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Más de 91.000 ofertas activasAdministrativo/a Cofares Formación (temporal por baja maternidad)
Presencial en Madrid·Añadida hoy (comprobada el 6 nov)
20 ofertas abiertas
Nuestro resumen
- Salario
- 22.111 € al año
- Contrato
- Temporal


Habilidades
Se valora
El puesto
¿Quieres formar parte del ecosistema de salud del futuro?
Si te apasiona el sector y buscas un entorno de trabajo colaborativo, solidario e innovador, ¡Este es tu sitio!
En Cofares, hacemos Smart Healthing, un concepto de servicio y relación entre las personas. Apostamos por el crecimiento profesional, proyectos retadores, tecnología, innovación y talento.
¡Únete a nuestra revolución! ¡Únete al Smart Healthing!
¿Qué significa ser Smart Healthing?
- Formar parte de una compañía 360º que actúa de forma integral en el mundo de la salud.
- Impulsar juntos el ecosistema de salud de futuro.
- Transformarse en cada reto con la tecnología y la innovación como principales herramientas de nuestros proyectos.
- Crear una cultura diversa donde las personas son lo importante, apostando por el desarrollo y el crecimiento personal y profesional
Funciones
- Gestión administrativa del LMS: alta de acciones formativas, usuarios y seguimiento básico.
- Admisiones: contacto con alumnos para la gestión de matrículas y apoyo al proceso de inscripción.
- FUNDAE: soporte en la gestión técnica de las bonificaciones de formación.
- Atención al alumno: resolución de dudas y consultas principalmente por vía telefónica.
- Salesforce: registro y seguimiento de oportunidades y actividades comerciales en el CRM.
- Administración financiera: apoyo en la gestión de facturación y pagos a través de SAP Business One (BO).
- Soporte administrativo transversal según necesidades.
Requisitos
- Experiencia previa en puestos administrativos o de soporte.
- Conocimiento o experiencia con Salesforce y SAP Business One (BO) (valorable).
- Experiencia o contacto previo con plataformas LMS (valorable).
- Conocimientos básicos de FUNDAE o interés en formarse en esta área.
- Manejo de procesos de facturación y administración básica.
¿Qué ofrecemos?
- Contrato temporal por sustitución de baja (aprox. 6 meses) dentro de una compañía líder en el sector.
- Salario: 22.111 € brutos anuales.
- Formación continua para que nunca dejes de aprender.
- Flexibilidad horaria de entrada y salida.
- Jornada intensiva los viernes y durante los meses de verano.
En Cofares trabajamos día a día para potenciar una cultura diversa e inclusiva y seguir fomentando nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades tanto a nivel de selección y contratación, como en promoción y movilidad interna. La diversidad es uno de los elementos clave sobre los que seguir construyendo nuestra fuerza laboral empresarial.
Sobre Cofares
Cofares es una cooperativa española y la mayor red de distribución farmacéutica de España, con 48 almacenes y plataformas en todo el país. Distribuye medicamentos y productos de salud a farmacias, y también desarrolla sus propias marcas de salud para el consumidor (Farline, Aposán) y ofrece servicios como financiación, formación y soluciones tecnológicas para farmacias. La empresa hace hincapié en la innovación y la tecnología en sus operaciones, con una reciente inversión de 25 millones de euros para prepararse para la 'nueva era de la medicina'.
- Sector
- Pharmaceutical Distribution
- Fundación
- 1945
- Sede
- Madrid, España
- En España
- Madrid, Córdoba, Talavera y 8 más
Datos prácticos
- Cofares es una cooperativa española, por lo que los empleados pueden convertirse en socios y participar en el gobierno de la entidad.
- La empresa tiene una fuerte presencia nacional con almacenes en muchas ciudades españolas, lo que ofrece posibles puestos en logística y distribución en todo el país.
- Cofares destaca por su cultura diversa e innovadora, con la tecnología como herramienta clave en sus proyectos.
- La empresa ofrece oportunidades de formación y desarrollo, como se destaca en su sección 'Buscamos Talento'.
- Cofares cuenta con una fundación (Fundación Cofares) centrada en el compromiso social, que puede ofrecer oportunidades de participación en responsabilidad social corporativa.
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