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Más de 91.000 ofertas activasGestor/a de punto de venta (GPV) - Sector cosmética y perfumería de lujo
Presencial en Vigo·Jornada completa·Añadida ayer (comprobada el 6 nov)
Nuestro resumen
- Salario
- 19.000 € al año
- Horario
- De lunes a viernes
- Modalidad
- Presencial, Vigo
- Contrato
- Indefinido, jornada completa
- Carnet de conducir
- Obligatorio
- Beneficios
- Ticket restaurante






Habilidades
El puesto
¿Cuentas con experiencia en la gestión de puntos de venta dentro del canal selectivo de perfumería, cosmética de alta gama o Beauty Premium y buscas una posición estable con contrato indefinido? Si eres una persona con sensibilidad estética, capacidad de interlocución comercial, orientación al detalle y te motiva representar a firmas de prestigio internacional en ruta, esta oferta es para ti. Te ofrecemos la oportunidad de incorporarte como referente de campo para auditar, impulsar y maximizar la visibilidad y experiencia de marca de marcas líderes de alta perfumería y cosmética en perfumerías selectivas de la zona norte (Galicia: Vigo y A Coruña), disponiendo de vehículo de empresa, herramientas de reporte digital y un atractivo paquete de beneficios.
Qué harás
En tu día a día, serás la persona responsable de visitar las perfumerías de la ruta asignada para asegurar el cumplimiento estricto de los estándares de imagen, disponibilidad y dinamización comercial de la división de lujo, desempeñando las siguientes responsabilidades principales:
- Auditoría y ejecución de Visual Merchandising: supervisar que los muebles de tratamiento, lineales de fragancias y muy especialmente los expositores de maquillaje (make-up bars) respeten las directrices globales de lujo de la compañía. Actualizar pletinas, visuales de campaña (Duratrans), glorificadores, regletas y verificar el perfecto estado, limpieza y stock de probadores/testers y material promocional.
- Gestión de la experiencia de lujo y formación: actuar como dinamizador/a del personal de tienda (Consejeros/as de Belleza y asesores multimarca). Transmitir el storytelling de las marcas, novedades, pirámides olfativas y rutinas de cuidado de la piel, e impulsar los programas internos y retos de incentivos de venta.
- Negociación local de espacios y visibilidad: negociar con los directores/as de centro y jefes/as de planta la consecución de segundas posiciones clave (cabeceras de lineal, vitrinas exteriores e islas promocionales) durante periodos de alta demanda (San Valentín, Día de la Madre, Black Friday, Navidad).
- Control del surtido e inventario selectivo: auditar los almacenes para evitar roturas de stock en productos superventas (best sellers de fragancias y tonos clave de maquillaje), acelerar pedidos de reposición, revisar la alineación de surtidos exclusivos y verificar el correcto funcionamiento de los sistemas antihurto.
- Auditoría de PLV y reporte digital en tiempo real: documentar la implementación del plan promocional con fotografías (cubre-alarmas, stoppers, plaquetas), auditar muebles propios y de la competencia (acciones de Mystery Shopper) y reportar datos de precios, cuota de pantalla y activaciones de competidores a través de la tablet/aplicación corporativa.
Requirements
Experiencia profesional: Mínimo de 2 a 3 años de experiencia previa en gestión de puntos de venta (GPV), valorándose especialmente el sector de perfumería selectiva, cosmética o Beauty Premium. Imprescindible experiencia previa en gestión y mantenimiento de muebles de maquillaje (make-up bars).
Licencias y movilidad: Imprescindible disponer de carnet de conducir en vigor y disponibilidad para la movilidad geográfica requerida dentro de la ruta comercial asignada.
Habilidades digitales: Destreza en el manejo de aplicaciones móviles, tablets y herramientas digitales para la toma de datos, registro fotográfico y reportes en tiempo real.
Competencias clave
- Alta sensibilidad y afinidad hacia el sector del lujo, sofisticación y capacidad para transmitir el storytelling de las firmas.
- Excelentes habilidades de comunicación interpersonal, negociación e influencia en entornos comerciales de perfumería selectiva. - Rigurosa orientación al detalle, sentido estético y pulcritud en la auditoría visual y colocación de elementos promocionales.
Benefits and conditions
Número de vacantes: 1 puesto.
Tipo de contrato: Contrato indefinido (puesto de carácter estable).
Fecha de inicio: inmediata.
Jornada y horario: Jornada completa de 40 horas semanales organizada según la ruta comercial establecida (8 horas diarias de lunes a viernes).
Retribución salarial
- Salario fijo: 19.000,00 € brutos anuales.
- Salario variable: 200,00 € brutos mensuales sujetos a consecución de objetivos.
Medios y herramientas de empresa facilitados: Vehículo de empresa, tarjeta de combustible Solred, tablet corporativa, teléfono móvil y dietas de manutención.
Área de cobertura: Zona Norte – Galicia (rutas comprendidas en los ámbitos de Vigo y A Coruña).
Proceso de selección
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Decisión de la empresa
Con an empresa cliente
Randstad actúa como intermediario conectando candidatos con empresas; en algunos casos, la gestión final de los perfiles y la decisión sobre a quién contactar recaen exclusivamente en la empresa.
- Las etapas finales las establece la empresa cliente: la gestión final de los perfiles y la decisión sobre a quién contactar recaen exclusivamente en la empresa.
- Randstad no publica plazos; es posible que el estado de tu candidatura no cambie debido al alto volumen de solicitudes o a que la empresa gestiona sus propios tiempos.
- Los estados publicados solo llegan hasta la preselección: Randstad no detalla las entrevistas o evaluaciones posteriores.
Sobre Randstad España
Randstad España es la filial española de Randstad N.V., líder mundial en soluciones de recursos humanos y selección de personal. La empresa ofrece una amplia gama de soluciones laborales, que incluyen contratación temporal y permanente, externalización de procesos de selección y consultoría de RR. HH. Con una fuerte presencia en España, Randstad España conecta a miles de profesionales con oportunidades de empleo en diversos sectores, como el industrial, técnico y de atención al cliente.
Para los profesionales internacionales, Randstad España ofrece una puerta de entrada al mercado laboral español, con numerosas vacantes en mantenimiento técnico, atención al cliente y puestos administrativos. La empresa valora la diversidad y la inclusión, y su extensa red de oficinas en toda España garantiza el apoyo a los candidatos que buscan empleo en diferentes regiones. El alcance global de Randstad y su experiencia local lo convierten en un socio fiable para quienes desean trasladarse y trabajar en España.
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