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Administrativo/a en Velilla de Cinca

Presencial en Velilla de Cinca·Jornada completa·Añadida hoy (comprobada el 12 nov)

Agencia
Randstad España

6541 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Salario
20.000 € - 22.000 € al año
Horario
Jornada partida
Modalidad
Presencial, Velilla de Cinca
Contrato
Indefinido, jornada completa
Experiencia
2+ años
Formación
FP de Grado Superior
Carnet de conducir
Clase B, con vehículo propio

Habilidades

Randstad España busca este perfil en varias ubicaciones. Esta vacante es en Velilla de Cinca.

El puesto

¿Tienes experiencia en el área administrativa y contable? En Randstad ¡buscamos candidatos como tú! ¿Te apasiona la gestión de facturación y compras? ¿Buscas un proyecto estable y dinámico en una importante empresa agroindustrial en Velilla de Cinca? ¡Sigue leyendo, esta oportunidad es para ti!

Qué harás

Contabilidad y Fiscalidad

Registro contable: Contabilización diaria de asientos, facturas emitidas y recibidas, gastos generales y amortizaciones.

Tesorería y bancos: Realización de conciliaciones bancarias periódicas, gestión de cobros y pagos, control de vencimientos y remesas.

Cierres e impuestos: Apoyo en los cierres contables mensuales y anuales, así como en la preparación de datos para la presentación de impuestos (IVA, IRPF, modelos agrarios, etc.).

Facturación y Administración General

Ciclo de facturación: Emisión, revisión y envío de facturas a clientes (nacionales e internacionales, si aplica), asegurando la concordancia con los pedidos y albaranes de salida.

Control documental: Archivo, digitalización y mantenimiento actualizado de la documentación administrativa, contratos y registros de trazabilidad administrativa.

Atención y soporte: Resolución de incidencias administrativas o de facturación tanto con clientes como con proveedores, y apoyo administrativo general en momentos de pico de campaña.

Gestión de Compras y Aprovisionamiento

Tramitación de pedidos: Emisión de órdenes de compra de suministros, envases, embalajes y materiales necesarios para la central hortofrutícola.

Recepción y control: Verificación de albaranes de entrada frente a los pedidos realizados y las facturas de proveedores, detectando posibles desviaciones en precios o cantidades.

Relación con proveedores: Búsqueda, contacto y seguimiento de proveedores, solicitud de presupuestos y actualización de tarifas y condiciones en el sistema ERP.

Control de inventario: Apoyo en la gestión administrativa del stock de materiales auxiliares y suministros para garantizar la continuidad operativa de la planta.

Requirements

Requisitos indispensables

Experiencia previa: Mínimo 2 años desempeñando funciones similares en departamentos de administración, contabilidad y/o compras (se valorará experiencia previa en el sector agroindustrial o hortofrutícola).

Conocimientos técnicos: Dominio práctico de ciclos contables completos, emisión y registro de facturación (clientes y proveedores), conciliaciones bancarias y gestión de albaranes.

Movilidad: Disponer de vehículo propio y permiso de conducir tipo B en vigor para desplazarse al centro de trabajo en Velilla de Cinca.

Herramientas informáticas: Manejo avanzado de paquete Office (especialmente Excel) y experiencia en el uso de software ERP de gestión empresarial y contable.

Requisitos valorables (Deseables)

Formación académica: Ciclo Formativo de Grado Superior (CFGS) en Administración y Finanzas, o Grado Universitario en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Contabilidad o similar.

Gestión de compras: Conocimientos en negociación con proveedores, control de stock, gestión de pedidos y logística de aprovisionamiento.

Conocimiento del sector: Familiaridad con la operativa de centrales hortofrutícolas, campañas agrícolas, trazabilidad o normativas fiscales aplicables al sector agrario (ej. regímenes especiales de IVA agrícola).

Habilidades personales: Capacidad de organización, orientación al detalle, agilidad en la resolución de incidencias y facilidad para trabajar en equipo en entornos dinámicos durante picos de campaña.

Estabilidad laboral: Contratación indefinida directamente a través de la empresa desde el primer día.

Flexibilidad horaria: Posibilidad de elegir el turno que mejor se adapte a tus necesidades entre tres opciones disponibles (de 08:00 a 16:00 h, de 09:00 a 17:00 h, o jornada partida de 08:00 a 14:00 h y de 15:00 a 17:00 h).

Desarrollo profesional: Plan de carrera y posibilidades reales de crecimiento interno dentro de una compañía consolidada y en expansión.

Entorno de trabajo: Incorporación a un equipo profesional, cercano y dinámico en el sector agroindustrial

Proceso de selección

2 pasos1 entrevista
  1. Solicitar el empleo

  2. En revisión · Con a Consultor de Randstad

  3. Preseleccionado

  4. Contacto del consultor

    Con a Consultor de Randstad

    Uno de nuestros consultores revisará tu candidatura y se pondrá en contacto contigo para informarte sobre los siguientes pasos.

  5. Decisión de la empresa

    Con an empresa cliente

    Randstad actúa como intermediario conectando candidatos con empresas; en algunos casos, la gestión final de los perfiles y la decisión sobre a quién contactar recaen exclusivamente en la empresa.

  • Las etapas finales las establece la empresa cliente: la gestión final de los perfiles y la decisión sobre a quién contactar recaen exclusivamente en la empresa.
  • Randstad no publica plazos; es posible que el estado de tu candidatura no cambie debido al alto volumen de solicitudes o a que la empresa gestiona sus propios tiempos.
  • Los estados publicados solo llegan hasta la preselección: Randstad no detalla las entrevistas o evaluaciones posteriores.

Sobre Randstad España

Randstad España es la filial española de Randstad N.V., líder mundial en soluciones de recursos humanos y selección de personal. La empresa ofrece una amplia gama de soluciones laborales, que incluyen contratación temporal y permanente, externalización de procesos de selección y consultoría de RR. HH. Con una fuerte presencia en España, Randstad España conecta a miles de profesionales con oportunidades de empleo en diversos sectores, como el industrial, técnico y de atención al cliente.

Para los profesionales internacionales, Randstad España ofrece una puerta de entrada al mercado laboral español, con numerosas vacantes en mantenimiento técnico, atención al cliente y puestos administrativos. La empresa valora la diversidad y la inclusión, y su extensa red de oficinas en toda España garantiza el apoyo a los candidatos que buscan empleo en diferentes regiones. El alcance global de Randstad y su experiencia local lo convierten en un socio fiable para quienes desean trasladarse y trabajar en España.

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