Gerente Sénior de Marca para Tutores

• Más de 10 años de experiencia en comunicación de marca orientada al marketing de socios en un entorno tecnológico de ritmo rápido

• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal con un ojo agudo para la claridad y el tono

• Sólidas habilidades de posicionamiento y storytelling estratégico

• Experiencia en la creación de iniciativas de marca a largo plazo, no solo campañas a corto plazo

• Capacidad para pensar en formatos y ecosistemas como canales de contenido, series y programas educativos

• Profundo conocimiento de la construcción de comunidades e identidad profesional

• Fuertes habilidades de colaboración transversal

• Trayectoria impulsando el impacto de marca a escala a través de la influencia en lugar del número de empleados, con comodidad para asumir resultados sin tener un equipo de subordinados directos

• Comprensión operativa de los LLM y la IA generativa, tanto para la optimización del contenido que producimos como herramienta para escalar la producción de contenido (redacción, localización, personalización) sin perder calidad ni voz

• Una cultura abierta, colaborativa, dinámica y diversa;

• Una generosa asignación mensual para clases en Preply.com, presupuesto de Learning & Development y tiempo libre para tu desarrollo personal;

• Un paquete financiero competitivo con acciones, días de asuntos propios y seguro médico;

• Acceso a plataformas gratuitas de apoyo a la salud mental;

• Acceso a centros de bienestar y gimnasios asociados con Gympass para promover y apoyar el bienestar y la salud física;

• La oportunidad de desbloquear el potencial de alumnos y tutores a través del aprendizaje y la enseñanza de idiomas en 175 países (¡y sumando!).

Impulsamos el progreso de las personas.

En Preply, nuestro objetivo es crear experiencias de aprendizaje que cambien vidas. Ayudamos a las personas a descubrir la magia del tutor perfecto, a diseñar un itinerario de aprendizaje personalizado y a mantenerse motivadas para seguir creciendo. Nuestro enfoque es liderado por humanos y habilitado por la tecnología, y está generando un impacto real.

Acabamos de alcanzar el estatus de unicornio con una Serie D de 150 millones de dólares, acelerando nuestra visión de transformar la educación a través de un aprendizaje liderado por humanos y mejorado por IA. Hoy en día, más de 100.000 tutores enseñan más de 90 idiomas a estudiantes en 180 países, y esto es solo el principio. Como empresa que define su categoría, estamos dando forma al futuro del aprendizaje a escala global.

Cada clase de Preply despierta un cambio, alimenta la ambición e impulsa un progreso que importa. Unirse a Preply significa ayudar a definir el futuro de la educación a escala global y construir algo que realmente importa para millones de personas, cada día.

Buscamos un Senior Manager, Tutor Brand / Supply Comms para construir y elevar la marca Preply dentro de nuestra comunidad global de tutores.

Este es un rol de construcción de marca a largo plazo centrado en definir cómo los tutores perciben, experimentan y recomiendan Preply. Definirás la narrativa para nuestra audiencia de tutores y liderarás iniciativas de alto impacto que refuercen la confianza, el orgullo y la identidad profesional dentro de nuestra comunidad.

Este no es un rol de adquisición de oferta o de marketing de resultados (performance marketing). En su lugar, te centrarás en el posicionamiento estratégico, el storytelling de la comunidad, las iniciativas de contenido educativo y la construcción de la reputación a largo plazo de Preply como el mejor lugar para que los tutores desarrollen sus carreras.

Narrativa y posicionamiento de la marca para tutores.

• Liderar y evolucionar la narrativa de marca para nuestra comunidad de tutores junto con el equipo de Supply Engagement

• Asegurar que se nos vea no solo como una plataforma, sino como un socio a largo plazo en el crecimiento profesional de los tutores.

• Clarificar y articular la propuesta de valor de Preply para los tutores a través de diferentes perfiles y etapas de madurez.

• Garantizar la coherencia entre lo que prometemos a los tutores y lo que experimentan.

Iniciativas educativas y de liderazgo de opinión que eleven la imagen de Preply en el espacio educativo en general

• Desarrollar iniciativas de contenido a largo plazo que eleven profesionalmente a los tutores, como canales de contenido educativo, series de expertos, formatos de aprendizaje y programas de vídeo.

• Construir ecosistemas de contenido escalables que posicionen a Preply como líder en educación online

• Colaborar con educadores y partes interesadas internas para crear contenido educativo significativo y de alta calidad.

• Identificar oportunidades estratégicas para generar credibilidad entre los educadores a nivel mundial.

• Gestionar el presupuesto y las relaciones con proveedores: agencias, embajadores de tutores que apoyan el contenido dirigido a los tutores.

• Definir cómo Preply habla con los tutores sobre el papel de la IA en la enseñanza, traduciendo nuestra visión de liderazgo humano mejorado por la IA en contenido que genere confianza en los tutores en lugar de ansiedad sobre su relevancia profesional.

• Definir y gestionar las métricas de éxito para la marca de tutores, como la confianza del tutor/NPS, la retención entre tutores de primer nivel, y el alcance y compromiso del contenido de liderazgo de opinión.

• Colaborar directamente con los equipos de Supply/Tutor Success en momentos narrativos clave y apuestas estratégicas.

• Cuidar para cambiar el mundo - Nos apasiona nuestro trabajo y nos importa profundamente que su impacto sea transformador.

• Lo hacemos por los estudiantes - Tanto para Preply como para los tutores, los estudiantes son la razón por la que hacemos lo que hacemos. Cada día nos centramos en empoderar a los tutores para que ofrezcan una experiencia de aprendizaje excepcional.

• Seguir perfeccionando - Para crear una experiencia de cliente excepcional, nos centramos en la sencillez, la fluidez y el disfrute, perfeccionándola continuamente ya que cada detalle importa.

• Ahora es el momento - En un mundo de ritmo rápido, importa la rapidez con la que actuamos. Ahora es el momento de hacer que sucedan grandes cosas.

• Ejecución disciplinada - Lo que nos hace disciplinados es la excelencia en nuestra ejecución. Establecemos objetivos claros, nos centramos en lo que importa y utilizamos nuestros recursos de forma eficiente.

• Profundizar (Dive deep) - Aprovechamos la visión de negocio y la curiosidad para investigar las disparidades entre los números y las historias, desbloqueando conocimientos significativos para guiar nuestras decisiones.

• Mentalidad de crecimiento - Buscamos proactivamente oportunidades de crecimiento y creemos que el mejor rendimiento de hoy se convierte en el punto de partida de mañana. Aceptamos el feedback con humildad y aprendemos de los contratiempos.

• Elevar el estándar - Elevamos nuestros estándares de rendimiento continuamente, junto con cada nueva contratación y promoción. Construimos equipos diversos y de alto rendimiento que pueden marcar una verdadera diferencia.

• Desafiar, discrepar y comprometerse - Valoramos la comunicación abierta y sincera, incluso cuando no estamos totalmente de acuerdo. Decimos lo que pensamos, cuestionamos cuando es necesario y nos comprometemos plenamente con las decisiones una vez tomadas.

• Un solo Preply - Priorizamos la colaboración, la inclusión y el éxito de nuestro equipo por encima de las ambiciones personales. Juntos, apoyamos y celebramos el progreso de los demás.