Líder de Equipo / Director de Datos y Analítica
Este puesto consiste en gestionar proyectos de analítica cuantitativa y supervisar analistas. Ofrece una trayectoria clara hacia el nivel de socio y oportunidades de viajes internacionales.
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Más de 91.000 ofertas activasEn remoto, Puerta de Europa·Añadida hace 1 mes (comprobada el 4 oct)
11 ofertas abiertas
Esta oferta se escribió originalmente en inglés.
Solo los candidatos con título de Grado (y Máster) son elegibles para solicitar esta vacante.
Buscamos personas que muestren iniciativa, intuición y creatividad, con una mentalidad analítica y de resolución de problemas sólida. No requerimos especialidades académicas específicas ni experiencia en el sector; valoramos la diversidad de experiencias y habilidades, las actividades extracurriculares y la evidencia de llevar una vida interesante e impactante fuera de tus estudios.
Idiomas: portugués e inglés (nativo/fluido).
Como miembro de tu equipo de proyecto, trabajarás junto a colegas de todos los niveles y clientes de todo el mundo para resolver problemas complejos e impulsar un cambio significativo.
Ayudarás a los equipos a comprender los retos de los clientes mediante la realización de investigaciones, la recopilación de datos, la ejecución de encuestas y entrevistas, y la transformación de la información en conclusiones claras.
Analizarás problemas, identificarás patrones, probarás hipótesis y ayudarás a estructurar recomendaciones que apoyen la toma de decisiones de los clientes.
Contribuirás a la elaboración de entregables listos para el cliente, incluyendo presentaciones, análisis, talleres y debates que ayuden a hacer avanzar los proyectos.
Tendrás la oportunidad de trabajar en todas nuestras industrias y capacidades, con la flexibilidad de especializarte pronto o explorar diferentes áreas antes de elegir un camino.
Desarrollarás habilidades fundamentales de consultoría desde el principio, incluyendo cómo estructurar tu trabajo, comunicarte con claridad, contribuir a la resolución de problemas en equipo y gestionar tus prioridades.
Es probable que tengas la oportunidad de viajar dentro de tu mercado local e internacionalmente. No hay dos semanas iguales.
Aquí puedes dar lo mejor de ti. En Oliver Wyman, encontrarás un trabajo significativo, personas con talento y una cultura basada en la confianza, el apoyo y el crecimiento.
Trabajar en proyectos desafiantes que ayuden a los clientes a resolver problemas complejos, tomar mejores decisiones y crear un impacto significativo.
Tener la oportunidad de trabajar en diferentes industrias, capacidades y culturas, contribuyendo a un trabajo que tiene un impacto duradero para los clientes, las industrias y la sociedad.
Formar parte de equipos que miden el éxito no solo por los entregables, sino por la diferencia creada en conjunto.
Desde el primer día, se te animará a tomar la iniciativa, hacer preguntas y aportar tu perspectiva al trabajo.
Aprende a estructurar problemas, comunicarte con claridad y contribuir a las discusiones de equipo y a las conversaciones con los clientes.
A medida que crezcas, tendrás oportunidades para ganar confianza, asumir más responsabilidad y desarrollar las habilidades necesarias para desbloquear el potencial de los demás.
Aprende sobre la marcha y mediante formación formal, desarrollando habilidades clave en comunicación, presentación, análisis, resolución de problemas y gestión de clientes.
Cada proyecto te dará nuevas oportunidades para aprender de especialistas, ampliar tu perspectiva y ganar impulso en tu carrera.
Tendrás apoyo a tu alrededor mientras creces, incluyendo un "buddy" dedicado, un asesor de carrera, tu gestor de talento y comunidades que te ayudarán a encontrar tu lugar.
Creemos en la flexibilidad, incluyendo el trabajo híbrido, y en ayudar a los colegas a construir carreras sostenibles.
Con el tiempo, tendrás acceso a oportunidades, programas y experiencias diseñadas para ayudarte a rendir, crecer y prosperar, incluyendo becas sin ánimo de lucro, años sabáticos y prácticas externas.
Disfruta de beneficios locales competitivos diseñados para apoyar tu bienestar, desarrollo y vida fuera del trabajo.
¿Quién puede inscribirse?
Por favor, envía tu CV, carta de presentación y expedientes académicos. Si deseas obtener más información sobre Oliver Wyman, visita nuestro sitio web o, alternativamente, solicita asistir a uno de nuestros eventos, cuyos detalles puedes encontrar aquí.
En Oliver Wyman, queremos que brilles en tu entrevista. Nuestro proceso está diseñado como nuestro entorno de trabajo: es desafiante, emocionante y divertido.
Con una combinación de entrevistas conversacionales y de casos, nuestro enfoque no solo nos ayuda a conocerte mejor, comprendiendo tus fortalezas e intereses, sino que también te permite aprender más sobre nuestra gente y nuestro negocio.
Si quieres aprender más sobre las entrevistas de consultoría y comenzar tu preparación, visita nuestra página de empleo: https://www.oliverwyman.com/careers/entry-level/interview-preparation.html
Oliver Wyman es una firma global de consultoría de gestión que opera como parte de Marsh McLennan, una red líder de servicios profesionales. La firma asesora a clientes en una amplia gama de industrias, incluyendo servicios financieros, aviación, energía y atención médica, en estrategia, operaciones y gestión de riesgos. Con más de 5,000 profesionales en todo el mundo, Oliver Wyman es reconocida como una de las principales firmas de consultoría del mundo, conocida por su profunda experiencia en la industria y su enfoque basado en datos.
En España, Oliver Wyman tiene una presencia significativa en Madrid, donde opera su centro para Iberia. La firma está contratando activamente para una variedad de roles en el mercado español, incluyendo consultores actuariales, analistas de datos y especialistas en IA, lo que refleja una creciente inversión en tecnología y analítica. Para profesionales internacionales, Oliver Wyman ofrece un entorno dinámico y colaborativo con exposición a proyectos de alto impacto y un fuerte énfasis en el desarrollo profesional, lo que lo convierte en un destino atractivo para aquellos que buscan construir una carrera en consultoría de gestión en España.
Quiénes somos
Oliver Wyman es una firma global de consultoría de gestión. Trabajamos con los clientes en sus momentos más determinantes, combinando un profundo conocimiento del sector, experiencia especializada y el poder de la perspectiva para ayudarles a adaptarse, crecer y prosperar.
Creemos que las perspectivas diversas fortalecen el trabajo. Nuestros consultores aportan diferentes trayectorias, experiencias y formas de pensar para ayudar a resolver problemas complejos y crear un impacto duradero para clientes, colegas y comunidades.
En Oliver Wyman, estamos orgullosos de los valores que aspiramos a vivir. Estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo donde todos puedan prosperar y alcanzar su máximo potencial.
Qué harás
Trabajar con colegas auténticos que defienden sus creencias, colaboran a pesar de las diferencias y se apoyan mutuamente.
Formar parte de una cultura abierta, inclusiva y cercana donde las diversas perspectivas fortalecen el trabajo.
Conectar con colegas a través de grupos de recursos para empleados, comunidades de oficina y actividades sociales.
Oliver Wyman es una empresa de Marsh (NYSE: MRSH), líder mundial en riesgo, reaseguro y capital, personas e inversiones, y consultoría de gestión, asesorando a clientes en 130 países. Con unos ingresos anuales de más de 27.000 millones de dólares y más de 95.000 colegas, Marsh ayuda a generar la confianza para prosperar a través del poder de la perspectiva. Para más información, visita oliverwyman.com, o síguenos en LinkedIn y X.
Marsh se compromete a fomentar un entorno de trabajo diverso, inclusivo y flexible. Nuestro objetivo es atraer y retener a las mejores personas y acoger la diversidad de edad, origen, discapacidad, origen étnico, deberes familiares, orientación o expresión de género, estado civil, nacionalidad, estado parental, estatus personal o social, afiliación política, raza, religión y creencias, sexo/género, orientación o expresión sexual, color de piel o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable. De acuerdo con la Sección 40.2 del Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social, Marsh proporcionará adaptaciones razonables a los empleados y posibles empleados hasta el punto de que suponga una carga excesiva, según se requiera para las restricciones y limitaciones particulares del individuo.
Marsh está comprometido con el trabajo híbrido, que incluye la flexibilidad de trabajar de forma remota y los beneficios de colaboración, conexión y desarrollo profesional de trabajar juntos en la oficina. Se espera que todos los colegas de Marsh estén en su oficina local o trabajando in situ con clientes al menos tres días por semana. Los equipos basados en la oficina identificarán al menos un "día ancla" por semana en el que todo su equipo estará reunido en persona.
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