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Más de 91.000 ofertas activasHíbrido en Barcelona·Jornada completa·Añadida hace 29 días (comprobada el 7 oct)
56 ofertas abiertas
Esta oferta se escribió originalmente en inglés.
Más de 5 años de experiencia en growth/performance marketing o generación de demanda con responsabilidad real y directa sobre el presupuesto (SEM y/o paid social).
Fluidez con un CRM y matemáticas de embudo (tasa de conversión, CAC, LTV/CAC) lo suficientemente sólida como para construir un marco de KPIs, no solo para informar de ellos.
Experiencia demostrada construyendo y escalando un canal o proceso desde cero, con capacidad para gestionar la ambigüedad de principio a fin.
Capacidad para operar en ambos modos que requiere este puesto: colaborar con los equipos centrales de Marketing y gestionar canales de forma independiente sin un playbook establecido.
Mentalidad de crecimiento y sólidas habilidades interpersonales e de influencia, con experiencia en entornos de ritmo rápido y alto crecimiento.
Comodidad con herramientas de datos/analítica (mínimo Excel/Sheets, SQL o una herramienta de BI es una gran ventaja), ya que este puesto es responsable de sus propios informes.
Experiencia previa en adquisición de marketplaces (en el lado de la oferta/supply) y experiencia en el ámbito de afiliados o asociaciones, incluyendo la captación de socios y la optimización del rendimiento en diversos modelos.
Una cultura abierta, colaborativa, dinámica y diversa;
Una generosa asignación mensual para clases en Preply.com, presupuesto de Learning & Development y tiempo libre para tu desarrollo personal;
Un paquete financiero competitivo con acciones, días de asuntos propios y seguro médico;
¿No estás en Barcelona? Ofrecemos un atractivo paquete de relocalización para que te unas a nosotros en nuestro Preply Barcelona Hub
Acceso a plataformas gratuitas de apoyo a la salud mental;
Acceso a centros de bienestar y gimnasios asociados a Gympass en toda España para promover y apoyar el bienestar y la salud física;
La oportunidad de desbloquear el potencial de alumnos y tutores a través del aprendizaje y la enseñanza de idiomas en 175 países (¡y sumando!)
Impulsamos el progreso de las personas.
En Preply, nuestro objetivo es crear experiencias de aprendizaje que cambien vidas. Ayudamos a las personas a descubrir la magia del tutor perfecto, a diseñar un itinerario de aprendizaje personalizado y a mantenerse motivadas para seguir creciendo. Nuestro enfoque es liderado por humanos y habilitado por la tecnología, y está generando un impacto real.
Acabamos de alcanzar el estatus de unicornio con una Serie D de 150 millones de dólares, acelerando nuestra visión de transformar la educación a través de un aprendizaje liderado por humanos y mejorado por IA. Hoy en día, más de 100.000 tutores enseñan más de 90 idiomas a estudiantes en 180 países, y esto es solo el principio. Como empresa que define su categoría, estamos dando forma al futuro del aprendizaje a escala global.
Cada clase de Preply despierta un cambio, alimenta la ambición e impulsa un progreso que importa. Unirse a Preply significa ayudar a definir el futuro de la educación a escala global y construir algo que realmente importa para millones de personas, cada día.
Preply se está expandiendo más allá del aprendizaje de idiomas hacia nuevas categorías de tutores, y estamos reforzando las capacidades de adquisición del equipo de Supply Growth. Buscamos un Senior Supply Acquisition Specialist para liderar todo el pilar de adquisición de tutores, de principio a fin.
Te unirás al equipo de Supply Growth, que supervisa la adquisición de tutores, el contenido para tutores, el éxito temprano y el crecimiento de los tutores. Como responsable máximo de la adquisición, informarás directamente al Supply Growth Lead y trabajarás de forma transversal con Expansion, Marketing, CRM, Data, Product, Sales, Legal y otros, para construir motores de adquisición que sean escalables.
Este es un rol práctico (hands-on) y de gran responsabilidad, dirigido a alguien que quiera construir canales desde cero en un espacio dinámico y aún en formación, con una mentalidad de crecimiento orientada a probar, aprender y escalar constantemente.
Monitorizar el rendimiento de las campañas de SEM y paid social (Meta, TikTok y otros) para la adquisición de tutores, colaborando estrechamente con los equipos de Marketing que gestionan cada canal para definir iteraciones y solucionar problemas de bajo rendimiento.
Colaborar con los equipos de SEO y CRM de Marketing para aumentar la adquisición orgánica y mejorar la conversión de lead a tutor (flujos de contacto, lead scoring, informes).
Liderar la estrategia y ejecución de la estrategia de job boards de principio a fin en LinkedIn y otros portales: búsqueda de candidatos, publicaciones, relaciones y seguimiento del rendimiento.
Identificar, probar y lanzar continuamente nuevos canales de adquisición y asociaciones (por ejemplo, referidos, afiliados) sin un manual de procesos (playbook) previo sobre el cual trabajar.
Definir y evolucionar el marco de KPIs e informes de adquisición, incluyendo métricas como ATAC, tasa de conversión, ROI, etc. Y utilizar esos datos para orientar las decisiones de presupuesto y mix de canales tanto en canales propios como en los de socios.
Colaborar de forma transversal (Expansion, Marketing, CRM, Data, Product, Sales, Legal y otros) y crear playbooks para la futura escalabilidad.
Aumentar el volumen de oferta de tutores cualificados para las asignaturas objetivo, y mejorar o mantener el coste por tutor adquirido (CAC) en los canales gestionados en colaboración con Marketing & CRM (SEM, Meta, SEO, CRM, Affiliate).
Lanzar y validar de 2 a 3 nuevos canales de adquisición gestionados de principio a fin dentro de Supply Growth, como job boards, asociaciones u otros pilotos de nuevos canales.
Construir procesos de adquisición y playbooks de canales que estén listos para extenderse a la oferta de asignaturas de idiomas a medida que ese alcance se amplíe.
Definir el conjunto inicial de KPIs para la adquisición y establecer un marco claro de informes y seguimiento del rendimiento, profesionalizando la medición tanto en canales propios como en los de socios.
Consolidarte como el socio de referencia en adquisición para Expansion, Marketing, CRM, Data, Product, Sales, Legal y otros, alineando la estrategia de adquisición con las prioridades generales de Supply Growth.
Preply es una plataforma global de aprendizaje en línea que conecta a estudiantes con tutores privados para clases de idiomas personalizadas y tutoría académica. Fundada en 2012, la empresa se ha convertido en un actor importante en el sector de la tecnología educativa, operando un mercado que abarca más de 180 países y ofrece instrucción en decenas de idiomas, con un enfoque significativo en el aprendizaje del inglés. La plataforma utiliza la tecnología para emparejar a los estudiantes con tutores según sus objetivos, horario y presupuesto, y se ha convertido en un destino destacado tanto para estudiantes que buscan educación flexible como para tutores que buscan ingresos.
La sede española de Preply se encuentra en Barcelona, un centro clave para sus operaciones europeas y una parte importante de su expansión global. La fuerza laboral de la empresa es altamente internacional, con un fuerte énfasis en ingeniería, ciencia de datos y roles de producto, lo que la convierte en una opción atractiva para profesionales internacionales que buscan mudarse a España. La oficina de Barcelona opera como un centro tecnológico y de producto central, y la cultura de la empresa se describe como dinámica, impulsada por datos y amigable con el trabajo remoto, con un fuerte enfoque en aplicaciones de IA y aprendizaje automático en la educación.
¡Conoce al equipo!
Preply cuenta con la base de tutores más grande y diversa de todas las plataformas de aprendizaje online, y nuestros tutores desempeñan un papel fundamental para alcanzar nuestra misión de desbloquear el potencial humano a través del aprendizaje. Como parte del equipo de Supply Growth, implementarás y gestionarás las estrategias de adquisición para atraer tutores cualificados al marketplace, construyendo procesos escalables e impulsando el crecimiento de toda la empresa junto a Marketing, Expansion, Product, Sales, Legal y otros departamentos.
Cuidar para cambiar el mundo - Nos apasiona nuestro trabajo y nos importa profundamente que su impacto sea transformador.
Lo hacemos por los estudiantes - Tanto para Preply como para los tutores, los estudiantes son la razón por la que hacemos lo que hacemos. Cada día nos centramos en empoderar a los tutores para que ofrezcan una experiencia de aprendizaje excepcional.
Seguir perfeccionando - Para crear una experiencia de cliente excepcional, nos centramos en la sencillez, la fluidez y el disfrute, perfeccionándola continuamente ya que cada detalle importa.
Ahora es el momento - En un mundo de ritmo rápido, importa la rapidez con la que actuamos. Ahora es el momento de hacer que sucedan grandes cosas.
Ejecución disciplinada - Lo que nos hace disciplinados es la excelencia en nuestra ejecución. Establecemos objetivos claros, nos centramos en lo que importa y utilizamos nuestros recursos de forma eficiente.
Profundizar (Dive deep) - Aprovechamos la visión de negocio y la curiosidad para investigar las disparidades entre los números y las historias, desbloqueando conocimientos significativos para guiar nuestras decisiones.
Mentalidad de crecimiento - Buscamos proactivamente oportunidades de crecimiento y creemos que el mejor rendimiento de hoy se convierte en el punto de partida de mañana. Aceptamos el feedback con humildad y aprendemos de los contratiempos.
Elevar el estándar - Elevamos nuestros estándares de rendimiento continuamente, junto con cada nueva contratación y promoción. Construimos equipos diversos y de alto rendimiento que pueden marcar una verdadera diferencia.
Desafiar, discrepar y comprometerse - Valoramos la comunicación abierta y sincera, incluso cuando no estamos totalmente de acuerdo. Decimos lo que pensamos, cuestionamos cuando es necesario y nos comprometemos plenamente con las decisiones una vez tomadas.
Un solo Preply - Priorizamos la colaboración, la inclusión y el éxito de nuestro equipo por encima de las ambiciones personales. Juntos, apoyamos y celebramos el progreso de los demás.
Preply.com se compromete a crear un entorno inclusivo donde personas de diversos orígenes puedan prosperar. Creemos que la presencia de diferentes opiniones y puntos de vista es un ingrediente clave para nuestro éxito como empresa multicultural de Ed-Tech. Eso significa que Preply considerará todas las solicitudes de empleo sin distinción de raza, color, religión, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, discapacidad, edad o condición de veterano.
Engineering Manager para liderar el equipo de MarTech desarrollando herramientas de automatización y medición. Ofrece un paquete competitivo con equity y apoyo para la reubicación.
Senior Product Manager enfocado en impulsar el crecimiento de alumnos y tutores. El rol implica liderar el ciclo de vida del producto y definir la estrategia.
Especialista Sénior de Experiencia de Expansión para liderar la experiencia del cliente en nuevos mercados. Gestionarás métricas clave, definirás políticas y dirigirás programas interfuncionales.
Como Head of Marketing Expansion, liderarás la estrategia de marketing para nuevos temas y mercados.
Este rol gestiona la ejecución operativa de programas para tutores, incluyendo eventos, actividades de comunidad y migraciones de LMS.
Como Staff Product Designer, resolverás retos de producto complejos y definirás la visión estratégica. Trabajarás con los equipos de Producto e Ingeniería para crear experiencias excepcionales.
Este puesto implica gestionar un equipo de TA Partners y liderar estrategias de reclutamiento técnico.
Este puesto sénior gestiona el gasto de marketing y los marcos de ROI. Colaborarás con los equipos de Growth para proporcionar previsiones financieras y recomendaciones estratégicas.
Liderarás los equipos de GenAI y Agentic Platform, gestionando entre 8 y 12 ingenieros. El rol implica definir la estrategia de ingeniería y escalar capacidades de IA.
Ingeniero de Software de Plataforma Sénior centrado en sistemas CI/CD y herramientas para desarrolladores. Mejorarás la productividad mediante flujos de trabajo con IA.
Ingeniero Sénior de ML Platform/Ops para poner en producción sistemas de aprendizaje automático. Construirás pipelines de ML, gestionarás computación a escala e implementarás observabilidad.
Ingeniero Full-stack Sénior para construir y evolucionar la plataforma de comunicaciones CRM. Desarrollarás servicios backend y experiencias frontend aportando liderazgo técnico.
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