Responsable de Diseño e Implementación de Soluciones SAP MDG

• Licenciatura/Máster en Informática / Tecnologías de la Información / Negocios o campo relevante.
• Al menos 5 años de experiencia en diseño e implementación de soluciones SAP MDG, preferiblemente en un contexto de transformación digital.
• Al menos 6 años de experiencia en implementaciones de SAP ECC y S/4HANA.
• Sólida experiencia en SAP MDG, S/4HANA, gobernanza de datos maestros, workflows, BRF+ e integraciones.
• Experiencia práctica en desarrollo SAP (ABAP, Fiori, Workflow, SOA Services, BAdIs, objetos WRICEF/RICEFW).
• Experiencia con configuración de SAP MDG, calidad de datos, consolidación, modelos de replicación e integraciones de sistemas.
• Sólido conocimiento de los módulos SAP relacionados (MM, SD, FI, HR).
• Conocimiento de metodologías Agile, DevOps, Lean y Gestión de Servicios de TI (ITSM).
• Fuertes habilidades analíticas, de resolución de problemas, de comunicación y de gestión de stakeholders.
• Capacidad para trabajar en entornos internacionales complejos y liderar la entrega de soluciones desde el diseño hasta la implementación y el soporte.
• Orientado al cliente, orientado a resultados y apasionado por la innovación y la mejora continua.

• • Modelo de trabajo híbrido: Flexibilidad para trabajar desde casa y en la oficina, ayudándote a conseguir un equilibrio saludable entre vida personal y laboral.
  • Ticket Restaurant: Disfruta de una asignación diaria para comidas que favorece tu bienestar.
  • Retribución flexible: Guardería y transporte
  • 30 días laborables de vacaciones: Amplio tiempo libre para descansar y recargar energías.
  • Clases de idiomas: Acceso a clases de idiomas para ayudarte a crecer tanto personal como profesionalmente.
  • Seguro médico: Seguro médico subvencionado al 60% por la empresa para los empleados, con la opción de ampliar la cobertura a familiares a una tarifa muy competitiva.
  • Entorno de oficina abierto y moderno: Trabaja en un espacio colaborativo, innovador y cómodo diseñado para tu éxito.

El SAP MDG Solution Design & Implementation Lead es responsable del diseño e implementación de soluciones innovadoras, rentables y centradas en el cliente en el dominio de SAP MDG, que se alineen con el nuevo modelo operativo digital de Omya. El SAP MDG Solution Design & Implementation Lead trabaja en colaboración con las partes interesadas internas y externas para diseñar e implementar soluciones que satisfagan las necesidades de negocio y los objetivos estratégicos de Omya

• Liderar el diseño e implementación de soluciones SAP MDG alineadas con el Modelo Operativo Digital de Omya, las mejores prácticas y los objetivos de negocio.
• Gestionar el ciclo de vida completo de la solución, garantizando la entrega puntual, los estándares de calidad, la rentabilidad y la satisfacción del cliente.
• Colaborar con las partes interesadas de negocio y de TI, fomentando la innovación e impulsando la mejora continua.
• Identificar y mitigar riesgos, supervisar el rendimiento de la solución y promover las lecciones aprendidas y las oportunidades de optimización.
• Mantener actualizada la documentación de proyectos y servicios, incluyendo especificaciones técnicas, materiales de formación y documentación de procesos.
• Gestionar las hojas de ruta de servicios, lanzamientos, actualizaciones y solicitudes de mejora en alineación con las prioridades de negocio y de TI.
• Coordinar la implementación de cambios, las revisiones de servicio y las comunicaciones con las partes interesadas para garantizar la excelencia en el servicio.
• Supervisar las actividades externalizadas y las relaciones con los proveedores dentro del ecosistema SAP MDG.
• Garantizar la correcta administración, soporte y mejora de los módulos respectivos dentro de SAP MDG.
• Apoyar y facilitar iniciativas de mejora de procesos e implementación de mejores prácticas, actuando como consultor interno.
• Cumplir con el Marco de Gobernanza del Portafolio de Proyectos Digitales y todas las tareas de reporte derivadas del mismo.
• Proporcionar informes periódicos sobre el progreso de las actividades gestionadas durante el proyecto, así como tras la puesta en marcha, sobre los tickets y las mejoras gestionadas.
• Realizar el análisis de negocio de las solicitudes de cambio junto con los Business Process Owners para asegurar la consistencia en el enfoque y la arquitectura.
• Realizar desarrollos en colaboración con socios de implementación externos cuando sea necesario.
• Centrarse en la reingeniería de procesos con una comprensión de los problemas y soluciones técnicas en relación con el entorno de negocio actual y futuro.
• Crear cambios en los procesos integrando nuevos procesos con los existentes y comunicando estos cambios a los equipos de sistemas de negocio afectados.

REQUISITOS DEL PUESTO:

Educación: