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Administrativo/a de Facturación y Soporte Internacional

Presencial en Sant Cugat del Vallès·Jornada completa·Añadida hoy (comprobada el 6 nov)

Agencia
Randstad España

6332 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Salario
18.000 € al año
Modalidad
Presencial, Sant Cugat del Vallès
Contrato
Duración determinada, jornada completa

Habilidades

Se valora

Requisitos

Experiencia profesional: Mínimo 1 año de experiencia previa en posiciones administrativas. Se valorará de forma muy positiva haber trabajado en áreas de facturación, administración de proyectos o finanzas.
Competencias técnicas :
- Nivel avanzado en Microsoft Office, con especial soltura en Microsoft Excel (fórmulas, tablas, tratamiento de datos).
- Valorable experiencia previa trabajando con herramientas ERP, preferiblemente SAP.
Idiomas: Valorable buen nivel de inglés para interactuar y dar soporte en un entorno internacional y con la región WEA.

Competencias clave:
- Rigor profesional, meticulosidad y notable atención al detalle.
- Capacidad de organización, priorización y planificación autónoma del trabajo.
- Proactividad y orientación a la resolución de incidencias.
- Habilidades de comunicación interpersonal y predisposición para trabajar en equipo.

Salario y beneficios

- Retribución salarial: 18.000 € brutos anuales.

- Marco contractual: Contratación temporal inicial de 3 meses + 3 meses mediante ETT, con posibilidades reales de incorporación a la plantilla fija de la compañía en función del desempeño.

- Desarrollo profesional: Adquisición de experiencia sólida en una compañía multinacional de gran escala.

- Entorno de trabajo: Clima laboral colaborativo, dinámico y multicultural.

- Plan de acogida: Formación inicial y acompañamiento continuo en tus funciones y en las herramientas internas.

El puesto

¿Buscas dar el siguiente paso en tu trayectoria administrativa dentro de un entorno multinacional de primer nivel? Desde nuestra firma de selección y trabajo temporal, buscamos incorporar a un/a Administrativo/a de Facturación y Soporte Operativo con alta atención al detalle y mentalidad proactiva. En este rol asumirás un papel clave en la coordinación documental y financiera de proyectos estratégicos, colaborando de manera transversal con equipos internacionales y garantizando la excelencia operativa en cada proceso.

- Soporte administrativo regional: Brindar apoyo operativo integral a las operaciones de la región Western Europe & Africa (WEA).
-Gestión de facturación: Realizar la emisión, revisión, cuadre y seguimiento exhaustivo de facturas.
- Control de proyectos en SAP: Gestionar altas, actualizaciones y mantenimiento de expedientes y proyectos en el entorno SAP.
- Procesos administrativos financieros: Apoyar de forma activa en los flujos continuos del departamento de facturación y cobro.
- Gestión y archivo documental: Centralizar, auditar y custodiar la documentación vinculada a los proyectos en curso.
- Soporte al equipo de operaciones: Asistir al equipo Call Up en tareas administrativas generales y resolución de incidencias diarias.

Experiencia profesional: Mínimo 1 año de experiencia previa en posiciones administrativas. Se valorará de forma muy positiva haber trabajado en áreas de facturación, administración de proyectos o finanzas.
Competencias técnicas :
- Nivel avanzado en Microsoft Office, con especial soltura en Microsoft Excel (fórmulas, tablas, tratamiento de datos).
- Valorable experiencia previa trabajando con herramientas ERP, preferiblemente SAP.
Idiomas: Valorable buen nivel de inglés para interactuar y dar soporte en un entorno internacional y con la región WEA.

Competencias clave:
- Rigor profesional, meticulosidad y notable atención al detalle.
- Capacidad de organización, priorización y planificación autónoma del trabajo.
- Proactividad y orientación a la resolución de incidencias.
- Habilidades de comunicación interpersonal y predisposición para trabajar en equipo.

- Retribución salarial: 18.000 € brutos anuales.

- Marco contractual: Contratación temporal inicial de 3 meses + 3 meses mediante ETT, con posibilidades reales de incorporación a la plantilla fija de la compañía en función del desempeño.

- Desarrollo profesional: Adquisición de experiencia sólida en una compañía multinacional de gran escala.

- Entorno de trabajo: Clima laboral colaborativo, dinámico y multicultural.

- Plan de acogida: Formación inicial y acompañamiento continuo en tus funciones y en las herramientas internas.

Proceso de selección

2 pasos1 entrevista
  1. Solicitar el empleo

  2. En revisión · Con a Consultor de Randstad

  3. Preseleccionado

  4. Contacto del consultor

    Con a Consultor de Randstad

    Uno de nuestros consultores revisará tu candidatura y se pondrá en contacto contigo para informarte sobre los siguientes pasos.

  5. Decisión de la empresa

    Con an empresa cliente

    Randstad actúa como intermediario conectando candidatos con empresas; en algunos casos, la gestión final de los perfiles y la decisión sobre a quién contactar recaen exclusivamente en la empresa.

  • Las etapas finales las establece la empresa cliente: la gestión final de los perfiles y la decisión sobre a quién contactar recaen exclusivamente en la empresa.
  • Randstad no publica plazos; es posible que el estado de tu candidatura no cambie debido al alto volumen de solicitudes o a que la empresa gestiona sus propios tiempos.
  • Los estados publicados solo llegan hasta la preselección: Randstad no detalla las entrevistas o evaluaciones posteriores.

Sobre Randstad España

Randstad España es la filial española de Randstad N.V., líder mundial en soluciones de recursos humanos y selección de personal. La empresa ofrece una amplia gama de soluciones laborales, que incluyen contratación temporal y permanente, externalización de procesos de selección y consultoría de RR. HH. Con una fuerte presencia en España, Randstad España conecta a miles de profesionales con oportunidades de empleo en diversos sectores, como el industrial, técnico y de atención al cliente.

Para los profesionales internacionales, Randstad España ofrece una puerta de entrada al mercado laboral español, con numerosas vacantes en mantenimiento técnico, atención al cliente y puestos administrativos. La empresa valora la diversidad y la inclusión, y su extensa red de oficinas en toda España garantiza el apoyo a los candidatos que buscan empleo en diferentes regiones. El alcance global de Randstad y su experiencia local lo convierten en un socio fiable para quienes desean trasladarse y trabajar en España.

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