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Senior Demand Supply Planner

Presencial en Madrid·Jornada completa·Añadida hoy (comprobada el 14 nov)

Agencia

Randstad España

6437 ofertas abiertas

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Nuestro resumen

Salario: 45.000 € - 50.000 € al año
Modalidad: Presencial, Madrid
Contrato: Duración determinada, jornada completa
Inglés: Obligatorio
Experiencia: 3+ años
Formación: Titulación universitaria

Habilidades

Requisitos

Qué buscan

Formación y Experiencia

Titulación universitaria: Grado/Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería, Farmacia, Química o disciplinas afines.

Experiencia profesional: Alrededor de 3 años de experiencia en funciones de Demand Planning, Supply Planning, Aprovisionamiento o posiciones similares dentro de la cadena de suministro.

Conocimientos Técnicos

Dominio avanzado de Microsoft Excel (análisis de datos, fórmulas complejas, tablas dinámicas).

Experiencia sólida trabajando con SAP.

Nivel avanzado/fluido de inglés (C1), tanto oral como escrito.

Competencias y Habilidades

Alta capacidad analítica, rigor y atención al detalle en la interpretación de desviaciones y tendencias.

Orientación a resultados y capacidad de resolución de problemas con un alto nivel de autonomía.

Excelentes dotes de comunicación y trabajo en equipo multidisciplinar.

Capacidad de adaptación, organización y priorización en entornos con plazos exigentes.

Se valorará

Experiencia en sector: Se valorará muy positivamente contar con experiencia previa en el sector farmacéutico o afines (healthcare, gran consumo regulado).

Se valorará especialmente el manejo de herramientas avanzadas de planificación como Kinaxis u homólogas.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Incorporación a una empresa referente en su sector con estándares de primer nivel.
Posición temporal de 6 meses con un salario competitivo (45.000 € – 55.000 € B/A).
Entorno de trabajo colaborativo, flexible y profesional.

El puesto

Buscamos a un/a profesional analítico/a, con iniciativa y rigor, que se sume a un entorno dinámico y colabore transversalmente con distintas áreas clave del negocio.

Qué harás

Misión del Puesto

Garantizar una previsión de ventas fiable y transformarla en un plan de demanda y aprovisionamiento realista, asegurando la óptima disponibilidad de producto y un excelente nivel de servicio al cliente. Todo ello manteniendo un inventario equilibrado que minimice el riesgo de roturas de stock, sobrestock u obsolescencia.

Responsabilidades Principales

Planificación de la Demanda: Elaborar, analizar y revisar el forecast estadístico de las líneas de producto asignadas, gestionando un horizonte temporal de hasta 36 meses.

Ciclos de Planificación (S&OP): Participar activamente en las reuniones y ciclos periódicos de planificación del negocio junto a los equipos comerciales y financieros.

Plan de Aprovisionamiento: Traducir las previsiones de ventas en planes de compra operativos y calendarios de entrega eficientes.

Gestión de Pedidos: Emitir y gestionar pedidos de compra, realizar el seguimiento de entregas y supervisar la correcta recepción de mercancía.

Control de Inventarios: Monitorizar niveles de stock, coberturas de inventario y gestionar alertas tempranas para mitigar el riesgo de obsolescencia o caducidad.

Interlocución Interdepartamental: Coordinación continua con áreas clave (Ventas, Marketing, Finanzas, Operaciones, almacenes y proveedores externos) para garantizar la alineación de la cadena de suministro.

Proceso de selección

2 pasos1 entrevista

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Uno de nuestros consultores revisará tu candidatura y se pondrá en contacto contigo para informarte sobre los siguientes pasos.
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Con an empresa cliente
Randstad actúa como intermediario conectando candidatos con empresas; en algunos casos, la gestión final de los perfiles y la decisión sobre a quién contactar recaen exclusivamente en la empresa.

Las etapas finales las establece la empresa cliente: la gestión final de los perfiles y la decisión sobre a quién contactar recaen exclusivamente en la empresa.
Randstad no publica plazos; es posible que el estado de tu candidatura no cambie debido al alto volumen de solicitudes o a que la empresa gestiona sus propios tiempos.
Los estados publicados solo llegan hasta la preselección: Randstad no detalla las entrevistas o evaluaciones posteriores.

Sobre Randstad España

Randstad España es la filial española de Randstad N.V., líder mundial en soluciones de recursos humanos y selección de personal. La empresa ofrece una amplia gama de soluciones laborales, que incluyen contratación temporal y permanente, externalización de procesos de selección y consultoría de RR. HH. Con una fuerte presencia en España, Randstad España conecta a miles de profesionales con oportunidades de empleo en diversos sectores, como el industrial, técnico y de atención al cliente.

Para los profesionales internacionales, Randstad España ofrece una puerta de entrada al mercado laboral español, con numerosas vacantes en mantenimiento técnico, atención al cliente y puestos administrativos. La empresa valora la diversidad y la inclusión, y su extensa red de oficinas en toda España garantiza el apoyo a los candidatos que buscan empleo en diferentes regiones. El alcance global de Randstad y su experiencia local lo convierten en un socio fiable para quienes desean trasladarse y trabajar en España.