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Recepcionista con Certificado de Discapacidad del 33% O Más

Presencial en Bermeo·Jornada parcial·Añadida ayer (comprobada el 2 nov)

Agencia
Randstad España

5901 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Salario
900 € al mes
Horario
Jornada partida · Incluye fines de semana
Pagas
Salario en 14 pagas
Modalidad
Presencial, Bermeo
Contrato
Duración determinada, jornada parcial

Habilidades

Requisitos

Qué buscan

Estar inscrito/a como demandante de empleo en la comunidad autónoma. Certificado de discapacidad igual o superior al 33% y/o Incapacidad Permanente Total (IPT).

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Contrato temporal de larga duración.

Jornada parcial de 30 h/semana, trabajando habitualmente 2 o 3 días por semana con disponibilidad de lunes a domingo según cuadrante.

Horario partido: de 10:00 a 13:30 y de 15:30 a 20:00.

Salario: 900 € brutos/mes en 14 pagas

El puesto

¿Tienes experiencia como Recepcionista? ¿Dispones del certificado de discapacidad del 33% o más? En Fundación Randstad ¡buscamos candidatos como tú!

Qué harás

Atención telefónica de centralita.

Entrada y distribución de correspondencia, mensajería y valijas.

Recibir a las visitas y realizar el registro mediante herramienta informática.

Atención al público ofreciendo la información requerida.

Preparar las instalaciones para el acceso y cierre de las mismas.

Preparación y reserva de salas.

Requirements

Autonomía en la realización de las tareas.

Valorable título en Educación General Básica (EGB) o Educación Secundaria Obligatoria (ESO).

Valorable experiencia previa en posiciones similares y conocimiento de idiomas. Valorable contar con nociones en materia de Prevención de Riesgos Laborales (PRL), calidad y medio ambiente.

Proceso de selección

2 pasos1 entrevista
  1. Solicitar el empleo

  2. En revisión · Con a Consultor de Randstad

  3. Preseleccionado

  4. Contacto del consultor

    Con a Consultor de Randstad

    Uno de nuestros consultores revisará tu candidatura y se pondrá en contacto contigo para informarte sobre los siguientes pasos.

  5. Decisión de la empresa

    Con an empresa cliente

    Randstad actúa como intermediario conectando candidatos con empresas; en algunos casos, la gestión final de los perfiles y la decisión sobre a quién contactar recaen exclusivamente en la empresa.

  • Las etapas finales las establece la empresa cliente: la gestión final de los perfiles y la decisión sobre a quién contactar recaen exclusivamente en la empresa.
  • Randstad no publica plazos; es posible que el estado de tu candidatura no cambie debido al alto volumen de solicitudes o a que la empresa gestiona sus propios tiempos.
  • Los estados publicados solo llegan hasta la preselección: Randstad no detalla las entrevistas o evaluaciones posteriores.

Sobre Randstad España

Randstad España es la filial española de Randstad N.V., líder mundial en soluciones de recursos humanos y selección de personal. La empresa ofrece una amplia gama de soluciones laborales, que incluyen contratación temporal y permanente, externalización de procesos de selección y consultoría de RR. HH. Con una fuerte presencia en España, Randstad España conecta a miles de profesionales con oportunidades de empleo en diversos sectores, como el industrial, técnico y de atención al cliente.

Para los profesionales internacionales, Randstad España ofrece una puerta de entrada al mercado laboral español, con numerosas vacantes en mantenimiento técnico, atención al cliente y puestos administrativos. La empresa valora la diversidad y la inclusión, y su extensa red de oficinas en toda España garantiza el apoyo a los candidatos que buscan empleo en diferentes regiones. El alcance global de Randstad y su experiencia local lo convierten en un socio fiable para quienes desean trasladarse y trabajar en España.

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