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Consultor Sénior

En remoto, Puerta de Europa·Añadida hace 2 meses (comprobada el 8 oct)

Oliver Wyman

11 ofertas abiertas

Resumen

Modalidad
En remoto (Puerta de Europa)
Contrato
Contrato indefinido
Inglés
Obligatorio
Experiencia
3+ años
Formación
Titulación universitaria

Habilidades

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Se valorará

  • Capacidades en análisis de datos, modelado cuantitativo avanzado o ciencia de datos.

  • CFA o certificación profesional equivalente.

  • MBA o Máster de una universidad de primer nivel.

El puesto

Qué harás

Como Senior Consultant, desempeñarás un papel fundamental en la configuración de los proyectos con clientes, desde la definición del problema hasta la implementación. Trabajarás junto a colegas de todos los niveles y clientes para resolver problemas complejos e impulsar cambios significativos.

Ayudarás a los equipos a comprender los desafíos estratégicos de los clientes, al tiempo que ayudarás a desarrollar a la próxima generación de consultores.

  • Liderar flujos de trabajo en proyectos con clientes, estructurando análisis y desarrollando recomendaciones accionables que apoyen la toma de decisiones del cliente.

  • Plantear hipótesis, identificar preguntas de negocio clave y dirigir investigaciones cuantitativas y cualitativas para generar conocimientos.

  • Aplicar la resolución estructurada de problemas y el pensamiento analítico para resolver cuestiones de negocio complejas.

  • Desarrollar entregables de alta calidad para el cliente, incluyendo presentaciones, análisis, talleres, modelos y discusiones que ayuden a hacer avanzar los proyectos.

  • Tendrás la oportunidad de trabajar en todas nuestras industrias y capacidades, con la flexibilidad de especializarte pronto o explorar diferentes áreas antes de elegir un camino.

  • Es probable que tengas la oportunidad de viajar dentro de tu mercado local e internacionalmente. No hay dos semanas iguales.

  • Gestionar y formar a los miembros junior del equipo, fomentando un entorno de equipo inclusivo, colaborativo y de alto rendimiento.

  • Construir relaciones de confianza con los clientes mediante una comunicación clara y una gestión eficaz de los stakeholders.

Aquí puedes dar lo mejor de ti

¿Por qué unirte a nosotros?

En Oliver Wyman, encontrarás un trabajo con propósito, personas con talento y una cultura basada en la confianza, el apoyo y el crecimiento.

Crea soluciones que tengan impacto

  • Trabajar en proyectos desafiantes que ayuden a los clientes a resolver problemas complejos, tomar mejores decisiones y crear un impacto significativo.

  • Tener la oportunidad de trabajar en diferentes industrias, capacidades y culturas, contribuyendo a un trabajo que tiene un impacto duradero para los clientes, las industrias y la sociedad.

  • Formar parte de equipos que miden el éxito no solo por los entregables, sino por la diferencia creada en conjunto.

Desarróllate como líder

  • Liderar flujos de trabajo y desarrollar una experiencia que los colegas y clientes busquen.

  • Actuar como mentor de consultores junior mientras continúas desarrollando tus propias capacidades de liderazgo.

  • Asumir la responsabilidad de las relaciones con los clientes y de proyectos cada vez más complejos.

Aprende y crece sin límites

  • Continuar desarrollando experiencia especializada a través de proyectos desafiantes y oportunidades de aprendizaje formal.

  • Colaborar con especialistas del sector y expertos globales en todo Oliver Wyman.

  • Construir una carrera sostenible apoyada por coaching, mentoría y desarrollo profesional continuo.

  • Tendrás apoyo a tu alrededor mientras creces, incluyendo un "buddy" dedicado, un asesor de carrera, tu gestor de talento y comunidades que te ayudarán a encontrar tu lugar.

Prospera en una cultura vibrante e inclusiva

  • Trabajar con colegas auténticos que defienden sus creencias, colaboran a pesar de las diferencias y se apoyan mutuamente.

  • Formar parte de una cultura abierta, inclusiva y cercana donde las diversas perspectivas fortalecen el trabajo.

  • Conectar con colegas a través de grupos de recursos para empleados, comunidades de oficina y actividades sociales.

Disfruta de beneficios que se adaptan a ti

  • Creemos en la flexibilidad, incluyendo el trabajo híbrido, y en ayudar a los colegas a construir carreras sostenibles.

  • Con el tiempo, tendrás acceso a oportunidades, programas y experiencias diseñadas para ayudarte a rendir, crecer y prosperar, incluyendo becas sin ánimo de lucro, periodos sabáticos y prácticas externas.

  • Disfruta de beneficios locales competitivos diseñados para apoyar tu bienestar, desarrollo y vida fuera del trabajo.

¿Quién puede inscribirse?

Buscamos profesionales de alto rendimiento que sientan pasión por resolver problemas de negocio complejos, disfruten desarrollando contenido de alto impacto y estén entusiasmados por construir una carrera a largo plazo en una firma líder de consultoría estratégica, caracterizada por un crecimiento sostenido de dos dígitos, un espíritu emprendedor y un fuerte enfoque en la cultura y la sostenibilidad de la carrera profesional.

Requisitos

  • Más de 3 años de experiencia relevante en una firma de consultoría estratégica de primer nivel (Tier 1).

  • Es muy ventajoso contar con experiencia atendiendo a clientes en Servicios Financieros, Seguros, Energía o Telecomunicaciones.

  • Grado o título avanzado en STEM, Finanzas, Economía o una disciplina cuantitativa relacionada de una universidad de prestigio.

  • Capacidades excepcionales de análisis y resolución de problemas cuantitativos con la habilidad para estructurar problemas de negocio ambiguos.

  • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal con la capacidad de comunicarse eficazmente con diferentes audiencias y niveles de responsabilidad.

  • Experiencia demostrada trabajando de forma colaborativa en entornos multidisciplinares y de ritmo rápido.

  • Capacidad probada para ofrecer resultados bajo presión mientras se gestionan múltiples prioridades.

  • Inglés de negocios fluido inglés y además español o portugués.

  • Disponibilidad para viajar internacionalmente según lo requieran las necesidades del cliente.

¿Qué buscamos?

Los candidatos seleccionados demostrarán:

  • Curiosidad intelectual y resolución estructurada de problemas.

  • Gran sentido de la propiedad y la responsabilidad.

  • Excelentes habilidades interpersonales y de construcción de relaciones.

  • Un estilo de liderazgo inclusivo y compromiso con el desarrollo de los demás.

  • Adaptabilidad, resiliencia y pensamiento emprendedor.

  • Una mentalidad colaborativa con la capacidad de trabajar respetuosamente en equipos y culturas diversas.

Cómo inscribirse?

Por favor, envía tu CV, carta de presentación y expediente académico. Si deseas obtener más información sobre Oliver Wyman, visita nuestra web.

Proceso de selección

En Oliver Wyman, queremos que brilles en tu entrevista. Nuestro proceso está diseñado como nuestro entorno de trabajo: es desafiante, emocionante y divertido.

Con una combinación de entrevistas conversacionales y de casos, nuestro enfoque no solo nos ayuda a conocerte mejor, comprendiendo tus fortalezas e intereses, sino que también te permite aprender más sobre nuestra gente y nuestro negocio.

Sobre Oliver Wyman

Oliver Wyman es una firma global de consultoría de gestión que opera como parte de Marsh McLennan, una red líder de servicios profesionales. La firma asesora a clientes en una amplia gama de industrias, incluyendo servicios financieros, aviación, energía y atención médica, en estrategia, operaciones y gestión de riesgos. Con más de 5,000 profesionales en todo el mundo, Oliver Wyman es reconocida como una de las principales firmas de consultoría del mundo, conocida por su profunda experiencia en la industria y su enfoque basado en datos.

En España, Oliver Wyman tiene una presencia significativa en Madrid, donde opera su centro para Iberia. La firma está contratando activamente para una variedad de roles en el mercado español, incluyendo consultores actuariales, analistas de datos y especialistas en IA, lo que refleja una creciente inversión en tecnología y analítica. Para profesionales internacionales, Oliver Wyman ofrece un entorno dinámico y colaborativo con exposición a proyectos de alto impacto y un fuerte énfasis en el desarrollo profesional, lo que lo convierte en un destino atractivo para aquellos que buscan construir una carrera en consultoría de gestión en España.

Sector
Consultoría
Fundación
1983
Plantilla
5,000
Sede
Nueva York, EE. UU.
En España
Madrid

Datos prácticos

  • Oliver Wyman ofrece una carrera estructurada con hitos de promoción claros, atractiva para profesionales que buscan crecimiento a largo plazo.
  • La oficina de Madrid sirve como centro para la región de Iberia, trabajando en proyectos en Europa, Oriente Medio y África.
  • La empresa forma parte de Marsh & McLennan, una red global de servicios profesionales, que proporciona acceso a una amplia gama de clientes e industrias.
  • Oliver Wyman pone un fuerte énfasis en datos y analítica, con muchos roles centrados en IA y ciencia de datos.
  • La firma ofrece un entorno de trabajo colaborativo e internacional, con equipos que a menudo trabajan transfronterizamente.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Oliver Wyman es una firma global de consultoría de gestión. Trabajamos con los clientes en sus momentos más determinantes, combinando un profundo conocimiento del sector, experiencia especializada y el poder de la perspectiva para ayudarles a adaptarse, crecer y prosperar.

Creemos que las perspectivas diversas fortalecen el trabajo. Nuestros consultores aportan diferentes trayectorias, experiencias y formas de pensar para ayudar a resolver problemas complejos y crear un impacto duradero para clientes, colegas y comunidades.

En Oliver Wyman, estamos orgullosos de los valores que aspiramos a vivir. Estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo donde todos puedan prosperar y alcanzar su máximo potencial.

Información adicional

Oliver Wyman es una empresa de Marsh (NYSE: MRSH), líder mundial en riesgo, reaseguro y capital, personas e inversiones, y consultoría de gestión, asesorando a clientes en 130 países. Con unos ingresos anuales de más de 27.000 millones de dólares y más de 95.000 colegas, Marsh ayuda a generar la confianza para prosperar a través del poder de la perspectiva. Para más información, visita oliverwyman.com, o síguenos en LinkedIn y X.

Marsh se compromete a fomentar un entorno de trabajo diverso, inclusivo y flexible. Nuestro objetivo es atraer y retener a las mejores personas y acoger la diversidad de edad, origen, discapacidad, origen étnico, deberes familiares, orientación o expresión de género, estado civil, nacionalidad, estado parental, estatus personal o social, afiliación política, raza, religión y creencias, sexo/género, orientación o expresión sexual, color de piel o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable. De acuerdo con la Sección 40.2 del Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social, Marsh proporcionará adaptaciones razonables a los empleados y posibles empleados hasta el punto de que suponga una carga excesiva, según se requiera para las restricciones y limitaciones particulares del individuo.

Marsh está comprometido con el trabajo híbrido, que incluye la flexibilidad de trabajar de forma remota y los beneficios de colaboración, conexión y desarrollo profesional de trabajar juntos en la oficina. Se espera que todos los colegas de Marsh estén en su oficina local o trabajando in situ con clientes al menos tres días por semana. Los equipos basados en la oficina identificarán al menos un "día ancla" por semana en el que todo su equipo estará reunido en persona.

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