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Presencial en Sant Cugat del Vallès·Jornada completa·Añadida hoy (comprobada el 6 nov)
Nuestro resumen
- Salario
- 18.000 € al año
- Modalidad
- Presencial, Sant Cugat del Vallès
- Contrato
- Duración determinada, jornada completa



Habilidades
Se valora
Requisitos
Experiencia profesional: Mínimo 1 año de experiencia previa en posiciones administrativas. Se valorará de forma muy positiva haber trabajado en áreas de facturación, administración de proyectos o finanzas.
Competencias técnicas :
- Nivel avanzado en Microsoft Office, con especial soltura en Microsoft Excel (fórmulas, tablas, tratamiento de datos).
- Valorable experiencia previa trabajando con herramientas ERP, preferiblemente SAP.
Idiomas: Valorable buen nivel de inglés para interactuar y dar soporte en un entorno internacional y con la región WEA.
Competencias clave:
- Rigor profesional, meticulosidad y notable atención al detalle.
- Capacidad de organización, priorización y planificación autónoma del trabajo.
- Proactividad y orientación a la resolución de incidencias.
- Habilidades de comunicación interpersonal y predisposición para trabajar en equipo.
Salario y beneficios
- Retribución salarial: 18.000 € brutos anuales.
- Marco contractual: Contratación temporal inicial de 3 meses + 3 meses mediante ETT, con posibilidades reales de incorporación a la plantilla fija de la compañía en función del desempeño.
- Desarrollo profesional: Adquisición de experiencia sólida en una compañía multinacional de gran escala.
- Entorno de trabajo: Clima laboral colaborativo, dinámico y multicultural.
- Plan de acogida: Formación inicial y acompañamiento continuo en tus funciones y en las herramientas internas.
El puesto
¿Buscas dar el siguiente paso en tu trayectoria administrativa dentro de un entorno multinacional de primer nivel? Desde nuestra firma de selección y trabajo temporal, buscamos incorporar a un/a Administrativo/a de Facturación y Soporte Operativo con alta atención al detalle y mentalidad proactiva. En este rol asumirás un papel clave en la coordinación documental y financiera de proyectos estratégicos, colaborando de manera transversal con equipos internacionales y garantizando la excelencia operativa en cada proceso.
- Soporte administrativo regional: Brindar apoyo operativo integral a las operaciones de la región Western Europe & Africa (WEA).
-Gestión de facturación: Realizar la emisión, revisión, cuadre y seguimiento exhaustivo de facturas.
- Control de proyectos en SAP: Gestionar altas, actualizaciones y mantenimiento de expedientes y proyectos en el entorno SAP.
- Procesos administrativos financieros: Apoyar de forma activa en los flujos continuos del departamento de facturación y cobro.
- Gestión y archivo documental: Centralizar, auditar y custodiar la documentación vinculada a los proyectos en curso.
- Soporte al equipo de operaciones: Asistir al equipo Call Up en tareas administrativas generales y resolución de incidencias diarias.
Experiencia profesional: Mínimo 1 año de experiencia previa en posiciones administrativas. Se valorará de forma muy positiva haber trabajado en áreas de facturación, administración de proyectos o finanzas.
Competencias técnicas :
- Nivel avanzado en Microsoft Office, con especial soltura en Microsoft Excel (fórmulas, tablas, tratamiento de datos).
- Valorable experiencia previa trabajando con herramientas ERP, preferiblemente SAP.
Idiomas: Valorable buen nivel de inglés para interactuar y dar soporte en un entorno internacional y con la región WEA.
Competencias clave:
- Rigor profesional, meticulosidad y notable atención al detalle.
- Capacidad de organización, priorización y planificación autónoma del trabajo.
- Proactividad y orientación a la resolución de incidencias.
- Habilidades de comunicación interpersonal y predisposición para trabajar en equipo.
- Retribución salarial: 18.000 € brutos anuales.
- Marco contractual: Contratación temporal inicial de 3 meses + 3 meses mediante ETT, con posibilidades reales de incorporación a la plantilla fija de la compañía en función del desempeño.
- Desarrollo profesional: Adquisición de experiencia sólida en una compañía multinacional de gran escala.
- Entorno de trabajo: Clima laboral colaborativo, dinámico y multicultural.
- Plan de acogida: Formación inicial y acompañamiento continuo en tus funciones y en las herramientas internas.
Proceso de selección
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Decisión de la empresa
Con an empresa cliente
Randstad actúa como intermediario conectando candidatos con empresas; en algunos casos, la gestión final de los perfiles y la decisión sobre a quién contactar recaen exclusivamente en la empresa.
- Las etapas finales las establece la empresa cliente: la gestión final de los perfiles y la decisión sobre a quién contactar recaen exclusivamente en la empresa.
- Randstad no publica plazos; es posible que el estado de tu candidatura no cambie debido al alto volumen de solicitudes o a que la empresa gestiona sus propios tiempos.
- Los estados publicados solo llegan hasta la preselección: Randstad no detalla las entrevistas o evaluaciones posteriores.
Sobre Randstad España
Randstad España es la filial española de Randstad N.V., líder mundial en soluciones de recursos humanos y selección de personal. La empresa ofrece una amplia gama de soluciones laborales, que incluyen contratación temporal y permanente, externalización de procesos de selección y consultoría de RR. HH. Con una fuerte presencia en España, Randstad España conecta a miles de profesionales con oportunidades de empleo en diversos sectores, como el industrial, técnico y de atención al cliente.
Para los profesionales internacionales, Randstad España ofrece una puerta de entrada al mercado laboral español, con numerosas vacantes en mantenimiento técnico, atención al cliente y puestos administrativos. La empresa valora la diversidad y la inclusión, y su extensa red de oficinas en toda España garantiza el apoyo a los candidatos que buscan empleo en diferentes regiones. El alcance global de Randstad y su experiencia local lo convierten en un socio fiable para quienes desean trasladarse y trabajar en España.
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