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Más de 92.000 ofertas activasLíder Técnico de Gestión - Europa Universalis V
Presencial en Sitges·Jornada completa·Añadida hace 10 días (comprobada el 30 oct)
Paradox Interactive
3 ofertas abiertas
Nuestro resumen
- Modalidad
- Presencial, Sitges
- Contrato
- Jornada completa
- Inglés
- Obligatorio
- Beneficios
- Seguro médico privado, retribución flexible, gimnasio
Habilidades
Se valora
Esta oferta se escribió originalmente en inglés.
Requisitos
Qué buscan
Sólida experiencia en C++ en un entorno profesional, idealmente en videojuegos, incluyendo al menos un título lanzado o en vivo.
Experiencia liderando un equipo de programadores, incluyendo la parte humana: establecer expectativas, dar feedback y mantener las conversaciones difíciles.
Criterio técnico: priorizas bajo restricciones reales, realizas concesiones y asumes la responsabilidad de la decisión.
Capacidad para explicar decisiones técnicas de forma clara tanto a ingenieros como a no ingenieros.
Un historial de mejora en la forma de trabajar de un equipo. Existe una práctica, herramienta o flujo de trabajo que existe, o que se eliminó, gracias a ti.
Comunicación clara y directa en inglés, tanto escrita como hablada.
Se valorará
Experiencia en grand strategy de Paradox, especialmente en Europa Universalis. El interés genuino en el género importa más que las horas registradas.
Experiencia en un título en vivo con una cadencia de actualizaciones recurrentes.
Experiencia trabajando con una base de código grande y de larga duración.
Salario y beneficios
Qué ofrecen
25 días laborables de vacaciones al año (23 según el convenio colectivo, más 2 extra)
Seguro médico privado.
Suscripción a Wellhub: acceso a gimnasios y aplicaciones de bienestar digital
Un gimnasio privado en la oficina, además de sesiones opcionales gratuitas de yoga e HIIT
Compensación flexible Cobee de Pluxee, que te permite asignar parte de tu salario bruto a comidas o transporte público
Acceso gratuito al catálogo completo de Paradox en Steam, más de 100 juegos
Snacks saludables y bebidas sin alcohol, un jardín privado y actividades de equipo regulares
Si crees que esta descripción encaja contigo, te animamos a que te postules lo antes posible, ya que entrevistamos candidatos continuamente. Si no cumples con todos los requisitos, cuéntanos cómo tu pasión, actitud e interés en Paradox podrían compensarlo.
En Paradox Interactive celebramos la diferencia y nos preocupamos profundamente por la diversidad y la inclusión. Por ello, te animamos, seas quien seas, a solicitar este puesto si crees que serías una gran incorporación a nuestro equipo.
El puesto
Te unirás al estudio como responsable de nuestro equipo técnico que trabaja en un "grand strategy game" en vivo, junto con los diseñadores, artistas y QA que lo construyen y prueban. Buscamos un Managing Tech Lead para liderar el equipo y mantener sano el código existente: manteniéndolo, mejorándolo y asegurando que siga dando soporte al juego a medida que crece.
Nos importa cómo trabaja el equipo: objetivos técnicos claros, conversaciones honestas sobre las prioridades y personas que crecen. Si disfrutas ayudando a los ingenieros a dar lo mejor de sí mismos, y aun así quieres mantenerte lo suficientemente cerca del oficio para tomar buenas decisiones, este es un buen lugar para ello.
Aquí los responsables planifican, deciden y construyen. El criterio y el trabajo práctico van de la mano. Mantente cerca del código, desarrolla tus habilidades de liderazgo y crea grandes juegos.
Qué harás
Gestionar el equipo de programación: reuniones individuales (one-to-ones), feedback, desarrollo profesional, rendimiento, contratación e incorporación (onboarding).
Establecer objetivos técnicos claros para el equipo que respalden la visión creativa y la hoja de ruta del producto, y contribuir a la dirección técnica junto con los demás responsables.
Impulsar mejoras en el juego y en la base de código existente, con un enfoque en el rendimiento, la estabilidad y la mantenibilidad.
Trabajar con los demás responsables para eliminar bloqueos, mantener la producción en marcha y equilibrar las decisiones técnicas con el alcance, el cronograma y el presupuesto.
Mantener el trabajo del equipo alineado con la hoja de ruta a través de las ramas de actualización concurrentes, de modo que construyamos y lancemos con el menor número posible de contratiempos técnicos.
Mantenerse conectado con la organización técnica más amplia de Paradox, para que las prácticas, las herramientas y el conocimiento fluyan en ambas direcciones.
Si el tiempo lo permite, contribuir de forma práctica: implementando funciones y sistemas, revisando código y resolviendo problemas de jugabilidad con soluciones técnicas eficientes.
Cómo trabajarás
Alcance: Tiempo completo y permanente
Ubicación: Sitges, Barcelona (España)
Teletrabajo/Presencial: 100% presencial
Reporta a: Head of Operations
La Ubicación
Nuestra oficina está a 300 m de una de las playas de Sitges, una pintoresca ciudad costera mediterránea. Está bien comunicada por transporte público y a poca distancia a pie de restaurantes, bares, farmacias, supermercados, tiendas y hoteles. Sitges está a apenas 20 minutos en coche o autobús de El Prat, el aeropuerto internacional de Barcelona. Ofrece 17 playas a lo largo de su propia costa, la Costa del Garraf, y una media de 300 días de sol al año, lo cual es ideal para los deportes al aire libre y los fines de semana. Los amantes de la montaña tienen los Pirineos a solo dos horas en coche. El pueblo también te cautivará con sus eventos culturales, su comida mediterránea y, por supuesto, su excelente vino español.
Sobre Paradox Interactive
Paradox Interactive es un editor y desarrollador sueco líder en videojuegos, especializado en juegos de gran estrategia y gestión. Con más de 100 títulos y más de cinco millones de jugadores activos mensuales, la empresa opera a través de siete estudios internos en seis países, incluido Paradox Tinto en España. La compañía es conocida por sus profundos juegos de estrategia de inspiración histórica y su fuerte enfoque en la comunidad.
- Sector
- Videojuegos
- Fundación
- 1999
- Plantilla
- 500–1,000
- Sede
- Estocolmo, Suecia
- En España
- Sitges
Datos prácticos
- El idioma de la empresa es el inglés, lo que la hace accesible para contrataciones internacionales.
- Las oficinas están ubicadas en Estocolmo (Suecia), Sitges (España), París (Francia), Delft (Países Bajos), Tampere (Finlandia) y Sofía (Bulgaria).
- La oficina española en Sitges se dedica al desarrollo de videojuegos, particularmente para la serie Europa Universalis.
- Paradox ofrece puestos en diversos departamentos, incluyendo programación, diseño, QA y gestión de comunidades.
- La empresa cuenta con una sólida cultura de compromiso con la comunidad y apoyo al modding.
En sus propias palabras
Sobre la empresa y el equipo
Paradox Tinto fue fundada en 2020 por un pequeño y dedicado equipo de veteranos de la industria liderado por Johan Andersson, y basándonos en nuestra experiencia en Paradox Interactive y Paradox Development Studio, desarrollamos Europa Universalis V, la última entrega de la franquicia de gran estrategia que lo empezó todo hace más de veinticinco años.
En Paradox Tinto trabajamos en un equipo pequeño centrado en la jugabilidad, donde todos forman parte de la creación de la experiencia del jugador y aportan ideas al diseño del juego. Creemos que el desarrollo de videojuegos debe ser divertido y nos esforzamos por mantener un ambiente relajado y sin estrés. Al ser un estudio pequeño construido desde cero, esperamos que todos contribuyan al desarrollo del estudio y de su cultura. También estamos orgullosos de contar con responsables accesibles y experimentados que te guían y se preocupan por ti. Tus contribuciones nos importan a nosotros, a todo el estudio y a los juegos que hacemos. Estarás cerca del producto final, de nuestra comunidad y de nuestros fans. Te animaremos a interactuar directamente con nuestros jugadores a través de las redes sociales, nuestro foro y mediante streams. El equilibrio entre la vida laboral y personal es importante para nosotros, por lo que nuestros planes de desarrollo no dependen del "crunch". Esto no significa que nunca trabajemos horas extras, pero las horas extras son relativamente poco comunes y no se fomentan.
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