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Mecánico/a de Línea de Producción

Presencial en Logroño·Jornada completa·Añadida hoy (comprobada el 3 nov)

Agencia
Randstad España

6082 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Salario
38.000 € - 41.000 € al año
Modalidad
Presencial, Logroño
Contrato
Indefinido, jornada completa
Formación
FP de Grado Superior

Habilidades

Requisitos

Qué buscan

  • Queremos incorporar personas con formación de Grado Superior en mantenimiento industrial, mecánica o electromecánica, y experiencia en entornos industriales, que disfruten resolviendo problemas, aprendiendo cada día y trabajando en equipo.

Se valorará

  • Valoraremos que tengas conocimientos de mecánica, capacidad para diagnosticar averías e interpretar planos técnicos.
  • Si además te identificas con una forma de trabajar responsable, orientada a la calidad y tienes disponibilidad para trabajar en turnos rotativos continuados, nos gustaría contar contigo.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Queremos que desarrolles tu carrera con nosotros, por eso apostamos por la estabilidad, la formación y un entorno donde puedas seguir creciendo profesionalmente:

  • Contrato indefinido desde el primer día.
  • Salario competitivo, por encima de la media del sector, con complementos por turnicidad.
  • Formación inicial remunerada de 2 a 3 meses para conocer los equipos y procesos.
  • La oportunidad de participar desde el inicio en la puesta en marcha de una nueva línea de producción.
  • Plan de desarrollo y formación continua.
  • Un entorno industrial moderno, seguro y con tecnología avanzada.
  • La estabilidad y el respaldo de una multinacional con presencia internacional.

El puesto

¿Buscas estabilidad, buenas condiciones y la oportunidad de participar en un proyecto industrial desde sus inicios, trabajando con tecnología de última generación?

Si tienes experiencia en mantenimiento industrial y buscas estabilidad, buenas condiciones y oportunidades reales de desarrollo, esta puede ser tu próxima oportunidad profesional.

¡Inscríbete y únete al equipo!

Qué harás

Tendrás un papel fundamental para que nuestras líneas de producción funcionen de forma segura, eficiente y con los más altos estándares de calidad:

  • Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria.
  • Diagnosticar y reparar averías mecánicas, neumáticas, hidráulicas y eléctricas básicas.
  • Intervenir de manera rápida ante incidencias para minimizar el tiempo de parada de la línea.
  • Sustituir y ajustar componentes como rodamientos, motores, transmisiones, sensores y sistemas de control.
  • Ajustar, calibrar y poner a punto los equipos para garantizar la calidad del producto.
  • Detectar fallos recurrentes y proponer mejoras técnicas para incrementar la fiabilidad de los equipos.
  • Registrar las intervenciones de mantenimiento en el sistema de gestión (GMAO/CMMS).
  • Cumplir estrictamente los procedimientos de seguridad, incluyendo bloqueo y etiquetado (LOTO).
  • Participar en la instalación y arranque de nuevos equipos o modificaciones en líneas existentes.
  • Apoyar a otros técnicos y compartir conocimientos con el equipo, colaborando estrechamente con producción para asegurar la continuidad operativa.

Proceso de selección

2 pasos1 entrevista
  1. Solicitar el empleo

  2. En revisión · Con a Consultor de Randstad

  3. Preseleccionado

  4. Contacto del consultor

    Con a Consultor de Randstad

    Uno de nuestros consultores revisará tu candidatura y se pondrá en contacto contigo para informarte sobre los siguientes pasos.

  5. Decisión de la empresa

    Con an empresa cliente

    Randstad actúa como intermediario conectando candidatos con empresas; en algunos casos, la gestión final de los perfiles y la decisión sobre a quién contactar recaen exclusivamente en la empresa.

  • Las etapas finales las establece la empresa cliente: la gestión final de los perfiles y la decisión sobre a quién contactar recaen exclusivamente en la empresa.
  • Randstad no publica plazos; es posible que el estado de tu candidatura no cambie debido al alto volumen de solicitudes o a que la empresa gestiona sus propios tiempos.
  • Los estados publicados solo llegan hasta la preselección: Randstad no detalla las entrevistas o evaluaciones posteriores.

Sobre Randstad España

Randstad España es la filial española de Randstad N.V., líder mundial en soluciones de recursos humanos y selección de personal. La empresa ofrece una amplia gama de soluciones laborales, que incluyen contratación temporal y permanente, externalización de procesos de selección y consultoría de RR. HH. Con una fuerte presencia en España, Randstad España conecta a miles de profesionales con oportunidades de empleo en diversos sectores, como el industrial, técnico y de atención al cliente.

Para los profesionales internacionales, Randstad España ofrece una puerta de entrada al mercado laboral español, con numerosas vacantes en mantenimiento técnico, atención al cliente y puestos administrativos. La empresa valora la diversidad y la inclusión, y su extensa red de oficinas en toda España garantiza el apoyo a los candidatos que buscan empleo en diferentes regiones. El alcance global de Randstad y su experiencia local lo convierten en un socio fiable para quienes desean trasladarse y trabajar en España.

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