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Híbrido en Alzira·Jornada completa·Añadida hace 4 días (comprobada el 23 oct)

Agencia

Randstad España

5764 ofertas abiertas

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Nuestro resumen

Modalidad: Híbrido, Alzira
Contrato: Indefinido, jornada completa
Carnet de conducir: Vehículo propio
Beneficios: Seguro médico privado

Habilidades

Requisitos

Qué buscan

Residencia en Alzira o alrededores.
Vehículo propio imprescindible, ya que estarás 3 días en las instalaciones de cliente y 2 en oficina Randstad.
Experiencia realizando búsqueda directa (LinkedIn Recruiter, InfoJobs...).

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Salario fijo + variable.
A partir del año, seguro médico con cobertura dental y descuento para familiares.
Plataforma de descuentos con grandes marcas y servicio de psicología gratuitos.
24 días de vacaciones laborables + 2 adicionales (un día en navidad y el día de tu cumpleaños).

El puesto

¿Eres especialista en selección de personal y te apasiona el trabajo de campo en contacto directo con las personas?

Buscamos 2 Talent Acquisition Specialists con experiencia comprobable en la atracción y selección de perfiles Blue Collar para trabajar desde las instalaciones de uno de nuestros clientes ubicado en Alzira, Valencia.

En este rol de implant/in-company, serás la persona de referencia para la gestión integral del talento, detectando necesidades sobre el terreno y garantizando una incorporación ágil y de calidad.

Qué harás

Desarrolla descripciones y especificaciones de puestos atractivas para mejorar el atractivo y la adecuación de los candidatos cualificados.
Organiza las ofertas de empleo en diversas plataformas y bolsas de trabajo locales, asegurándose de que sean precisas, estén actualizadas y se ajusten a las necesidades del cliente.
Realiza entrevistas para evaluar las habilidades, los conocimientos y la experiencia de los candidatos en relación con los requisitos del puesto.
Busca candidatos activos y pasivos utilizando software de selección de personal, bases de datos, redes sociales o referencias dentro de su propia red profesional para encontrar talentos adecuados para puestos operativos.
Realiza análisis de mercado periódicos para mantenerse al día de las tendencias del mercado laboral y las prácticas de contratación.
Colabora con los clientes para preseleccionar a los candidatos adecuados, gestiona el proceso de ofertas y comentarios de los candidatos, equilibrando los intereses tanto de los candidatos como de los clientes.
Proporciona informes de contratación actualizados y análisis de la cartera de candidatos a los clientes y a la dirección interna.
Mantiene una comunicación regular con los candidatos, informándoles sobre el estado de su solicitud y los siguientes pasos del proceso de selección, al tiempo que facilita conversaciones sobre su desarrollo profesional en torno a sus objetivos a largo plazo. Descripción del grado
Requiere amplios conocimientos conceptuales y experiencia en su propia disciplina.
Amplía sus conocimientos sobre la empresa, los procesos y los clientes.
Realiza tareas estructuradas relacionadas con su disciplina.
Utiliza las políticas, procedimientos o instrucciones existentes para resolver problemas rutinarios o estándar.
Recibe supervisión y orientación de puestos de mayor nivel.
Influye en la calidad de su propio trabajo y en el de otros miembros del equipo; trabaja dentro de las directrices y políticas.
Explica información factual de complejidad limitada a otras personas en situaciones sencillas.

Cómo trabajarás

A partir de los 6 meses, modalidad híbrida con 2 días de teletrabajo.

Proceso de selección

2 pasos1 entrevista

Solicitar el empleo
En revisión · Con a Consultor de Randstad
Preseleccionado
Contacto del consultor
Con a Consultor de Randstad
Uno de nuestros consultores revisará tu candidatura y se pondrá en contacto contigo para informarte sobre los siguientes pasos.
Decisión de la empresa
Con an empresa cliente
Randstad actúa como intermediario conectando candidatos con empresas; en algunos casos, la gestión final de los perfiles y la decisión sobre a quién contactar recaen exclusivamente en la empresa.

Las etapas finales las establece la empresa cliente: la gestión final de los perfiles y la decisión sobre a quién contactar recaen exclusivamente en la empresa.
Randstad no publica plazos; es posible que el estado de tu candidatura no cambie debido al alto volumen de solicitudes o a que la empresa gestiona sus propios tiempos.
Los estados publicados solo llegan hasta la preselección: Randstad no detalla las entrevistas o evaluaciones posteriores.

Sobre Randstad España

Randstad España es la filial española de Randstad N.V., líder mundial en soluciones de recursos humanos y selección de personal. La empresa ofrece una amplia gama de soluciones laborales, que incluyen contratación temporal y permanente, externalización de procesos de selección y consultoría de RR. HH. Con una fuerte presencia en España, Randstad España conecta a miles de profesionales con oportunidades de empleo en diversos sectores, como el industrial, técnico y de atención al cliente.

Para los profesionales internacionales, Randstad España ofrece una puerta de entrada al mercado laboral español, con numerosas vacantes en mantenimiento técnico, atención al cliente y puestos administrativos. La empresa valora la diversidad y la inclusión, y su extensa red de oficinas en toda España garantiza el apoyo a los candidatos que buscan empleo en diferentes regiones. El alcance global de Randstad y su experiencia local lo convierten en un socio fiable para quienes desean trasladarse y trabajar en España.