Director Asociado de Revenue Management

¿Por qué unirte a Radisson Hotel Group?

Vive la magia de la hospitalidad: forma parte de un equipo que crea experiencias excepcionales y momentos memorables cada día. Deja brillar tu espíritu Yes I Can! mientras das vida a la hospitalidad.

Construye una gran carrera: sin importar tu formación o experiencia, invertimos en tu crecimiento, aprendizaje y desarrollo profesional, ayudándote a alcanzar tu máximo potencial.

Experimenta el espíritu de equipo: únete a un lugar de trabajo inclusivo, divertido y con propósito. Celebramos la diversidad, nos apoyamos mutuamente y fomentamos el sentido de pertenencia a través de nuestros Employee Resource Groups e iniciativas de inclusión.

Lidera con tu ambición: ¡tus ideas, pasión e impulso importan! Te damos el poder para marcar la diferencia, en la hospitalidad, tu comunidad y más allá.

Disfruta de ventajas globales y locales: sin importar dónde te encuentres, disfrutarás de beneficios globales exclusivos, como tarifas especiales de hotel para ti y tus seres queridos en nuestros hoteles de todo el mundo. Además, tendrás acceso a ventajas y recompensas locales adaptadas a tu país, ¡haciendo tu experiencia aún más gratificante!

Disfruta de beneficios como: hasta un 53 % de descuento en tu estancia como miembro del equipo en más de 1.500 hoteles Radisson de todo el mundo
Un mínimo garantizado del 30 % de descuento para tus amigos y familiares
Descuentos exclusivos en desayuno, comida y bebida, spa y más

¡Únete a nosotros para dar forma al futuro de la hospitalidad! Si estás listo para aportar tu talento, energía y pasión, nos encantaría conocerte.

Solicita ahora y hagamos que cada momento cuente.

Damos la bienvenida a candidatos de todos los orígenes, capacidades y experiencias. Si necesitas algún ajuste durante el proceso de solicitud, por favor háznoslo saber.

Permiso de trabajo: Debe disponer de uno válido para la UE.

El Associate Director of Revenue Management será responsable de gestionar todos los aspectos de la gestión de ingresos (revenue management) para un grupo designado de hoteles clave, con el fin de alcanzar los objetivos presupuestados para todos los puntos de venta generadores de ingresos.

El alcance incluye la fijación de precios, el yielding y la optimización de los ingresos totales, y requiere una mentalidad estratégica, analítica y comercial.

El Associate Director of Revenue Management trabajará con el equipo del hotel y con las partes interesadas clave de Commercial & Marketing para impulsar el Total Profitable Revenue y aumentar la cuota de mercado.

Además, el Associate Director of Revenue Management asistirá al Area Director of Revenue Management y será responsable de gestionar y liderar directamente un pequeño equipo de Associate Cluster Revenue Manager y/o de gestionar proyectos clave de Revenue de la compañía.

Roles/Responsabilidades

1. Comprender la dinámica del mercado y supervisar los precios de la competencia para aumentar los ingresos y el RevPAR de la cartera asignada y del equipo. 20%

2. Aplicar una fijación de precios eficaz y garantizar un inventario óptimo para todos los flujos de ingresos y segmentos de mercado. 20%

3. Generar previsiones de ingresos y presupuestos, y garantizar la precisión para todos los hoteles dentro de su área de responsabilidad. 20%

4. Comprender, investigar y extraer datos de cualquier sistema relevante necesario para la resolución de problemas y el análisis. 10%

5. Adoptar y liderar la implementación de nuevos proyectos, sistemas y herramientas para maximizar los ingresos. 10%

6. Desarrollar relaciones comerciales sólidas entre departamentos y asegurar que el equipo esté alineado con la dirección de la compañía. 10%

7. Gestión directa del equipo o de proyectos clave de revenue. 10%