Gestor de Cuentas

Descripción de la empresa Publicis Groupe, el segundo grupo de comunicación más grande del mundo, es una plataforma de soluciones presente en más de 100 países y con más de 98.000 empleados. Con una filosofía de trabajo única, "The Power of One" sitúa a los clientes en el centro promoviendo el crecimiento de su negocio a través de agencias creativas (Publicis, Leo Burnett, Publicis Health), medios (Zenith, Starcom, Spark y Performics) y áreas de conocimiento transversal. Publicis Groupe vincula Creatividad, Tecnología y Datos ofreciendo una propuesta de valor que conecta eficazmente la marca y el consumidor. Resumen El Account Manager es responsable de impulsar la integración efectiva de las capacidades del Grupo dentro de las cuentas de los clientes, actuando como el principal conector entre negocio, medios, creatividad, datos, tecnología y soluciones. Este rol identifica oportunidades de crecimiento y asegura que las capacidades estratégicas del Grupo se traduzcan en resultados tangibles tanto para los clientes como para la empresa. Responsabilidades Identificar y coordinar oportunidades dentro de los clientes asignados para contribuir a los objetivos de negocio. Comprender las necesidades de negocio y traducirlas en propuestas de valor distintivas. Impulsar la adopción de las capacidades estratégicas del Grupo (datos, retail, social, audiovisual, IA, creatividad, etc.). Asegurar una visión holística del cliente, evitando los silos organizativos. Desarrollar propuestas y planes de activación en diferentes canales de medios. Coordinar con equipos globales para asegurar la gestión efectiva de los clientes asignados. Liderar el seguimiento de oportunidades, propuestas, proyectos en curso y su ejecución. Identificar oportunidades de innovación que puedan abordar los retos de negocio de cada cuenta. Requisitos Mínimo de 5 años de experiencia en agencias de medios, consultoría de marketing, desarrollo de negocio o entornos similares. Experiencia demostrada en gestión de clientes y generación de oportunidades comerciales. Sólido conocimiento de marketing digital, con experiencia en canales adicionales como audiovisual, publicidad exterior (OOH) y redes sociales. Es muy deseable un perfil multicanal con conocimientos de herramientas, tecnologías y planificación de medios. Se valorará el conocimiento de plataformas sociales (TikTok, Meta, etc.), Google Ads y Publicidad Programática (DV360, etc.). Nivel de inglés avanzado (mínimo B2; preferible C1/C2). Capacidad para prosperar en un entorno digital rápido, flexible y multitarea. Mentalidad abierta y disposición para compartir conocimientos con los miembros del equipo. Fuertes habilidades analíticas. Pensamiento estratégico. Excelentes habilidades comerciales, de comunicación y de construcción de relaciones. Información adicional ¿Por qué unirte a nosotros? Porque ofrecemos razones como: 🌟 Beneficios Flexibles (Coverflex): Disfruta de algo más que el trabajo con compensación flexible que incluye vales de comida, seguro médico, transporte y más. 🚀 Oportunidades de Crecimiento: Puedes avanzar en tu carrera no solo a través de la experiencia de trabajar con grandes clientes, sino también accediendo a programas de formación locales y globales especializados según tu rol, cubriendo tanto habilidades técnicas como soft skills. 📚 Formación Online Gratuita: Puedes acceder a cursos ilimitados de los catálogos de LinkedIn Learning y Udemy a través de nuestra plataforma de inteligencia artificial "Marcel". 🥇 Certificaciones de Partners: Tendrás la oportunidad de obtener certificaciones de gigantes de la industria como Meta, Google o Amazon. 🌍 Trabaja desde cualquier lugar: Teletrabaja hasta 6 semanas desde más de 100 países con nuestro programa #WorkYourWorld. 🎉 Atractivo paquete de vacaciones que incluye tu cumpleaños & Advertising Day off más algunos días libres adicionales. ¡El descanso también es importante! 🧘🏻‍♂️ Bienestar: Priorizamos el bienestar de nuestro personal y organizamos diversas iniciativas de salud como meditación diaria o yoga, entre otras. Los beneficios para los empleados son parte integrante del paquete de compensación anual de la empresa. Estos beneficios están sujetos a las políticas y directrices actuales de la empresa y pueden ser modificados, actualizados o ajustados a discreción de la empresa para reflejar las necesidades organizativas, los requisitos reglamentarios o las condiciones del negocio. Estamos certificados como Great Place to Work, tu felicidad y brindarte una experiencia excepcional significa mucho para nosotros, ¡disfrutemos! Aquí en Publicis Groupe, estamos comprometidos con la construcción de una fuerza laboral culturalmente diversa y, por lo tanto, fomentamos encarecidamente las solicitudes de grupos infrarrepresentados. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y acogemos solicitudes de todas las personas, independientemente de su origen: no discriminamos por motivos de raza, color, religión, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, edad, discapacidad, estado civil o cualquier condición individual en cualquier grupo o clase protegida por la ley. Si necesitas algún ajuste razonable derivado de una discapacidad o condición médica para participar plenamente en el proceso de selección, por favor coméntalo con el reclutador que te contacte. Todos los empleados se comprometen a cumplir con las obligaciones relativas a la Seguridad de la Información y las Tecnologías, las obligaciones relacionadas con el uso de la Inteligencia Artificial, las obligaciones derivadas del Sistema de Gestión de Calidad y Medio Ambiente, así como las obligaciones derivadas del Sistema de Gestión de Integridad, Prevención de la Corrupción y la Política Anti-Soborno y Anti-Corrupción. Además, todos los empleados deben completar cursos de formación obligatorios, declaraciones y compromisos de cumplimiento en estas áreas.