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Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales

Presencial en Oliva·Jornada completa·Añadida hace 1 mes (comprobada el 1 oct)

Pavasal

55 ofertas abiertas

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Resumen

Modalidad: Presencial, Oliva
Contrato: Jornada completa
Formación: Titulación universitaria
Carnet de conducir: Obligatorio

Habilidades

Requisitos

Qué buscan

- Ingeniero/a Técnico/a de Obras Públicas, Ingeniero/a Civil, Ingeniero/a de Caminos, Arquitecto/a Técnico/a o Grado en Ingeniería de la Edificación.

- Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las 3 especialidades.

- Permiso de conducir.

Se valorará

- Preferiblemente residencia próxima a Oliva (zona de La Safor, Gandía, Pego, Denia o poblaciones cercanas)

Salario y beneficios

Qué ofrecen

¿Qué ofrecemos?

Ofrecemos la incorporación a una empresa estable y sólida donde poder desarrollar tu carrera y crecer profesionalmente, formando parte de un equipo que te acompañará y formará desde el primer día, sin necesidad de experiencia previa.

El puesto

Nuestra historia en Pavasal comienza en el aglomerado asfáltico y, con el tiempo, hemos crecido hasta especializarnos en la construcción y conservación de carreteras, proyectos de obra civil y construcción industrial. Más de ocho décadas después, seguimos fieles a nuestros orígenes, trabajando con la misma calidad, pasión, compromiso y vocación de servicio que nos ha acompañado desde el primer día.

Buscamos un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para incorporarse al equipo de PRL de nuestra Delegación de Oliva. Tu misión principal será velar por la seguridad y salud de los trabajadores, asegurando que todo se hace conforme a la normativa vigente. Las tareas que realizarás son:

Qué harás

- Elaboración y seguimiento de evaluaciones de riesgos y planificación de la actividad preventiva.

- Visitas periódicas a obra para supervisar el cumplimiento de las medidas de seguridad.

- Colaboración en la formación e información a los trabajadores en materia preventiva.

- Coordinación de actividades empresariales con contratas y subcontratas.

- Apoyo al resto del equipo de PRL en la gestión documental y administrativa propia del departamento.

Requisitos mínimos

- No es necesario contar con experiencia previa.

Sobre Pavasal

Pavasal es un grupo español de construcción e ingeniería con sede en Valencia. La empresa opera en obras civiles, proyectos hidráulicos, mantenimiento industrial y servicios de instalaciones, con una fuerte presencia en infraestructuras y edificación en toda España. Como grupo constructor diversificado, gestiona obras públicas y privadas a gran escala, incluyendo carreteras, infraestructuras hidráulicas e instalaciones industriales.

En España, Pavasal es un empleador consolidado con oficinas en Valencia y otras ciudades españolas, que ofrece una amplia gama de puestos técnicos y administrativos. La empresa contrata activamente tanto a profesionales con experiencia como a becarios (estudiantes de FP y universitarios), lo que la convierte en un punto de entrada accesible para candidatos internacionales. Su trabajo por proyectos implica que los puestos suelen estar vinculados a ubicaciones específicas en toda España, y la empresa ofrece itinerarios profesionales estructurados en ingeniería, topografía y gestión de obra.

Sector: Construcción
Fundación: 1974
Plantilla: 1,000–5,000
Sede: Valencia, España
En España: Valencia, Madrid, Barcelona
Web: pavasal.com

Datos prácticos

Pavasal ofrece programas estructurados de prácticas (FP y universitarios) que pueden servir como puerta de entrada al sector de la construcción español.
La empresa opera en múltiples regiones españolas, por lo que la ubicación de los proyectos puede variar; la flexibilidad sobre dónde vivir/trabajar es una ventaja.
Los puestos son en gran medida técnicos (topografía, maquinaria, hidráulica) y a menudo requieren dominio del español para la coordinación en obra.
Como grupo de origen español, ofrece una vía directa al empleo a largo plazo en el sector de la construcción en España.
La diversificación del grupo (obras civiles, hidráulica, mantenimiento) ofrece varias posibles trayectorias profesionales dentro del mismo empleador.

En sus propias palabras

Información adicional

Como parte de nuestra política de igualdad en la empresa, se valorarán positivamente las candidaturas de mujeres con el objetivo de mejorar la representación de este colectivo y, en cualquier caso, se tendrán en cuenta las candidaturas del sexo menos representado en el puesto a cubrir.

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