Gestor de Proyectos IT SAP AMR (SAP CAR)
Este puesto consiste en el diseño e implementación de procesos en el ecosistema SAP para un líder mundial del retail. Ofrece un salario competitivo, horario flexible y gran desarrollo profesional.
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Más de 91.000 ofertas activasPresencial en València·Jornada completa·Añadida hace 4 meses (comprobada el 12 oct)
Formación: Grado
Experiencia: Trayectoria sólida en el desarrollo y liderazgo de cuentas en sectores como Energía, Telecomunicaciones, Seguros o Servicios.
Idiomas: Nivel de inglés fluido (B2 / C1).
Habilidades técnicas: Dominio avanzado de Paquete Office.
Soft Skills: Perfil marcadamente analítico, con espíritu colaborador, visión estratégica y capacidad de liderazgo para hacer crecer las cuentas.
Compensación atractiva: Salario Fijo + Variable competitivo en función de resultados.
Coche de empresa.
Conciliación: Horario flexible para equilibrar tu vida profesional y personal.
Beneficios Sociales: Plan de Pensiones de empresa.
Beneficios diarios: Tickets Restaurant.
Proyecto estable en un entorno corporativo de primer nivel y en constante evolución.
¿Eres un Gestor estratégico? ¿Te apasiona el desarrollo de negocio, la gestión de grandes cuentas y buscas un proyecto estable en una multinacional líder del sector energético/servicios?
Buscamos un/a KAM analítico, colaborador y con gran liderazgo para gestionar y hacer crecer nuestra red de canales externos y cuentas estratégicas en el canal retail.
Tus principales retos serán:
Gestión y Desarrollo de Cuentas: Diseñar y ejecutar los planes de cuenta, liderando la captación de nuevos clientes de energía y servicios, así como las acciones de fidelización.
Garantía de Rentabilidad: Asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales, operativos y de calidad, desarrollando palancas de acción para hacer crecer la rentabilidad de las cuentas asignadas.
Análisis de Mercado: Analizar la competencia y el mercado para identificar nuevas oportunidades de negocio, conociendo a fondo la oferta global de la compañía.
Expansión y Negociación: Identificar, negociar y poner en marcha nuevos colaboradores en la zona asignada, supervisando la calidad de sus operaciones y aplicando medidas correctoras si es necesario.
Relaciones de Influencia: Establecer relaciones sólidas con los responsables de las cuentas (comunicación de cuotas, buenas prácticas, asesoramiento comercial y técnico) para influir positivamente en la toma de decisiones.
Políticas de Marca: Asegurar la correcta implantación de las políticas comerciales, de calidad e imagen en todos los canales de venta.
Randstad España es la filial española de Randstad N.V., líder mundial en soluciones de recursos humanos y selección de personal. La empresa ofrece una amplia gama de soluciones laborales, que incluyen contratación temporal y permanente, externalización de procesos de selección y consultoría de RR. HH. Con una fuerte presencia en España, Randstad España conecta a miles de profesionales con oportunidades de empleo en diversos sectores, como el industrial, técnico y de atención al cliente.
Para los profesionales internacionales, Randstad España ofrece una puerta de entrada al mercado laboral español, con numerosas vacantes en mantenimiento técnico, atención al cliente y puestos administrativos. La empresa valora la diversidad y la inclusión, y su extensa red de oficinas en toda España garantiza el apoyo a los candidatos que buscan empleo en diferentes regiones. El alcance global de Randstad y su experiencia local lo convierten en un socio fiable para quienes desean trasladarse y trabajar en España.