Becario de Recursos Humanos

• Grado universitario o estar cursándolo

• Prácticas obligatorias o capacidad de proporcionar un Learning Agreement de tu universidad

• Familiaridad con Microsoft Office y G-Suite

• Fluidez en inglés – oral y escrito

• Habilidades de colaboración y trabajo en equipo

• Sólidas capacidades analíticas y de resolución de problemas

• Responsabilidad y habilidades organizativas

• Habilidades de comunicación efectiva y capacidad para gestionar múltiples prioridades

• Orientación al detalle

• Disponibilidad mínima de 3 meses

• Es requisito indispensable un buen dominio hablado y escrito de otros idiomas

• ¡La oportunidad de trabajar en una empresa start-up de rápido crecimiento, ayudando a dar forma y establecer el liderazgo de la empresa en la industria!

• Un entorno de trabajo colaborativo y formar parte de un equipo joven y altamente motivado

• Crecimiento personal y profesional

• Snacks en la oficina

• Actividades mensuales con el equipo

PASSNFLY es una empresa start-up fundada en 2012, con sede en el centro de Barcelona, España, que ofrece una solución digital para el check-in de vuelos. Los pasajeros se registran automáticamente en sus asientos preferidos y reciben la tarjeta de embarque en su teléfono. De este modo, el pasajero no tiene que imprimir ningún documento, ya que la tarjeta de embarque puede mostrarse en su teléfono al llegar al aeropuerto. Actualmente, PASSNFLY ofrece el servicio de check-in para más de 200 aerolíneas, mientras continúa en fase de expansión.

PASSNFLY es una startup con sede en Barcelona dedicada a automatizar la experiencia de los viajes aéreos. Desde 2012, nuestra misión ha sido sencilla: eliminar el dolor de cabeza del check-in para los pasajeros de todo el mundo mediante soluciones digitales inteligentes.

- Estrecha colaboración con el equipo

- Preparación de documentos, directrices y procedimientos con el responsable

- Reclutamiento de nuevos becarios:

· Cribado de currículums y formularios de solicitud

· Programación y confirmación de entrevistas con candidatos

· Publicar, actualizar y retirar ofertas de prácticas en portales de empleo

· Preparación y envío de correos electrónicos de oferta y de rechazo a los candidatos.

- Proceso de onboarding

- Preparación de informes relacionados con RR. HH. según sea necesario

- Recopilación de documentos necesarios para la firma del contrato de los becarios

- Gestión de documentos y archivos para los próximos becarios

- Organización de eventos de celebración online para ocasiones especiales (cumpleaños, etc.)

- Posible tarea adicional: apoyo al equipo de operaciones de check-in

• Preparación de documentos, directrices y procedimientos con el responsable

• Reclutamiento de nuevos becarios:

• Cribado de currículums y formularios de solicitud

• Programación y confirmación de entrevistas con candidatos

• Publicar, actualizar y retirar ofertas de prácticas en portales de empleo

• Preparación y envío de correos electrónicos de oferta y de rechazo a los candidatos.

• Proceso de onboarding

• Preparación de informes relacionados con RR. HH. según sea necesario

• Recopilación de documentos necesarios para la firma del contrato de los becarios

• Gestión de documentos y archivos para los próximos becarios

• Organización de eventos de celebración online para ocasiones especiales (cumpleaños, etc.)

• Estrecha colaboración con el equipo

• ¡Aporta ideas frescas e innovadoras al equipo de PASSNFLY!

¡Buscamos becarios para empezar en agosto de 2025!

¿Cómo es realmente la vida laboral? ¡Prueba la carrera de tus sueños y decide si es la adecuada para ti!

¿En qué trabajarás?

¡Aporta ideas frescas e innovadoras al equipo de PASSNFLY!

• Mentoría integrada: Benefíciate de una estructura de gestión plana donde la colaboración entre becario y responsable es una prioridad.

• Cultura global: Trabaja en un equipo internacional y proactivo que valora la creatividad.

• Comunidad: Desde reuniones de equipo integradas hasta celebraciones festivas, fomentamos un ambiente de "familia" de apoyo.

La oportunidad: Buscamos un Becario de RR. HH. por un periodo mínimo de 3 meses y máximo de 12 meses para apoyar nuestros procesos principales. Te sumergirás en el funcionamiento interno de una empresa tecnológica en crecimiento, ayudándonos a optimizar la entrega mientras construyes tu propio conjunto de herramientas profesionales.

¡Deja de preguntarte cómo es la "vida laboral" y ven a vivirla de primera mano! 

• Familiaridad con el proceso de reclutamiento de RR. HH.: selección, realización de entrevistas y el proceso de onboarding

• Conocimiento del uso de herramientas de productividad, como Asana, Canva y G-Suite

• Gran conocimiento de los RR. HH. en un entorno de start-up y tecnológico

• Habilidades colaborativas 

• Habilidades de gestión de proyectos

• Gestión de documentos

¡Buscamos becarios de RR. HH. para empezar a partir de mayo de 2026!

Ten en cuenta que estas prácticas no son remuneradas y son presenciales en Barcelona, España.

¡Ten en cuenta también que proporcionar un Learning Agreement es obligatorio!

¡Solo currículums en inglés!