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Responsable de Mantenimiento

Presencial en Lomo Quiebre·Jornada completa·Añadida hoy (comprobada el 29 oct)

Radisson Hotel Group

34 ofertas abiertas

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Nuestro resumen

Modalidad: Presencial, Lomo Quiebre
Contrato: Jornada completa
Experiencia: 3+ años

Habilidades

Dirección

Salario y beneficios

Qué ofrecen

¿Por qué unirte a Radisson Hotel Group?

Vive la magia de la hospitalidad: forma parte de un equipo que crea experiencias excepcionales y momentos inolvidables cada día. Deja que tu espíritu «¡Sí, puedo!» brille mientras das vida a la hospitalidad.

Desarrolla una gran carrera profesional: independientemente de tu trayectoria o experiencia, invertimos en tu crecimiento, aprendizaje y desarrollo profesional, ayudándote a alcanzar todo tu potencial.

Experimenta el espíritu de equipo: únete a un entorno de trabajo inclusivo, divertido y significativo. Celebramos la diversidad, nos apoyamos mutuamente y fomentamos el sentido de pertenencia a través de nuestros grupos de recursos para empleados y nuestras iniciativas de inclusión.

Lidera con tu ambición: ¡tus ideas, tu pasión y tu empuje importan! Te damos las herramientas para que marques la diferencia, tanto en la hostelería como en tu comunidad y más allá.

Disfruta de ventajas globales y locales: independientemente de dónde te encuentres, disfrutarás de beneficios globales exclusivos, como tarifas especiales en nuestros hoteles de todo el mundo para ti y tus seres queridos. Además, tendrás acceso a ventajas y recompensas locales adaptadas a tu país, ¡lo que hará que tu experiencia sea aún más gratificante!

Disfruta de ventajas como: hasta un 53 % de descuento en tu estancia como miembro del equipo en más de 1.500 hoteles Radisson de todo el mundo;
un descuento mínimo garantizado del 30 % para tus amigos y familiares;
descuentos exclusivos en el desayuno, comida y bebida, spa y mucho más.

El puesto

Radisson Hotel Group es uno de los grupos hoteleros más grandes del mundo, con diez marcas hoteleras distintivas y más de 1.500 hoteles en funcionamiento y en fase de desarrollo en más de 95 países. La promesa global de la marca del Grupo es «Every Moment Matters» (Cada momento cuenta), con una filosofía de servicio característica: «Yes I Can!» (¡Sí, puedo!).

Las personas son el núcleo del éxito de nuestro negocio y de nuestro futuro. Nuestros empleados son auténticos «Moment Makers» y, juntos, creamos la cultura, el espíritu, el entorno y las oportunidades que te permiten dar lo mejor de ti mismo, cada día, en cualquier lugar y en todo momento. Juntos, hacemos que «cada momento cuente».

Como Responsable del Departamento de Mantenimiento, garantizas el correcto funcionamiento, la conservación, la seguridad y la eficiencia de todas las instalaciones, equipos e infraestructuras del hotel, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente, la continuidad operativa de los servicios y los estándares de calidad establecidos por la dirección del establecimiento.

Qué harás

Planificar, coordinar y supervisar el mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de las instalaciones del hotel.
Garantizar el buen estado de habitaciones, zonas comunes, restaurantes, cocinas, bares, piscinas, jardines, instalaciones deportivas, spas y demás áreas de servicio
Supervisar el funcionamiento de los sistemas eléctricos, climatización, fontanería, ACS, saneamiento, iluminación, equipos de bombeo y demás instalaciones técnicas.
Detectar averías, analizar sus causas y establecer medidas para evitar su recurrencia.
Coordinar las revisiones reglamentarias y las inspecciones técnicas obligatorias
Organizar, distribuir y supervisar las tareas del personal de mantenimiento
Elaborar cuadrantes, turnos, guardias y planes de cobertura según las necesidades operativas del establecimiento
Supervisar los costes de reparaciones, materiales, repuestos, suministros energéticos, servicios externos y coordinación con los proveedores.
Coordinar a los servicios técnicos externos y empresas especializadas

Requisitios

Experiencia mínima de 3 a 5 años en puestos de mantenimiento, preferiblemente en hoteles, resorts, complejos turísticos o instalaciones de gran dimensión.
Experiencia demostrable en coordinación y supervisión de equipos
Experiencia en gestión de proveedores, empresas externas, presupuestos y control de costes.
Conocimientos sólidos de electricidad, fontanería, climatización, ventilación, refrigeración, piscinas, cocinas industriales.
Capacidad para elaborar informes técnicos, planes de mantenimiento y presupuestos
Inglés ( no obligatorio pero valorable)

Sobre Radisson Hotel Group

Radisson Hotel Group es una empresa global de hostelería con sede en Bruselas, Bélgica, que opera una cartera de más de 1.100 hoteles en Europa, Oriente Medio, África y Asia-Pacífico. El grupo gestiona una variada gama de marcas, entre ellas Radisson Blu, Radisson Collection, Radisson RED y Park Inn by Radisson, que atienden tanto a viajeros de negocios como de ocio. Con una fuerte presencia en España, la empresa opera numerosos hoteles en todo el país, desde establecimientos urbanos en Madrid y Barcelona hasta destinos vacacionales en la costa.

Para los profesionales internacionales, Radisson Hotel Group ofrece un entorno de trabajo multicultural con oportunidades en operaciones hoteleras, funciones corporativas e innovación digital. Las oficinas en España cubren una amplia gama de puestos, desde recepción y cocina hasta funciones corporativas como finanzas, legal, TI y marketing. El grupo hace hincapié en el desarrollo profesional y la movilidad interna, lo que lo convierte en una opción atractiva para quienes buscan construir una carrera a largo plazo en el sector de la hostelería en España.

Sector: Hostelería
Fundación: 1997
Plantilla: 10,000–50,000
Sede: Bruselas, Bélgica
En España: Madrid, Barcelona

Datos prácticos

Radisson Hotel Group tiene una presencia significativa en España, con hoteles en las principales ciudades y destinos turísticos, lo que ofrece oportunidades para el personal internacional.
La empresa opera un programa de fidelización global, Radisson Rewards, que proporciona beneficios a empleados y huéspedes.
Los puestos corporativos en España tienen su sede en Madrid, mientras que los puestos hoteleros están repartidos por todo el país.
El grupo apoya la movilidad interna, lo que permite a los empleados trasladarse entre hoteles y países.
El inglés se utiliza habitualmente en los entornos corporativos y hoteleros internacionales, lo que lo hace accesible para quienes no hablan español.