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Consultor/a Comercial Junior de RRHH

Presencial en Toledo·Jornada completa·Añadida hace 6 días (comprobada el 30 oct)

Agencia
Randstad España

6190 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Modalidad
Presencial, Toledo
Contrato
Duración determinada, jornada completa
Carnet de conducir
Vehículo propio

Habilidades

El puesto

En Randstad buscamos incorporar un Consultor/a Junior Comercial para nuestra línea de negocio de Trabajo Temporal, para desempeñar un rol comercial de prospección a empresas en la provincia de Toledo.

Buscamos personas con ADN comercial, orientación a objetivos y ganas de crecer profesionalmente en un entorno dinámico, donde la actividad comercial y el desarrollo de negocio serán claves.

¿Qué harás?

Desarrollo de negocio y captación de nuevos clientes.

Prospección comercial y generación de oportunidades.

Gestión y fidelización de clientes.

Identificación de necesidades y presentación de soluciones de RRHH adaptadas a cada empresa.

Actividad comercial con desplazamientos habituales - visitas comerciales (kilometraje remunerado).

Gestión de procesos de selección de principio a fin: Publicación de ofertas, criba curricular, entrevista e informe.

Qué harás

  • Mantiene una comunicación regular con los candidatos, proporcionándoles información actualizada y comentarios en cada etapa del proceso.
  • Cumple con las cuotas semanales relacionadas con las llamadas y los correos electrónicos con el fin de desarrollar una cartera de candidatos elegibles en las áreas de logística, industria y oficios especializados, centros de contacto, hostelería y comercio minorista.
  • Investiga las tendencias del sector y ofrece información sobre los trabajadores operativos y temporales para apoyar el crecimiento y la ventaja competitiva de los clientes.
  • Ayuda a preparar materiales para presentaciones a clientes y actividades de interacción con ellos.
  • Procesa contratos y documentación para el cumplimiento de los marcos legislativos industriales.
  • Prepara y presenta informes periódicos sobre el progreso de la contratación y la satisfacción de los clientes a los responsables de Operational Talent Solutions.
  • Apoya las actividades básicas de ventas proporcionando información sobre el mercado, actualizando los registros de candidatos y clientes, y garantizando la exactitud de los datos para el proceso de ventas. Descripción del grado
  • Requiere conocimientos conceptuales básicos de teorías, prácticas y procedimientos dentro de una disciplina.
  • Realiza tareas utilizando los procedimientos existentes.
  • Recibe orientación y dirección de puestos de mayor nivel/gerentes dentro de la disciplina.
  • Las contribuciones suelen limitarse a actividades relacionadas con las tareas; trabaja dentro de procedimientos y prácticas estandarizados para alcanzar los objetivos y cumplir los plazos.
  • Intercambia información sencilla, hace preguntas y comprueba que se ha entendido.

Requirements

  • Carné y vehículo
  • Experiencia comercial
  • Iniciativa y capacidad de negociación.
  • Experiencia en venta B2B, venta de servicios, seguros o puestos de promoción comercial.
  • Motivación por la captación de clientes y el cumplimiento de objetivos.
  • Disponibilidad para jornada completa
  • Disponibilidad de incorporación inmediata

Proceso de selección

2 pasos1 entrevista
  1. Solicitar el empleo

  2. En revisión · Con a Consultor de Randstad

  3. Preseleccionado

  4. Contacto del consultor

    Con a Consultor de Randstad

    Uno de nuestros consultores revisará tu candidatura y se pondrá en contacto contigo para informarte sobre los siguientes pasos.

  5. Decisión de la empresa

    Con an empresa cliente

    Randstad actúa como intermediario conectando candidatos con empresas; en algunos casos, la gestión final de los perfiles y la decisión sobre a quién contactar recaen exclusivamente en la empresa.

  • Las etapas finales las establece la empresa cliente: la gestión final de los perfiles y la decisión sobre a quién contactar recaen exclusivamente en la empresa.
  • Randstad no publica plazos; es posible que el estado de tu candidatura no cambie debido al alto volumen de solicitudes o a que la empresa gestiona sus propios tiempos.
  • Los estados publicados solo llegan hasta la preselección: Randstad no detalla las entrevistas o evaluaciones posteriores.

Sobre Randstad España

Randstad España es la filial española de Randstad N.V., líder mundial en soluciones de recursos humanos y selección de personal. La empresa ofrece una amplia gama de soluciones laborales, que incluyen contratación temporal y permanente, externalización de procesos de selección y consultoría de RR. HH. Con una fuerte presencia en España, Randstad España conecta a miles de profesionales con oportunidades de empleo en diversos sectores, como el industrial, técnico y de atención al cliente.

Para los profesionales internacionales, Randstad España ofrece una puerta de entrada al mercado laboral español, con numerosas vacantes en mantenimiento técnico, atención al cliente y puestos administrativos. La empresa valora la diversidad y la inclusión, y su extensa red de oficinas en toda España garantiza el apoyo a los candidatos que buscan empleo en diferentes regiones. El alcance global de Randstad y su experiencia local lo convierten en un socio fiable para quienes desean trasladarse y trabajar en España.

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