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En Palladium Hotel Group seguimos reforzando nuestra estrategia de ciberseguridad y buscamos incorporar un/a Information Security Architect Analyst que quiera crecer y desarrollarse en el ámbito de la arquitectura de seguridad.
Si te apasiona la ciberseguridad, tienes curiosidad por entender cómo encajan las diferentes piezas de la tecnología y buscas evolucionar hacia un rol más transversal, esta puede ser una gran oportunidad.
Buscamos un perfil con aproximadamente 1-3 años de experiencia, y valoramos especialmente trayectorias diversas: profesionales que hayan pasado por sistemas, infraestructura, cloud o desarrollo antes de especializarse en ciberseguridad. No buscamos únicamente experiencia en gestión de alertas o SOC, sino personas con una visión amplia de los entornos tecnológicos.
Tu misión será contribuir a que la seguridad esté presente desde el diseño, participando en la definición de estándares, patrones y requisitos de seguridad para los sistemas, proyectos y servicios del Grupo.
¡Si quieres seguir creciendo en ciberseguridad y dar el salto hacia arquitectura, te estamos buscando!
Palladium Hotel Group es una empresa española de hostelería que posee y gestiona una cartera de hoteles y complejos turísticos, principalmente en España e Italia. El grupo gestiona marcas de estilo de vida icónicas como BLESS, Only YOU, Hard Rock Hotel Marbella y sus hoteles homónimos Palladium, con una fuerte presencia en Ibiza y Madrid. Sus operaciones abarcan los segmentos de lujo, estilo de vida y complejos turísticos, con un enfoque en el mercado de ocio mediterráneo.
En España, el grupo tiene su sede en Ibiza y una importante presencia operativa en Madrid, con propiedades adicionales en Peñíscola y Marbella. Para los profesionales internacionales, el grupo ofrece un entorno de trabajo multicultural y orientado al servicio en sus propiedades españolas, con puestos que van desde operaciones hoteleras y food & beverage hasta funciones corporativas como finanzas, RR. HH. y legal. Reclutan activamente a nivel internacional, con el inglés utilizado comúnmente en muchos puestos corporativos y hoteleros, y ofrecen oportunidades de crecimiento profesional dentro de un grupo hotelero en rápida expansión.
En nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades, garantizamos procesos de selección basados exclusivamente en el talento y las competencias profesionales. Fomentamos activamente la diversidad y la inclusión.
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