Director de Transformación Digital e IA de Grupo
Lidera la transformación digital y de IA para un grupo internacional de bienes de consumo. Dirigirás un equipo de 15 personas y supervisarás IT, datos y productos digitales.
El portal de empleo de España
Más de 91.000 ofertas activasEn remoto, Barcelona·Añadida hace 1 mes (comprobada el 19 oct)
Esta oferta se escribió originalmente en inglés.
Más de 3 años gestionando directamente equipos de ingeniería de software, con una capacidad real para liderar a través de la influencia.
Sólido criterio técnico en tecnologías frontend/móvil (React, React Native, Swift/iOS, Kotlin/Android).
Experiencia demostrada tomando decisiones técnicas en entornos complejos sin una única respuesta clara.
Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar con diferentes equipos y partes interesadas del negocio.
Inglés y español fluidos.
Experiencia práctica con estándares de accesibilidad web/móvil (WCAG, VoiceOver, TalkBack).
Experiencia construyendo o manteniendo librerías de componentes de design systems.
Experiencia en entornos grandes, multi-equipo o internacionales/Enterprise.
Salario competitivo
Paquete de beneficios flexibles (~3.700 € netos/año)
Seguro médico privado.
Ayuda para el teletrabajo (1-2 días de oficina/semana)
Beneficios de bienestar
EnQ-Tech, buscamos unSquad Tech Lead de cara a uno de nuestros clientes, una empresa de retail líder en Europa impulsada por la tecnología, con millones de usuarios activos y presencia internacional, para liderar un equipo centrado en el Design System y aplicaciones móviles (iOS/Android/React Native).
Buscamos un perfil híbrido entreengineering manager y tech lead: alguien centrado en la visión global, la toma de decisiones y el crecimiento de las personas, más que en la programación técnica de bajo nivel, ya que el equipo ya cuenta con perfiles técnicos muy senior.
Asumir la responsabilidad de decisiones técnicas críticas para un design system multiplataforma, ayudando al equipo a evaluar las compensaciones y a equilibrar la deuda técnica frente a la experiencia del usuario y del desarrollador.
Gestionar, entrenar y hacer crecer a un equipo de ingeniería multidisciplinar (feedback continuo, reuniones 1-on-1, planes de desarrollo).
Impulsar la entrega del squad junto al Product Owner, equilibrando la velocidad, la calidad y la alineación con el negocio.
Integrar estándares de accesibilidad (WCAG, frameworks nativos de iOS/Android) en el diseño de componentes.
Supervisar los ciclos de vida de lanzamiento móvil y los pipelines de CI/CD (por ejemplo, Fastlane).
Q-TECH es una empresa de selección de talento tecnológico fundada en 2000, con un equipo de 20 personas y unos ingresos anuales de aproximadamente 2 millones de euros. La empresa se especializa en conectar a profesionales de la informática con empresas, centrándose en la adquisición de talento tecnológico en diversos departamentos, incluidos backend, frontend, datos, infraestructura y más.
Q-TECH opera con un modelo de trabajo híbrido en Barcelona, España, y hace hincapié en un enfoque de selección cercano y auténtico. La empresa participa activamente en la comunidad de TI y ofrece puestos en áreas como administración de la nube, desarrollo de software y gestión de proyectos, lo que la convierte en una oportunidad potencial para profesionales tecnológicos internacionales que deseen trabajar en España.