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Piscinero/a

Presencial en Mogán·Jornada completa·Añadida hoy (comprobada el 26 oct)

Princess Hotels

22 ofertas abiertas

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Nuestro resumen

Horario
Incluye fines de semana
Modalidad
Presencial, Mogán
Contrato
Jornada completa

Habilidades

Requisitos

Qué buscan

  • Experiencia previa en tareas de mantenimiento de piscinas de al menos 1 año.
  • Imprescindible formación en Mantenimiento de Piscinas, socorrismo acuático y DESA.
  • Disponibilidad horaria de Lunes a Domingo en turnos de tarde (15:00h - 23:00h).

Se valorará

  • Valorable formación en Legionella.

El puesto

Desde Princess Hotels & Resorts buscamos Piscinero/a para nuestros Hoteles de la zona de Taurito.

Qué harás

Como Piscinero/a tus principales funciones serán las siguientes:

  • Auxiliar de manera no cualificada en las labores sencillas de mantenimiento de las instalaciones y zonas de recreo del establecimiento.
  • Realizar las funciones auxiliares que se le encomienden bajo la supervisión del encargado de su área.
  • Realizar funciones incluidas en la categoría de especialista de mantenimiento y servicios auxiliares sin poseer la titulación cualificación requerida.
  • Control de cloro y productos químicos/as.
  • Control de limpieza de las piscinas y zonas de alrededor.
  • Mantenimiento de la piscina y su maquinaria.
  • Control, mantenimiento y limpieza de las hamacas.

Sobre Princess Hotels

Sector
Hostelería

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Princess Hotels & Resorts es una cadena hotelera especializada en hoteles vacacionales y urbanos situados en destinaciones turísticas de primer orden, que desde sus inicios, goza del prestigio, la confianza y la consideración de nuestros clientes. Fundada en 1967, está situada en el octavo lugar del ranking del mercado español, con más de 5300 empleados y 22 establecimientos, ofreciendo a disposición de los clientes cerca de 10.000 habitaciones.

Información adicional

En Princess Hotels Canarias estamos comprometidos con la igualdad y la sostenibilidad.

Las personas que participen en los procesos de selección y evaluación serán valoradas en base a los requisitos del puesto de trabajo con objetividad, transparencia y respetando el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.

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