Coordinador de Producción
El puesto consiste en coordinar y supervisar las líneas de producción en una planta papelera. Ofrece un proyecto estable con responsabilidades de liderazgo y mejora continua.
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Más de 92.000 ofertas activasPresencial en Cascante·Jornada completa·Añadida ayer (comprobada el 21 oct)
Experiencia: Mínimo 2-3 años en posiciones similares de administración de personal y ciclo completo de nómina, preferiblemente en entornos industriales o de fabricación.
Formación: Grado en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho, ADE o Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración/Finanzas.
Conocimientos técnicos: Dominio de software de gestión de nóminas y herramientas del Sistema RED / Delt@ / SILTRAM, así como del convenio colectivo aplicable.
Perfil: Persona con alta capacidad organizativa, resolutiva, rigurosa en el cumplimiento de plazos y con vocación de servicio al empleado.
Retribución competitiva: Salario entre 30.000 y 33.000 brutos/año, ajustado al nivel de experiencia y aportación técnica.
En Randstad seleccionamos un/a Técnico/a de Recursos Humanos especializado/a en administración de personal para incorporarse de forma urgente a la planta industrial de un importante grupo referente en su sector, ubicado en Cascante (Navarra). Formarás parte de un entorno dinámico de producción con una plantilla de aproximadamente 90-100 empleados, donde la cercanía, la operativa diaria y la eficiencia organizativa son clave.
Ofrecerás un soporte generalista de Recursos Humanos para toda la planta, liderando y gestionando de manera autónoma las siguientes funciones:
Gestión de Nóminas y Seguridad Social: Ciclo completo de nómina, altas, bajas, tramitación de jubilaciones parciales y cálculo/gestión de pluses específicos del entorno industrial.
Selección y Contratación: Apoyo en los procesos de selección para personal operario, perfiles de refuerzo temporal, producción y logística/almacén.
Atención al Empleado: Resolución de consultas diarias de la plantilla (convenio colectivo, permisos, licencias, recibos de salarios).
Gestión de la Formación: Organización, logística de cursos y tramitación de la bonificación a través de FUNDAE.
Incorporación inmediata: Cobertura urgente de una baja temporal con una duración estimada de 4 a 5 meses.
Randstad España es la filial española de Randstad N.V., líder mundial en soluciones de recursos humanos y selección de personal. La empresa ofrece una amplia gama de soluciones laborales, que incluyen contratación temporal y permanente, externalización de procesos de selección y consultoría de RR. HH. Con una fuerte presencia en España, Randstad España conecta a miles de profesionales con oportunidades de empleo en diversos sectores, como el industrial, técnico y de atención al cliente.
Para los profesionales internacionales, Randstad España ofrece una puerta de entrada al mercado laboral español, con numerosas vacantes en mantenimiento técnico, atención al cliente y puestos administrativos. La empresa valora la diversidad y la inclusión, y su extensa red de oficinas en toda España garantiza el apoyo a los candidatos que buscan empleo en diferentes regiones. El alcance global de Randstad y su experiencia local lo convierten en un socio fiable para quienes desean trasladarse y trabajar en España.
Entorno de trabajo: Incorporación a un equipo estructurado de la mano de la dirección de RRHH, ofreciendo un entorno colaborador y con total autonomía en la gestión diaria de la planta.
o explora De nivel intermedio