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Asociado de FP&A (HR Business Partnering)

Presencial en Madrid·Añadida ayer (comprobada el 28 oct)

Permira

6 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Modalidad
Presencial, Madrid
Formación
Titulación universitaria

Habilidades

Se valora

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

  • Grado o Máster en Finanzas, Administración de Empresas, Contabilidad, Economía, Ingeniería o un campo relacionado.
  • Al menos 1 año de experiencia previa en FP&A, control financiero, contabilidad, Rewards o una función financiera relacionada.
  • Dominio avanzado de Excel y PowerPoint, buen conocimiento de los principios contables, familiaridad con herramientas de IA e interés en aprovechar la tecnología para mejorar la eficiencia.
  • Sólidas capacidades analíticas y cuantitativas, con pensamiento crítico y capacidad para cuestionar supuestos y validar información financiera.
  • Excepcional atención al detalle, con un enfoque estructurado y minucioso para garantizar la exactitud y la calidad.
  • Fuerte sentido de la responsabilidad y la propiedad, con capacidad para trabajar de forma independiente, gestionar prioridades y cumplir con los plazos.
  • Mentalidad pragmática, resiliente y orientada a soluciones, con apertura al feedback constructivo y una actitud de mejora continua.
  • Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con un enfoque colaborativo, proactivo y orientado al servicio en el trabajo con los demás.

El puesto

Como Associate en el equipo de Financial Planning & Analysis (FP&A), contribuirás a la planificación financiera, el análisis y la elaboración de informes de los costes operativos de la firma, con un enfoque especial en los gastos relacionados con el personal. Te harás responsable de procesos financieros y áreas de negocio específicas, trabajando estrechamente con RR. HH., Group Accounting y otros interlocutores internos para garantizar información financiera precisa y apoyar la toma de decisiones empresariales. El puesto ofrece una amplia exposición a las operaciones financieras de la firma, interacción directa con diferentes funciones de negocio y la oportunidad de desarrollar progresivamente mayores responsabilidades dentro del equipo de FP&A.

Responsabilidades clave

Qué harás

  • Financial Planning & Forecasting: Contribuir a la preparación de presupuestos anuales, previsiones trimestrales y proyecciones de fin de año, con un enfoque en los costes relacionados con el personal, incluyendo compensación, plantilla y gastos de contratación. Asumir la responsabilidad de los procesos asignados y garantizar una entrega precisa y puntual.
  • Financial Reporting & Accounting Coordination: Actuar como punto de contacto clave para Group Accounting, coordinando las revisiones trimestrales de datos reales, investigando discrepancias y garantizando la exactitud y coherencia de la información financiera.
  • Financial Analysis & Business Partnering: Trabajar estrechamente con RR. HH. y otros interlocutores internos para comprender la evolución de los costes, analizar los movimientos de la plantilla, evaluar las implicaciones financieras de las decisiones empresariales y proporcionar información relevante para apoyar la toma de decisiones.
  • Management Reporting: Preparar informes financieros y presentaciones para los interlocutores internos, incluida la alta dirección. Asumir la responsabilidad del seguimiento financiero y la elaboración de informes de las áreas de negocio asignadas, garantizando una comunicación clara y precisa de los hallazgos clave.
  • Data Management & Process Improvement: Mantener y mejorar los modelos financieros y las herramientas de elaboración de informes, garantizando la integridad de los datos e identificando oportunidades para mejorar la eficiencia, automatizar tareas recurrentes y reforzar los controles financieros.
  • Ad Hoc Analysis & Projects: Contribuir al análisis financiero, al modelado de escenarios y a otros proyectos, tomando la iniciativa y asumiendo progresivamente mayores responsabilidades en respuesta a las necesidades cambiantes del negocio.

Sobre Permira

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Permira es una firma de inversión global que respalda a empresas de éxito con ambiciones de crecimiento. Fundada en 1985, la firma asesora a fondos en dos clases de activos principales, private equity y crédito, con un capital comprometido total de aproximadamente 89.000 millones de euros. Los fondos de private equity de Permira realizan inversiones tanto de buyout como de growth equity en cuatro sectores clave: Tecnología, Consumo, Salud y Servicios. Los fondos de crédito de Permira apoyan a las empresas con soluciones de financiación flexibles a través de Direct Lending, Strategic Opportunities y CLO Management. Establecida en 2007, la firma asesora a fondos de inversión y productos que han proporcionado aproximadamente 25.000 millones de euros de capital de deuda a más de 300 empresas.

Información adicional

Para saber cómo tratamos sus datos personales durante el proceso de selección, consulte nuestra Política de Privacidad del Candidato. Esto incluye nuestro Aviso de Recopilación Suplementario de la CCPA cuando corresponda.

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