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Responsable de Promoción Comercial

Presencial en Bilbao·Jornada completa·Añadida hace 2 días (comprobada el 10 nov)

Agencia
Randstad España

6541 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Salario
35.000 € - 40.000 € al año
Modalidad
Presencial, Bilbao
Contrato
Indefinido, jornada completa
Inglés
Obligatorio
Experiencia
4+ años
Formación
Titulación universitaria
Beneficios
Seguro médico privado

Habilidades

Se valora

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Tipo de contrato: Contrato laboral indefinido.

Banda salarial: Rango salarial muy competitivo, acorde a experiencia y perfil aportado (35000-40000)

Retribución variable: Bonus anual vinculado a consecución de objetivos.

Beneficios sociales: Seguro de salud de cobertura completa, plan de formación continua y medidas de flexibilidad horaria.

Desarrollo profesional: Proyecto sólido y de largo recorrido en una organización referente en el sector salud.

El puesto

¿Te apasiona la consultoría comercial estratégica, el diseño de soluciones técnicas a medida y la captación de grandes cuentas? Te ofrecemos la oportunidad de incorporarte a una de las entidades líderes en asistencia sanitaria y aseguramiento en España. Como Jefe de promoción Comercial, desempeñarás un papel determinante en el diseño de propuestas de valor, licitaciones y soluciones complejas de salud para el segmento corporativo e institucional, colaborando de manera transversal con las áreas de Operaciones, Finanzas y Red Asistencial.

Qué harás

Elaborar propuestas técnicas y comerciales competitivas para grandes colectivos y concursos públicos/privados, asegurando rigor técnico, legal y financiero.

Analizar pliegos de condiciones y diseñar modelos de costes, viabilidad de servicio y flujos de caja asociados a cada cuenta corporativa.

Coordinar la interlocución técnica entre departamentos internos (Suscripción, Legal, Actuarial, Operaciones y Red Médica) para garantizar la solidez y viabilidad de cada oferta.

Realizar análisis de mercado, estudios de la competencia (benchmarking) y parametrización de herramientas de pricing y valoración de riesgos.

Colaborar con el área de Operaciones y Red Asistencial para evaluar eficiencias en costes y optimización de proveedores de servicios.

Gestionar y registrar el pipeline de ventas, previsiones y KPIS comerciales en el CRM corporativo (Salesforce).

Representar a la compañía en reuniones técnicas de defensa de oferta y rondas de negociación con directores de compras y RRHH.

Requirements

Formación: Grado en Ingeniería (Industrial, Organización, Biomédica), ADE, Finanzas o titulaciones técnicas afines.

Idiomas: Inglés intermedio-alto (B2 mínimo).

Conocimientos técnicos: CRM (Salesforce valorable), ERP corporativo (SAP), dominio avanzado de Excel / modelización de costes.

Experiencia: Mínimo 4-5 años en preventa técnica, licitaciones complejas, ingeniería comercial o desarrollo de negocio B2B (muy valorable sector seguros, servicios sanitarios, farma o servicios corporativos).

Alta capacidad de análisis numérico y rigor en la interpretación de pliegos técnicos y contractuales.

Habilidades demostradas en negociación, comunicación ejecutiva y orientación a resultados en entornos complejos.

Proceso de selección

2 pasos1 entrevista
  1. Solicitar el empleo

  2. En revisión · Con a Consultor de Randstad

  3. Preseleccionado

  4. Contacto del consultor

    Con a Consultor de Randstad

    Uno de nuestros consultores revisará tu candidatura y se pondrá en contacto contigo para informarte sobre los siguientes pasos.

  5. Decisión de la empresa

    Con an empresa cliente

    Randstad actúa como intermediario conectando candidatos con empresas; en algunos casos, la gestión final de los perfiles y la decisión sobre a quién contactar recaen exclusivamente en la empresa.

  • Las etapas finales las establece la empresa cliente: la gestión final de los perfiles y la decisión sobre a quién contactar recaen exclusivamente en la empresa.
  • Randstad no publica plazos; es posible que el estado de tu candidatura no cambie debido al alto volumen de solicitudes o a que la empresa gestiona sus propios tiempos.
  • Los estados publicados solo llegan hasta la preselección: Randstad no detalla las entrevistas o evaluaciones posteriores.

Sobre Randstad España

Randstad España es la filial española de Randstad N.V., líder mundial en soluciones de recursos humanos y selección de personal. La empresa ofrece una amplia gama de soluciones laborales, que incluyen contratación temporal y permanente, externalización de procesos de selección y consultoría de RR. HH. Con una fuerte presencia en España, Randstad España conecta a miles de profesionales con oportunidades de empleo en diversos sectores, como el industrial, técnico y de atención al cliente.

Para los profesionales internacionales, Randstad España ofrece una puerta de entrada al mercado laboral español, con numerosas vacantes en mantenimiento técnico, atención al cliente y puestos administrativos. La empresa valora la diversidad y la inclusión, y su extensa red de oficinas en toda España garantiza el apoyo a los candidatos que buscan empleo en diferentes regiones. El alcance global de Randstad y su experiencia local lo convierten en un socio fiable para quienes desean trasladarse y trabajar en España.

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