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Coordinador/a de Promotores de Telefonía - Zona Norte

Presencial en Bilbao·Jornada completa·Añadida ayer (comprobada el 4 nov)

Agencia

Randstad España

6314 ofertas abiertas

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Nuestro resumen

Salario: 21.000 € al año
Horario: De lunes a viernes
Modalidad: Presencial, Bilbao
Contrato: Indefinido, jornada completa
Carnet de conducir: Clase B

Habilidades

Requisitos

Qué buscan

Experiencia previa demostrable como Coordinador/a de promotores/as, Jefe/a de equipo comercial o GPV (imprescindible experiencia previa en gestión de personas).
Sólidos conocimientos y experiencia en el sector de la tecnología, telefonía móvil y telecomunicaciones (especificaciones técnicas, ecosistemas móviles, retail tech).
Marcado liderazgo, carácter enérgico, capacidad resolutiva y habilidades de comunicación para motivar y dar feedback al equipo.
Manejo fluido de herramientas informáticas (Excel para control de datos y plantillas, CRM o herramientas de reporte).
Imprescindible carné de conducir B en vigor y disponibilidad para viajar de forma habitual por la Zona Norte (pernocta puntual máxima de 1 noche al mes si la ruta lo exige).

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Contrato: Indefinido / Estable.
Salario: 21.000 € brutos anuales fijos + variable anual de hasta 3.000 € por consecución de objetivos (total hasta 24.000 € b/a).
Horario: Lunes a viernes de 09:00 a 18:00 h.
Herramientas de trabajo: Vehículo de empresa, tarjeta Solred para combustible y peajes, smartphone corporativo y dietas cubiertas según desplazamientos en ruta.
Formación continuada y desarrollo en una cuenta tecnológica de máximo prestigio.

El puesto

¿Cuentas con experiencia liderando y motivando equipos comerciales en el punto de venta? ¿Tienes energía, empuje comercial, carisma proactivo y pasión por el sector tecnológico? En Randstad Outsourcing buscamos un/a Coordinador/a de Promotores/as de Telefonía para la Zona Norte, con base en Bilbao. Se trata de una posición estratégica, estable y prioritaria para la gestión integral de un equipo de promotores de primer nivel. Si buscas un proyecto de liderazgo con vehículo de empresa y desarrollo continuo, ¡te estamos esperando!

Qué harás

Liderazgo y gestión del equipo directo: Coordinación, motivación, evaluación continua y gestión de horarios y turnos del equipo de promotores/as en la zona asignada, asegurando la alineación con el plan comercial de la cuenta.
Planificación y rutas: Gestión directa y optimización de las rutas y tiempos de visita en los diferentes puntos de venta de la Zona Norte (Bilbao, Santander, Burgos, León, Pamplona, Logroño, San Sebastián y Vitoria).
Planes de contingencia: Creación de planes de cobertura ágiles ante imprevistos, bajas o descubiertos en tienda.
Reporting y seguimiento: Recogida de datos, análisis de KPIs de venta y elaboración de reportes semanales e información ad-hoc para el cliente y los responsables de Randstad.
Vínculo operacional: Actuar como nexo directo entre el equipo de tienda, la supervisión nacional y el cliente final.

Proceso de selección

2 pasos1 entrevista

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Uno de nuestros consultores revisará tu candidatura y se pondrá en contacto contigo para informarte sobre los siguientes pasos.
Decisión de la empresa
Con an empresa cliente
Randstad actúa como intermediario conectando candidatos con empresas; en algunos casos, la gestión final de los perfiles y la decisión sobre a quién contactar recaen exclusivamente en la empresa.

Las etapas finales las establece la empresa cliente: la gestión final de los perfiles y la decisión sobre a quién contactar recaen exclusivamente en la empresa.
Randstad no publica plazos; es posible que el estado de tu candidatura no cambie debido al alto volumen de solicitudes o a que la empresa gestiona sus propios tiempos.
Los estados publicados solo llegan hasta la preselección: Randstad no detalla las entrevistas o evaluaciones posteriores.

Sobre Randstad España

Randstad España es la filial española de Randstad N.V., líder mundial en soluciones de recursos humanos y selección de personal. La empresa ofrece una amplia gama de soluciones laborales, que incluyen contratación temporal y permanente, externalización de procesos de selección y consultoría de RR. HH. Con una fuerte presencia en España, Randstad España conecta a miles de profesionales con oportunidades de empleo en diversos sectores, como el industrial, técnico y de atención al cliente.

Para los profesionales internacionales, Randstad España ofrece una puerta de entrada al mercado laboral español, con numerosas vacantes en mantenimiento técnico, atención al cliente y puestos administrativos. La empresa valora la diversidad y la inclusión, y su extensa red de oficinas en toda España garantiza el apoyo a los candidatos que buscan empleo en diferentes regiones. El alcance global de Randstad y su experiencia local lo convierten en un socio fiable para quienes desean trasladarse y trabajar en España.