Administrativo de Recursos Humanos (media jornada / temporal)

Salario según convenio de 1044€ brutos / hora.

Media jornada (4 horas) de lunes a viernes.

Oficinas cerca de la estación de metro de Bac de Roda (Sant Martí, Barcelona).

¿Tienes experiencia en el area administrativa de RRHH? ¡En Randstad estamos buscando a perfíles como el tuyo!

· Nómina: validar la nómina mensual con la asesoría externa, y responder de que

salga en plazo y sin errores.

· Ciclo de vida del empleado: altas, bajas, contratos, anexos, finiquitos y toda la

documentación laboral asociada.

· Sistemas de People: mantener los datos de plantilla al día en las herramientas

de People y garantizar que el dato es fiable cuando alguien lo pide.

· Ausencias y vacaciones: control de ausencias, bajas médicas, vacaciones y

saldos, con criterio y sin que nadie tenga que perseguirlo.

· Retribución flexible: gestión mensual de PayFlow y del resto de beneficios

administrados.

· Onboarding y offboarding administrativo: que una persona que entra tenga

todo listo el primer día, y que una que sale se cierre bien.

· Compliance documental: mantener el archivo laboral completo y ordenado,

incluidos los registros de formación que exige la certificación IFS Broker.

· Reporting de plantilla: aportar a Finance los datos de plantilla y coste que

necesita cada mes.

· Campaña de PRL: coordinar con el servicio de prevención la campaña anual:

evaluación de riesgos, formación obligatoria, reconocimientos médicos y

seguimiento de la documentación asociada.

· Workplace needs: cubrir las necesidades de la oficina y del equipo, desde

material y suministros hasta la relación con los proveedores, con criterio de coste.

· Gestión de facturas de OPEX: recepción, comprobación y tramitación de las

facturas de gasto de People y de oficina, en coordinación con Finance.

· Automatizar lo repetitivo: dejar montado con IA lo que hoy se hace a mano, de

forma que siga funcionando cuando llegue el Head of People.

· 3+ años en administración, back office o soporte a dirección, con volumen real y

plazos que no se mueven.

· Capacidad resolutiva alta: llega a un problema nuevo, entiende el contexto y lo

cierra sin que haya que explicárselo dos veces.

· Sentido común y criterio: sabe qué puede resolver solo y qué hay que subir, sin

preguntarlo todo ni decidirlo todo.

· Uso intensivo de IA en el día a día.

revisar, comparar documentos, extraer datos y montarse sus propios apoyos.

Claude, Claude Code, Copilot, ChatGPT o equivalentes.

· Familiaridad con la normativa laboral española: contratos, tipos de jornada,

ausencias e incapacidades.

· Excel a buen nivel.

· Discreción absoluta con datos sensibles.

· Capacidad de priorizar: en cuatro horas hay que elegir.

· Español nativo.