Gestor de Proyectos IT SAP AMR (SAP CAR)
Este puesto consiste en el diseño e implementación de procesos en el ecosistema SAP para un líder mundial del retail. Ofrece un salario competitivo, horario flexible y gran desarrollo profesional.
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Más de 91.000 ofertas activasPresencial en Lleida·Jornada completa·Añadida hace 26 días (comprobada el 12 oct)
Contrato indefinido a jornada completa.
Incorporación a un equipo profesional consolidado con buen ambiente de trabajo.
Retribución competitiva acorde a la experiencia aportada.
Gestión contractual: Redacción, tramitación y seguimiento de contratos de trabajo, prórrogas y modificaciones en los sistemas oficiales (Contrat@).
Relaciones laborales y régimen disciplinario: Confección de cartas de despido (disciplinarios, objetivos), liquidaciones, finiquitos, así como la redacción de cartas disciplinarias y régimen de sanciones.
Administración de personal: Gestión, control y cuadrante de vacaciones, licencias, permisos retribuidos y seguimiento de incapacidades temporales.
Gestión de dietas y gastos: Revisión, validación y cómputo de dietas, desplazamientos y suplementos para su integración en el proceso de nómina.
Análisis de datos e informes: Control de costes laborales, seguimiento de plantillas y generación de reportes operativos mediante el uso de herramientas analíticas.
Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia demostrable desempeñando funciones técnico-laborales en departamentos de Administración de Personal, Gestorías/Asesorías Laborales o como Consultor/a en Empresas de Trabajo Temporal (ETT).
Conocimientos técnicos:
Dominio avanzado de Microsoft Excel (fórmulas complejas, BUSCARV/BUSCARX, tablas dinámicas y análisis de grandes volúmenes de datos).
Manejo habitual de software de gestión laboral (A3NOM, SAGE, Siltra, Sistema RED, Delta/IGLUS).
Elevada capacidad de organización, planificación y rigor analítico.
Habilidad probada de multitasking para gestionar simultáneamente incidencias y proyectos con diferentes plazos.
Excelentes dotes de comunicación, orientación al detalle y capacidad para trabajar bajo presión.
Conocimiento sólido de la legislación laboral vigente y convenios colectivos.
Randstad España es la filial española de Randstad N.V., líder mundial en soluciones de recursos humanos y selección de personal. La empresa ofrece una amplia gama de soluciones laborales, que incluyen contratación temporal y permanente, externalización de procesos de selección y consultoría de RR. HH. Con una fuerte presencia en España, Randstad España conecta a miles de profesionales con oportunidades de empleo en diversos sectores, como el industrial, técnico y de atención al cliente.
Para los profesionales internacionales, Randstad España ofrece una puerta de entrada al mercado laboral español, con numerosas vacantes en mantenimiento técnico, atención al cliente y puestos administrativos. La empresa valora la diversidad y la inclusión, y su extensa red de oficinas en toda España garantiza el apoyo a los candidatos que buscan empleo en diferentes regiones. El alcance global de Randstad y su experiencia local lo convierten en un socio fiable para quienes desean trasladarse y trabajar en España.
Desde una gran empresa ubicada en Lleida, buscamos una persona del sector de la administración laboral y de recursos humanos.