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Gestor de Control Interno

Híbrido en Barcelona·Jornada completa·Añadida ayer (comprobada el 4 nov)

Agencia
Randstad España

6319 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Salario
28.000 € - 30.000 € al año
Horario
Jornada continua
Modalidad
Híbrido, Barcelona
Contrato
Duración determinada, jornada completa
Formación
Titulación universitaria

Habilidades

Requisitos

Qué buscan

Formación: Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía, Finanzas, Derecho o afines.

Experiencia: Experiencia demostrable de al menos 1 a 3 años en auditoría interna o externa, control interno, compliance o departamentos de gestión de riesgos operativos.

Conocimientos técnicos: Metodología de matrices de riesgo y control, ejecución de pruebas de auditoría/testing y seguimiento de planes de mitigación.

Competencias: Capacidad analítica, rigor metodológico, orientación al detalle y habilidades de interlocución para trabajar de forma transversal con distintas áreas.

El puesto

¿Cuentas con experiencia en auditoría, cumplimiento normativo o gestión de riesgos y buscas dar un paso adelante en tu carrera integrándote en una compañía referente del sector financiero e inmobiliario? En Randstad estamos buscando a un/a Gestor/a de Control Interno y Riesgos para incorporarse a una sólida entidad especializada en la gestión y desinversión de carteras de activos.

Qué harás

Tu principal misión será velar por el mantenimiento de un entorno de control sólido y mitigar los riesgos operativos de la compañía:

Identificación y monitorización: Participar en la detección y seguimiento continuo de los riesgos operativos a los que se expone la organización.

Control interno: Colaborar en la implementación y mantenimiento del Marco de Control Interno en coordinación con las diferentes direcciones de la empresa.

Testing y revisión: Realizar pruebas de cumplimiento (testing) y mantener actualizada la matriz de riesgos y controles en los procesos clave.

Planes de acción: Monitorizar las debilidades o incidencias identificadas y proponer planes de acción orientados a su corrección. Reporting: Elaborar informes y cuadros de seguimiento para la Dirección.

Benefits and conditions

Contrato: Temporal de 1 año con estabilidad dentro del proyecto.

Retribución: Rango salarial de 28.000 € a 30.000 € brutos/año

Ubicación: Oficinas corporativas situadas en Barcelona, en el distrito 22@ (zona Poblenou / Diagonal Mar).

Flexibilidad horaria: Lunes a jueves con horario flexible de entrada (07:30 a 09:30 h) y de salida (16:30 a 18:30 h). Viernes con jornada continua de 08:00 a 15:00 h.

Modelo híbrido: 6 días de teletrabajo al mes (a elegir entre lunes o viernes), aplicable tras el primer mes inicial de incorporación y adaptación al equipo.

Entorno de trabajo: Integración en la Dirección de Cumplimiento, Gestión y Control de Riesgos dentro de un equipo consolidado.

Proceso de selección

2 pasos1 entrevista
  1. Solicitar el empleo

  2. En revisión · Con a Consultor de Randstad

  3. Preseleccionado

  4. Contacto del consultor

    Con a Consultor de Randstad

    Uno de nuestros consultores revisará tu candidatura y se pondrá en contacto contigo para informarte sobre los siguientes pasos.

  5. Decisión de la empresa

    Con an empresa cliente

    Randstad actúa como intermediario conectando candidatos con empresas; en algunos casos, la gestión final de los perfiles y la decisión sobre a quién contactar recaen exclusivamente en la empresa.

  • Las etapas finales las establece la empresa cliente: la gestión final de los perfiles y la decisión sobre a quién contactar recaen exclusivamente en la empresa.
  • Randstad no publica plazos; es posible que el estado de tu candidatura no cambie debido al alto volumen de solicitudes o a que la empresa gestiona sus propios tiempos.
  • Los estados publicados solo llegan hasta la preselección: Randstad no detalla las entrevistas o evaluaciones posteriores.

Sobre Randstad España

Randstad España es la filial española de Randstad N.V., líder mundial en soluciones de recursos humanos y selección de personal. La empresa ofrece una amplia gama de soluciones laborales, que incluyen contratación temporal y permanente, externalización de procesos de selección y consultoría de RR. HH. Con una fuerte presencia en España, Randstad España conecta a miles de profesionales con oportunidades de empleo en diversos sectores, como el industrial, técnico y de atención al cliente.

Para los profesionales internacionales, Randstad España ofrece una puerta de entrada al mercado laboral español, con numerosas vacantes en mantenimiento técnico, atención al cliente y puestos administrativos. La empresa valora la diversidad y la inclusión, y su extensa red de oficinas en toda España garantiza el apoyo a los candidatos que buscan empleo en diferentes regiones. El alcance global de Randstad y su experiencia local lo convierten en un socio fiable para quienes desean trasladarse y trabajar en España.

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