la industria del entretenimiento.
La empresa tiene un programa para graduados en ingeniería de software y roles creativos, proporcionando puntos de entrada para talento internacional.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Growth es el equipo responsable de impulsar la cartera de contenidos de Fever en todos los verticales y mercados, asegurando la ejecución exitosa del plan de negocio de la empresa.
Actuamos como consultores estratégicos, apoyando tanto a nuestros socios como a los proyectos internos para alcanzar sus objetivos de rendimiento, trabajando estrechamente con las partes interesadas tanto externas como internas.
Nuestras decisiones se basan en datos en todos los niveles, desde la estrategia hasta la ejecución, lo que nos permite comprender profundamente el modelo de negocio de Fever y colaborar eficazmente entre equipos para guiar el crecimiento de la empresa en la dirección correcta.

Información adicional

Gracias por considerar unirte a Fever. ¡Estamos deseando saber más de ti!

Si quieres saber más sobre nosotros: Fever's Blog | Tech.Eu |TechCrunch

Fever se compromete a crear un espacio de trabajo inclusivo y diverso donde la trayectoria e ideas de todos cuenten. Nuestro objetivo principal es encontrar el mejor talento posible independientemente del lugar de nacimiento, origen racial o étnico, género, identidad de género, religión, opinión, orientación sexual, discapacidad, embarazo, estado civil, edad o responsabilidades de cuidado. ¡Animamos a todo el mundo a postularse!

Si necesitas cualquier tipo de adaptación durante el proceso de selección, ponte en contacto con nuestro equipo de Talento para que podamos ayudarte ofreciéndote un proceso acogedor y sin contratiempos.

Si quieres saber más sobre cómo Fever trata tus datos personales, Fever - Candidate Privacy Notice

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