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Responsable Coordinador del Área de Contratos y Facturación

Presencial en València·Jornada completa·Añadida hace 13 días (comprobada el 23 oct)

Agencia
Randstad España

6314 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Modalidad
Presencial, València
Contrato
Indefinido, jornada completa
Experiencia
5+ años
Formación
Titulación universitaria

Habilidades

Requisitos

Qué buscan

  • Grado en ADE, Economía, Finanzas o similar.
  • Nivel medio de inglés

-Conocimientos técnicos:

  • Facturación recurrente y por servicios.
  • ERP (Microsoft Dynamics AX, Business Central, o similares).
  • Excel avanzado.
  • Procesos Order-to-Cash (O2C).
  • Power BI.
  • Gestión documental digital.
  • Legislación básica mercantil y fiscal aplicable a la facturación.

Entre 5 y 10 años en áreas de:

o Facturación.

o Administración Comercial.

o Customer Service Administration.

  • Experiencia previa liderando equipos.

Se valorará

  • Muy valorable experiencia en entornos multisociedad y procesos centralizados

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • Buen ambiente de trabajo
  • Puesto estable
  • Proyecto retador
  • Horario flexible

El puesto

¿Tienes experiencia en la optimización continua de los procesos Order-to-Cash? ¿Te interesa participar de la expansión y mejora de proceso de una empresa grande?

Qué harás

  1. Gestión del ciclo de contratación
  • Supervisar la creación, revisión y mantenimiento de contratos con clientes.
  • Garantizar que toda la documentación contractual está completa y correctamente archivada.
  • Asegurar la correcta parametrización de las condiciones económicas acordadas.
  • Homogeneizar modelos contractuales y procedimientos entre las distintas sociedades del Grupo.
  • Coordinar renovaciones, modificaciones y bajas contractuales.
  1. Gestión integral de la facturación
  • Garantizar la emisión de facturas en tiempo y forma.
  • Supervisar procesos de prefacturación y validación de servicios prestados.
  • Asegurar el cumplimiento de los calendarios de cierre mensual.
  • Minimizar incidencias de facturación y notas de abono.
  • Supervisar la facturación recurrente y puntual.
  1. Gobierno del dato de cliente
  • Garantizar la calidad de los datos maestros de clientes.
  • Definir controles sobre altas, modificaciones y bajas.
  • Establecer indicadores de calidad de dato.
  1. Optimización del proceso Order-to-Cash
  • Analizar y mejorar continuamente el flujo desde la contratación hasta el cobro.
  • Identificar cuellos de botella y proponer automatizaciones.
  • Colaborar con los equipos de Impagados y Cobros para reducir incidencias que dificulten la recuperación de deuda.
  1. Migraciones de datos de contratos y clientes en M&A
  • Analizar diferencias de contratos entre Grupo Avanta y nuevas contrataciones
  • Liderar ficheros carga contratos
  1. Reporting y control
  • Elaborar informes periódicos para la Dirección Financiera y Comercial
  • Realizar seguimiento de los indicadores del área.

Indicadores (KPIs)

  • Seguimiento comercial
  • Comisiones por ventas

Proceso de selección

2 pasos1 entrevista
  1. Solicitar el empleo

  2. En revisión · Con a Consultor de Randstad

  3. Preseleccionado

  4. Contacto del consultor

    Con a Consultor de Randstad

    Uno de nuestros consultores revisará tu candidatura y se pondrá en contacto contigo para informarte sobre los siguientes pasos.

  5. Decisión de la empresa

    Con an empresa cliente

    Randstad actúa como intermediario conectando candidatos con empresas; en algunos casos, la gestión final de los perfiles y la decisión sobre a quién contactar recaen exclusivamente en la empresa.

  • Las etapas finales las establece la empresa cliente: la gestión final de los perfiles y la decisión sobre a quién contactar recaen exclusivamente en la empresa.
  • Randstad no publica plazos; es posible que el estado de tu candidatura no cambie debido al alto volumen de solicitudes o a que la empresa gestiona sus propios tiempos.
  • Los estados publicados solo llegan hasta la preselección: Randstad no detalla las entrevistas o evaluaciones posteriores.

Sobre Randstad España

Randstad España es la filial española de Randstad N.V., líder mundial en soluciones de recursos humanos y selección de personal. La empresa ofrece una amplia gama de soluciones laborales, que incluyen contratación temporal y permanente, externalización de procesos de selección y consultoría de RR. HH. Con una fuerte presencia en España, Randstad España conecta a miles de profesionales con oportunidades de empleo en diversos sectores, como el industrial, técnico y de atención al cliente.

Para los profesionales internacionales, Randstad España ofrece una puerta de entrada al mercado laboral español, con numerosas vacantes en mantenimiento técnico, atención al cliente y puestos administrativos. La empresa valora la diversidad y la inclusión, y su extensa red de oficinas en toda España garantiza el apoyo a los candidatos que buscan empleo en diferentes regiones. El alcance global de Randstad y su experiencia local lo convierten en un socio fiable para quienes desean trasladarse y trabajar en España.

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