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Más de 89.000 ofertas activasAdministrativo/a en Velilla de Cinca
Presencial en Velilla de Cinca·Jornada completa·Añadida hoy (comprobada el 12 nov)
Nuestro resumen
- Salario
- 20.000 € - 22.000 € al año
- Horario
- Jornada partida
- Modalidad
- Presencial, Velilla de Cinca
- Contrato
- Indefinido, jornada completa
- Experiencia
- 2+ años
- Formación
- FP de Grado Superior
- Carnet de conducir
- Clase B, con vehículo propio







Habilidades
Randstad España busca este perfil en varias ubicaciones. Esta vacante es en Velilla de Cinca.
El puesto
¿Tienes experiencia en el área administrativa y contable? En Randstad ¡buscamos candidatos como tú! ¿Te apasiona la gestión de facturación y compras? ¿Buscas un proyecto estable y dinámico en una importante empresa agroindustrial en Velilla de Cinca? ¡Sigue leyendo, esta oportunidad es para ti!
Qué harás
Contabilidad y Fiscalidad
Registro contable: Contabilización diaria de asientos, facturas emitidas y recibidas, gastos generales y amortizaciones.
Tesorería y bancos: Realización de conciliaciones bancarias periódicas, gestión de cobros y pagos, control de vencimientos y remesas.
Cierres e impuestos: Apoyo en los cierres contables mensuales y anuales, así como en la preparación de datos para la presentación de impuestos (IVA, IRPF, modelos agrarios, etc.).
Facturación y Administración General
Ciclo de facturación: Emisión, revisión y envío de facturas a clientes (nacionales e internacionales, si aplica), asegurando la concordancia con los pedidos y albaranes de salida.
Control documental: Archivo, digitalización y mantenimiento actualizado de la documentación administrativa, contratos y registros de trazabilidad administrativa.
Atención y soporte: Resolución de incidencias administrativas o de facturación tanto con clientes como con proveedores, y apoyo administrativo general en momentos de pico de campaña.
Gestión de Compras y Aprovisionamiento
Tramitación de pedidos: Emisión de órdenes de compra de suministros, envases, embalajes y materiales necesarios para la central hortofrutícola.
Recepción y control: Verificación de albaranes de entrada frente a los pedidos realizados y las facturas de proveedores, detectando posibles desviaciones en precios o cantidades.
Relación con proveedores: Búsqueda, contacto y seguimiento de proveedores, solicitud de presupuestos y actualización de tarifas y condiciones en el sistema ERP.
Control de inventario: Apoyo en la gestión administrativa del stock de materiales auxiliares y suministros para garantizar la continuidad operativa de la planta.
Requirements
Requisitos indispensables
Experiencia previa: Mínimo 2 años desempeñando funciones similares en departamentos de administración, contabilidad y/o compras (se valorará experiencia previa en el sector agroindustrial o hortofrutícola).
Conocimientos técnicos: Dominio práctico de ciclos contables completos, emisión y registro de facturación (clientes y proveedores), conciliaciones bancarias y gestión de albaranes.
Movilidad: Disponer de vehículo propio y permiso de conducir tipo B en vigor para desplazarse al centro de trabajo en Velilla de Cinca.
Herramientas informáticas: Manejo avanzado de paquete Office (especialmente Excel) y experiencia en el uso de software ERP de gestión empresarial y contable.
Requisitos valorables (Deseables)
Formación académica: Ciclo Formativo de Grado Superior (CFGS) en Administración y Finanzas, o Grado Universitario en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Contabilidad o similar.
Gestión de compras: Conocimientos en negociación con proveedores, control de stock, gestión de pedidos y logística de aprovisionamiento.
Conocimiento del sector: Familiaridad con la operativa de centrales hortofrutícolas, campañas agrícolas, trazabilidad o normativas fiscales aplicables al sector agrario (ej. regímenes especiales de IVA agrícola).
Habilidades personales: Capacidad de organización, orientación al detalle, agilidad en la resolución de incidencias y facilidad para trabajar en equipo en entornos dinámicos durante picos de campaña.
Estabilidad laboral: Contratación indefinida directamente a través de la empresa desde el primer día.
Flexibilidad horaria: Posibilidad de elegir el turno que mejor se adapte a tus necesidades entre tres opciones disponibles (de 08:00 a 16:00 h, de 09:00 a 17:00 h, o jornada partida de 08:00 a 14:00 h y de 15:00 a 17:00 h).
Desarrollo profesional: Plan de carrera y posibilidades reales de crecimiento interno dentro de una compañía consolidada y en expansión.
Entorno de trabajo: Incorporación a un equipo profesional, cercano y dinámico en el sector agroindustrial
Proceso de selección
Solicitar el empleo
En revisión · Con a Consultor de Randstad
Preseleccionado
Contacto del consultor
Con a Consultor de Randstad
Uno de nuestros consultores revisará tu candidatura y se pondrá en contacto contigo para informarte sobre los siguientes pasos.
Decisión de la empresa
Con an empresa cliente
Randstad actúa como intermediario conectando candidatos con empresas; en algunos casos, la gestión final de los perfiles y la decisión sobre a quién contactar recaen exclusivamente en la empresa.
- Las etapas finales las establece la empresa cliente: la gestión final de los perfiles y la decisión sobre a quién contactar recaen exclusivamente en la empresa.
- Randstad no publica plazos; es posible que el estado de tu candidatura no cambie debido al alto volumen de solicitudes o a que la empresa gestiona sus propios tiempos.
- Los estados publicados solo llegan hasta la preselección: Randstad no detalla las entrevistas o evaluaciones posteriores.
Sobre Randstad España
Randstad España es la filial española de Randstad N.V., líder mundial en soluciones de recursos humanos y selección de personal. La empresa ofrece una amplia gama de soluciones laborales, que incluyen contratación temporal y permanente, externalización de procesos de selección y consultoría de RR. HH. Con una fuerte presencia en España, Randstad España conecta a miles de profesionales con oportunidades de empleo en diversos sectores, como el industrial, técnico y de atención al cliente.
Para los profesionales internacionales, Randstad España ofrece una puerta de entrada al mercado laboral español, con numerosas vacantes en mantenimiento técnico, atención al cliente y puestos administrativos. La empresa valora la diversidad y la inclusión, y su extensa red de oficinas en toda España garantiza el apoyo a los candidatos que buscan empleo en diferentes regiones. El alcance global de Randstad y su experiencia local lo convierten en un socio fiable para quienes desean trasladarse y trabajar en España.
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