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Senior Specialist Collection, Dunning & Dispute Management en Barcelona

Presencial en Barcelona·Jornada completa·Añadida hoy (comprobada el 12 nov)

Omya

20 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Contrato
Jornada completa
Inglés
Obligatorio
Otros idiomas
Alemán, polaco, rumano
Beneficios
Seguro médico privado, ticket restaurante

Habilidades

Se valora

Omya busca este perfil en varias ubicaciones. Esta vacante es en Barcelona.

Esta oferta está publicada en inglés.

El puesto

MAIN RESPONSABILITIES


  • Resolve incidents with customers about queries and payments
  • Build relationships and credibility with internal and external customers
  • Proactively handle collections within a portfolio of customers, based on policies and procedures defined by the company
  • Ensure proper financial measures for collections
  • Address insolvencies according to company policies and procedures
  • Be in charge of providing support in accounting closings

QUALIFICATIONS & SKILLS

  • 1-2 years of experience in AR or a position related to Finance. E.g. Cash Allocation, Cash Collection, and Dispute Management.
  • Experience with ERP systems (SAP, Autobank, Salesforce, and Smarteye) is a plus
  • Experience with automation of credit to cash process between different tools
  • Experience with Synthesia is not mandatory; however, it will be considered a highly valued skill.
  • English are required
  • Fluency in at least one of the following languages is required: Hungarian, Romanian, Polish or German.
  • Analytical skills: Understanding account situations and studying the problem.
  • Strong and clear communication
  • Detail & solution-oriented person

WHAT DO WE OFFER?


  • Hybrid Work Model: Flexibility to work from home and in the office, according to the policy, helping you achieve a healthy work-life balance.
  • Full-time position based in Barcelona.
  • Ticket Restaurant: Enjoy a daily meal allowance to support your well-being.
  • Flexible retribution: Kindergarten & Transport
  • 30 Labor Days of Holidays: Ample time off to relax and recharge.
  • Language Lessons: Access to language lessons to help you grow both personally and professionally.
  • Medical Insurance: 60% company-subsidized medical insurance for employees, with the option to extend coverage to family members at a highly competitive rate.
  • Open and Modern Office Environment: Work in a collaborative, innovative, and comfortable space designed for your success.

Sobre Omya

Omya es un líder mundial en la producción de soluciones basadas en minerales, principalmente carbonato de calcio y dolomita, que sirve a industrias como la construcción, el papel, los plásticos, las pinturas y la agricultura. Con sede en Oftringen, Suiza, la empresa opera más de 150 sitios de producción en todo el mundo y emplea a unas 9,000 personas, con un fuerte enfoque en soluciones minerales sostenibles e innovadoras.

En España, Omya tiene una presencia operativa significativa con instalaciones de producción y distribución, y los puestos vacantes actuales en áreas como ingeniería de datos, IA y gestión de proyectos de TI indican un creciente centro digital y de analítica. La empresa ofrece un entorno de trabajo internacional, con oportunidades de colaboración transfronteriza y desarrollo profesional, lo que la convierte en una opción atractiva para profesionales que buscan reubicarse en España mientras trabajan para un líder industrial global.

Fundación
1884
Plantilla
5,000–10,000
Sede
Oftringen, Suiza
En España
Madrid, Barcelona

Datos prácticos

  • Omya es una empresa global con operaciones en más de 50 países, que ofrece oportunidades profesionales internacionales y movilidad transfronteriza.
  • La empresa tiene un fuerte enfoque en sostenibilidad e innovación, con inversiones continuas en transformación digital y analítica de datos.
  • España es un mercado clave para Omya, con múltiples sitios de producción y un equipo digital en crecimiento, lo que proporciona una base estable para contrataciones internacionales.
  • Omya ofrece un entorno de trabajo multicultural, con empleados de diversos orígenes y una cultura corporativa colaborativa.
  • La empresa proporciona beneficios competitivos y apoya el desarrollo profesional a través de programas de formación globales.
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