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Responsable de Growth - EdTech (francés fluido)

En remoto, Barcelona·Jornada completa·Añadida hace 3 meses (comprobada el 9 oct)

Paradox

3 ofertas abiertas

Resumen

Modalidad
En remoto (Barcelona)
Contrato
Contrato indefinido, jornada completa
Inglés
Obligatorio
Otros idiomas
Francés
Experiencia
2+ años
Carnet de conducir
Vehículo propio

Habilidades

Se valora

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

  • 2-3 años en Growth, CRO, Experimentación de Growth o Performance Marketing, idealmente en entornos SaaS, e-commerce o productos digitales. O eres un operador autodidacta con pruebas que lo demuestren.

  • Puedes mostrarnos lo que has construido y lanzado: tests, landing pages, automatizaciones, audiencias. Portfolio > currículum. Un "antes y después" real supera a un CV pulido.

  • Ya utilizas la IA a diario para generar ventaja y resolver problemas complejos.

  • Curiosidad: Indagas incansablemente en por qué los usuarios se comportan como lo hacen hasta descubrir el insight detrás de los datos.

  • Ejecución Hands-On: construyes, no solo das instrucciones.

  • Precisión: Te importa la claridad en las hipótesis, la limpieza de los datos y los resultados inequívocos.

  • Agilidad: Te mueves rápido, te adaptas instantáneamente a los nuevos hallazgos y conviertes los insights en tests en cuestión de horas, no de semanas.

Idiomas

Se requiere fluidez en francés e inglés.

Francés: Nativo / Bilingüe
Inglés: Inglés fluido, puedes mantener una conversación sobre detalles específicos con colegas de habla inglesa.

Nuestro idioma elegido para la comunicación escrita es el inglés.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

-> 🏅Estar rodeado de profesionales de élite (A-players) que se esfuerzan por rendir al máximo

-> Desempeñar un papel crucial en el desarrollo de una empresa cuyos contenidos y productos serán utilizados por millones de personas

-> Despertar por la mañana sintiendo que estás marcando la diferencia es algo especial!
Recibimos mensajes todos los días de clientes que han logrado perder peso, dejar de fumar, alcanzar un hito en su negocio, construir mejores relaciones y realizar cambios positivos en sus vidas.

-> ❤️ Contribuir a la Fundación Paradox (nuestra organización sin ánimo de lucro), dedicada a empoderar a adolescentes

Pero eso no es todo, creemos que las personas con determinación merecen...

-> 😎Una cultura de empresa basada en la autonomía y la responsabilidad

-> 🗽Horario de trabajo flexible

-> 🌎Una cultura remota desde el primer día con la libertad de trabajar desde donde quieras

-> 💻Trabaja con Mac, para nosotros cuenta :)

El puesto

¿Te obsesiona convertir los insights en un crecimiento medible?

¿Y si tus experimentos no solo aumentaran las conversiones, sino que moldearan la forma en que millones de personas crecen, aprenden y actúan según su potencial?

Este no es otro trabajo de growth.

Es la oportunidad de definir una nueva categoría: El EcoSistema para la Grandeza Humana Aumentada con IA, combinando ciencia del comportamiento, tecnología e IA.

No buscamos a alguien que solo asesore sobre qué probar, buscamos a alguien que lo construya.

Un perfil de Growth "hands-on" que pueda idear, redactar, diseñar la estrategia y lanzar experimentos directamente.

Alguien que hable con fluidez tanto el lenguaje de los datos como el de la persuasión, y que utilice herramientas de IA a diario para generar hipótesis, crear activos y acelerar la velocidad de iteración.

Y te lo mereces porque eres...

  • 🛠️ No eres "un marketer que lanza campañas". Eres un constructor. Ves un embudo y te mueres de ganas por lanzar una landing page, configurar una automatización y poner en marcha el test para el viernes.

    🤖 Utilizas Claude Code a diario, no ocasionalmente. No es algo que "estaría bien tener", es la forma en que haces el trabajo de cinco personas tú solo: construyendo automatizaciones, generando e iterando activos, lanzando scripts que antes requerían un desarrollador.

    ⚡️ Prefieres lanzar una v1 improvisada hoy que un plan perfecto el próximo trimestre. Tu configuración por defecto es la orientación a la acción.

    📊 Tomas decisiones con datos. Sabes leer un gráfico de cohortes, detectas una métrica de vanidad a distancia y sabes distinguir entre un resultado y una coincidencia.

    Tienes 2-3 años de experiencia, tienes hambre y quieres entrar en una startup y romperla.

¡Entonces este trabajo podría ser para ti!

Qué harás

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Sé el constructor "hands-on" dentro del equipo de Growth. Desmontas embudos, los reconstruyes para que conviertan mejor y lanzas los experimentos tú mismo: copy, landing pages, automatizaciones, activos asistidos por IA.

1. Construir y lanzar experimentos (CRO y A/B Testing) - Diseñas, lanzas y analizas tests A/B tú mismo: titulares, precios, ofertas. No esperas a un informe, profundizas en los datos para encontrar al ganador.

2. Aprovechamiento de la IA - El uso de Claude Code y automatizaciones ligeras (n8n/Make) no es opcional aquí, es fundamental para el rol. Cada día, utilizas la IA para construir pipelines de prompts, generar e iterar creatividades, lanzar pequeñas herramientas/scripts y convertir el trabajo manual en procesos en segundo plano, logrando el rendimiento de un equipo de 5 personas por tu cuenta.

3. Construir embudos y activos (Hands-On) - Mapeas embudos y los construyes: landing pages en Webflow, automatizaciones, configuración de tracking. Compruebas los flujos y te aseguras de que la máquina funcione antes de escalar nada.

4. Detectar fricciones - Buscas proactivamente los puntos de abandono en el recorrido del usuario. Si una página no está convirtiendo, realizas una auditoría, propones una solución y lanzas el test inmediatamente con el equipo.

5. Leer los datos - Vives en GA4, Amplitude, Hotjar, Clarity. Encuentras el insight detrás de los números, eliminas las métricas de vanidad y te aseguras de que el aprendizaje se acumule con el tiempo.

6. Contribuir a canales y bucles de crecimiento - Junto con el equipo, pruebas nuevos ángulos de adquisición y ayudas a optimizar los bucles de crecimiento (retención, referidos, contenido → producto → contenido). Aportas briefs basados en datos a la Content Factory y detectas ángulos ganadores rápidamente.

Herramientas que dominarás:
GA4, Optibase, Webflow, Vidalytics, Clarity, Hotjar, Amplitude, Figma, Looker Studio, VWO, Optimizely, y cualquier cosa que te ayude a ver lo que otros pasan por alto.

Serás responsable de los KPIs:

  • Ratio LTV / CAC

  • Tasas de conversión del embudo por etapa

  • X experimentos lanzados por semana

Cómo trabajarás

Este es un puesto a tiempo completo, realizado de forma remota o desde nuestras hermosas oficinas en Dubái.

Resultados Deseados

  • Tasas de conversión 2× mejores que la línea base

  • Experimentación de crecimiento continua

  • Un motor de crecimiento predecible

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  1. Buscas una separación estricta entre trabajo y vida. La velocidad de ejecución es nuestra mayor ventaja ahora mismo. Una mentalidad de 9 a 5 garantiza que te quedarás atrás.

  2. Necesitas claridad, estabilidad y procesos establecidos antes de poder actuar. Todavía estamos construyendo la máquina. Si necesitas que todo esté definido antes de moverte, este no es tu lugar.

  3. Quieres que te digan exactamente qué hacer. Contratamos a personas que traen soluciones, no a personas que esperan instrucciones.

Proceso de selección

📃 Una encuesta de solicitud de 6 a 8 minutos.

💻 Una videollamada de 15 a 30 minutos, para evaluar el encaje entre el puesto, la empresa y tu propia trayectoria profesional.
💻 Una videollamada centrada en tu carrera para revisar tu experiencia y ver cómo podemos hacer coincidir tus deseos con nuestras necesidades.
💻 Una videollamada de encaje cultural para comprobar en profundidad la alineación entre tú y nuestros valores y cultura.
💼 Llamadas de referencias para obtener información detallada sobre cómo trabajas en diferentes entornos, facilitar tu incorporación y dar a todos los miembros del equipo la seguridad de estar rodeados de A-Players.
🤗 ¡Bienvenido/a a bordo!

Sobre Paradox

Paradox es una empresa de tecnología educativa con sede en Barcelona, España, especializada en soluciones innovadoras de tecnología educativa. La empresa se centra en crear experiencias de aprendizaje atractivas y productos que unen la brecha entre la educación tradicional y las necesidades digitales modernas. Con un equipo de alrededor de 50 empleados, Paradox opera principalmente en el mercado europeo, sirviendo a una base creciente de estudiantes y clientes institucionales.

La presencia de Paradox en España se centra en Barcelona, donde se encuentra todo su equipo. La empresa está expandiendo activamente su alcance internacional, apuntando particularmente al mercado francófono, como lo demuestran sus ofertas de empleo actuales que requieren fluidez en francés. La cultura laboral enfatiza la creatividad, el marketing digital y la producción de contenido, lo que la convierte en una opción atractiva para profesionales internacionales que buscan unirse a una startup dinámica y orientada al crecimiento en uno de los centros tecnológicos más vibrantes de Europa.

Sector
Tecnología educativa
Plantilla
50–100
Sede
Barcelona, España
En España
Barcelona

Datos prácticos

  • Todos los puestos abiertos actuales requieren fluidez en francés, lo que indica un fuerte enfoque en el mercado francófono, que puede ser ideal para profesionales internacionales francófonos.
  • La empresa tiene su sede en Barcelona, un importante centro tecnológico europeo con una gran comunidad internacional y una excelente calidad de vida.
  • Los puestos abarcan marketing, desarrollo de negocio y creación de contenido, ofreciendo oportunidades para profesionales en funciones orientadas al crecimiento.
  • Como empresa de tecnología educativa más pequeña, los empleados pueden tener un impacto y una responsabilidad más directos en comparación con las grandes corporaciones.
  • La empresa utiliza Ashby para su proceso de contratación, lo que sugiere una experiencia de reclutamiento moderna y estructurada.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

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En Paradox, estamos convencidos de que la grandeza es entrenable.

Por eso queremos empoderar a las personas a escala, aprovechando tecnologías de vanguardia como la IA y creando experiencias de usuario con una estética excepcional.

Lo hacemos fusionando:

- Inteligencia Humana (coaches, compañeros y mentores)

- Inteligencia Estructurada (protocolos, modelos mentales, rituales),

- Inteligencia Tecnológica (personalización por IA, bucles de retroalimentación, recorridos adaptativos)

Para crear un ecosistema fluido: Paradox OS.

Creemos que la autoayuda está rota.
La mayoría de las plataformas de aprendizaje se utilizan de la misma manera: consumiendo teorías genéricas, obteniendo satisfacciones rápidas y terminando sin un cambio real.

En Paradox, creemos que las personas merecen más.
Más que contenido. Más que motivación.

Merecen un sistema que las conozca, uno que se adapte, las desafíe y crezca con ellas.

Creemos que cada ser humano aprende de forma diferente, y que la tecnología puede hacer más que entretener o ahorrar tiempo.
Puede traducir el insight en transformación, a través de la personalización por IA, la experimentación lean y una profunda comprensión psicológica.

Porque el aprendizaje no debería limitarse a hacerte sentir inspirado un día, debería cambiar tu forma de vivir, pensar y crear.

En Paradox, queremos reinventar la forma en que las personas crecen.

No construimos otro curso o aplicación de coaching, sino el Sistema Operativo para la Grandeza.

Fundada por David Laroche, un creador seguido por más de 2 millones de personas y conocido por sus entrevistas con iconos como Tony Parker, Mike Horn, Richard Branson y Gad Elmaleh, Paradox aspira a construir algo que perdure más allá de cualquier individuo (incluido su fundador), durante las próximas décadas.

Nuestra ambición es competir con actores como Mindvalley (150M de ARR), pero con una visión más aguda, protocolos fundamentados para personas de alto rendimiento, personas que quieren más de su vida y que rechazan la mediocridad.

Para lograrlo, reunimos a diseñadores, expertos en tecnología, coaches y cineastas para crear experiencias de aprendizaje que sean cinematográficas, precisas y efectivas.

Nos movemos rápido, apuntamos alto y nos exigimos los estándares de Apple, Spotify y MasterClass. Sin relleno, enfocados en un impacto significativo.

Mientras otros ocultan sus números, nosotros queremos que nuestros resultados hablen por nosotros.

Obsesiónate con transformar la vida de nuestros clientes y deja que esas transformaciones sean nuestro marketing.

Y ahí es donde entras tú.

Ayúdanos a comercializar un producto que fusiona neurociencia, diseño e IA para reinventar la forma en que los humanos crecen.

Trabaja con cineastas, psicólogos, ingenieros y creativos obsesionados con el impacto.

En el corazón de nuestra sede se encuentra el Muro de los 100.000 Sueños,

Cada foto en ese muro es una vida reescrita:

"Corrí un maratón".

"Fundé mi empresa".

"Encontré la paz con mi padre".

Tú desempeñarás un papel crucial en el desarrollo de un Producto Icónico.

Información adicional

Si no vienes para retocar landing pages.
Si estás aquí para diseñar cambios de comportamiento a escala, para millones de personas.

Bienvenido/a a Paradox.

Construyamos el Sistema Operativo para la Grandeza.

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