Prácticas de Human Resources Business Partner

AIRBUS ofrece más de 70 vacantes para nuestro programa de graduados a tiempo completo en España - #DISCOVER I 2027/2028 - Fecha de inicio marzo de 2027 hasta febrero de 2028

Buscamos graduados recientes de diferentes disciplinas interesados en desarrollar su carrera profesional en el sector aeronáutico. El contexto actual exige diferentes formas de mirar, pensar y relacionarse.

¿En qué consiste esta práctica?

Junto con la Universidad Camilo José Cela, Airbus ha desarrollado un programa exclusivo (#DISCOVER) diseñado para aquellos interesados en la mejor formación en nuevas áreas de conocimiento esenciales para poder desarrollarse como profesionales del futuro.
Tendrás la oportunidad de cursar un Máster, organizado en tres bloques formativos, que te permitirá DESCUBRIR las competencias más demandadas en la actualidad. Se combinará con unas prácticas de 11 meses en Airbus en un área relacionada con tu titulación, donde podrás aprender y completar tu formación académica.
El inicio de las prácticas será a principios de marzo de 2026 y durará 11 meses (agosto queda deshabilitado a todos los efectos). Es una experiencia a tiempo completo (40h/semana), en la que recibirás una atractiva ayuda al estudio.

Ha surgido una posición multidisciplinar para Human Resources Business Partner dentro de Airbus Defense & Space en Getafe, España.

Como HRBP Intern, tu misión principal será apoyar la ejecución de los planes de negocio traduciendo las necesidades de la empresa en soluciones de RR. HH. adecuadas, contribuyendo activamente a la optimización del rendimiento del negocio.

• Proporcionar y apoyar los servicios de RR. HH. a diferentes organizaciones, en colaboración con el negocio.
• Asesorar al negocio en todos los asuntos relacionados con las personas.
• Colaborar en la ejecución de los planes de RR. HH. del negocio y apoyar en la emisión y lectura de métricas e informes de RR. HH. para la dirección.
• Cascada y aplicación de las políticas de RR. HH., los estándares de E&C y la normativa laboral nacional hacia la dirección.
• Garantizar la coherencia y armonización dentro de la implementación de las políticas de compensación y beneficios, formación y selección, en coordinación con la dirección y de acuerdo con los objetivos del negocio.
• Fomentar las actividades de contratación, tales como contratos, On boarding, movilidad interna y externa.
• Participar con responsables y empleados en el desarrollo de la carrera profesional, apoyando el despliegue e integración del desarrollo de las personas, los procesos de gestión del talento y apoyando las revisiones de equipo y de enfoque.

• Fomenta tu desarrollo profesional con una sólida base académica y una colaboración profunda en proyectos de AIRBUS.
• Amplía tu red de contactos dentro de la industria aeronáutica.
• Conoce a nuestra gente que trabaja con pasión y determinación para hacer del mundo un lugar más conectado, seguro e inteligente.
• Forma parte de nuestra cultura de diversidad y trabajo en equipo que nos impulsa a lograr lo extraordinario: en tierra, en el cielo y en el espacio.

¿Te interesa? ¡Postúlate y haz que despegue!

#Graduates_Spain
#DISCOVER

Tipo de contrato: Prácticas

Nivel de experiencia: Estudiante

Familia de puestos: Apoyo a la gestión

En Airbus, le apoyamos para que pueda trabajar, conectar y colaborar de forma más fácil y flexible. Siempre que sea posible, fomentamos modalidades de trabajo flexible para estimular el pensamiento innovador.