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Técnico/a de Mantenimiento y Utillaje

Presencial en Móstoles·Jornada completa·Añadida ayer (comprobada el 6 nov)

Agencia
Randstad España

6353 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Salario
28.000 € al año
Horario
Turno de noche
Modalidad
Presencial, Móstoles
Contrato
Indefinido, jornada completa
Formación
Sin estudios mínimos
Beneficios
Seguro de vida

Habilidades

Requisitos

Qué buscan

Experiencia práctica en talleres industriales: Trayectoria previa en entornos de mecanizado, matricería o mantenimiento electromecánico.

Manejo de maquinaria convencional de taller: Destreza demostrable en el uso de torno y fresadora para mecanizado, ajuste y reparación de piezas.

Conocimientos de soldadura: Capacidad para realizar soldadura básica/intermedia en reparaciones y uniones estructurales o de piezas.

Perfil técnico polivalente ("manitas"): Enfoque resolutivo y práctico, con habilidad manual y capacidad de adaptación ante averías mecánicas diversas.

Disponibilidad horaria: Flexibilidad para trabajar a turnos rotativos / turno americano.

Se valorará

Experiencia en mantenimiento preventivo y correctivo de máquinas inyectoras (termoplásticos o fundición).

Nociones de hidráulica, neumática y ajuste de moldes/utillajes.

Formación y certificaciones

No requerida titulación oficial: Se prioriza la experiencia práctica, el saber hacer y la soltura en taller frente a los títulos académicos.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Estabilidad Laboral: Proyecto con un plan de carrera sólido. Incorporación inicial mediante contrato eventual de 4 meses (1 mes de período de prueba), renovación de 8 meses y, tras el primer año en el puesto, paso a Contrato Indefinido.

Condiciones Salariales: Retribución competitiva desde 30.000 a 32.000, dependiendo de la experiencia y aptitudes.

Beneficios Sociales

Seguro de Vida de 18.000 cubierto desde el primer día.

Acceso a un Fondo Social tras un año en la plantilla (hasta un máximo de 1.000 — anuales para reembolso de facturas médicas y gastos educativos del trabajador, cónyuge o hijos).

Plan de Formación y Tecnología

Recibirás un plan de formación inicial y continuo (teórico y práctico) desde tu incorporación para dominar todas las tecnologías del proceso.

Oportunidad real de trabajar y especializarte con la tecnología de automatización más avanzada del mercado de automoción.

El puesto

¿Tienes experiencia en mantenimiento eléctrico en entornos industriales y dominio de automatización? ¿Buscas estabilidad laboral y desarrollo en un entorno técnico de alto nivel en Madrid? ¡En Randstad buscamos candidatos como tú!

Qué harás

Realización del mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de la maquinaria de planta y sistemas automatizados.

Mantenimiento correctivo y preventivo: Ejecutar revisiones periódicas, diagnósticos de averías y puesta a punto de maquinaria industrial, principalmente de máquinas inyectoras.

Mecanizado y ajuste de utillajes: Manejo autónomo de maquinaria de taller convencional (torno, fresadora, rectificadora) para la fabricación, reparación, ajuste y modificación de piezas, moldes o utillajes.

Trabajos de soldadura: Aplicación de técnicas de soldadura para reparación de elementos mecánicos, refuerzos de estructuras o ensamblaje de componentes en taller.

Resolución ágil de incidencias mecánicas: Intervención rápida ante paradas imprevistas de línea para minimizar tiempos de inactividad, aportando soluciones polivalentes y prácticas.

Ajuste y montaje: Desmontaje, reparación, ajuste de tolerancias y montaje de componentes hidráulicos, neumáticos y mecánicos vinculados al parque de inyectoras.

Mantenimiento del orden y seguridad: Conservación de las herramientas y maquinaria del taller en condiciones óptimas de trabajo, cumpliendo con la normativa de seguridad y prevención de riesgos laborales.

Cómo trabajarás

Horario y Turnos (Modelo 4 equipos a 3 turnos):

Turno Mañana: 06:45 h a 15:00 h (con 15 min de descanso).

Turno Tarde: 14:45 h a 23:00 h (con 15 min de descanso).

Turno Noche: 22:45 h a 07:00 h (con 15 min de descanso).

Plan de Rotación (Ciclos de 4 semanas): Comenzando el ciclo un martes en turno de tarde y rotando a mañana y noche tras descansos.

Conciliación: Disfrutarás de 9 días libres cada 4 semanas (un día más que en la jornada habitual de lunes a viernes). Los descansos se distribuyen en: dos de 3 días seguidos, uno de 2 días y uno de 1 día (coincidiendo 3 de ellos de manera parcial o total en fin de semana).

Proceso de selección

2 pasos1 entrevista
  1. Solicitar el empleo

  2. En revisión · Con a Consultor de Randstad

  3. Preseleccionado

  4. Contacto del consultor

    Con a Consultor de Randstad

    Uno de nuestros consultores revisará tu candidatura y se pondrá en contacto contigo para informarte sobre los siguientes pasos.

  5. Decisión de la empresa

    Con an empresa cliente

    Randstad actúa como intermediario conectando candidatos con empresas; en algunos casos, la gestión final de los perfiles y la decisión sobre a quién contactar recaen exclusivamente en la empresa.

  • Las etapas finales las establece la empresa cliente: la gestión final de los perfiles y la decisión sobre a quién contactar recaen exclusivamente en la empresa.
  • Randstad no publica plazos; es posible que el estado de tu candidatura no cambie debido al alto volumen de solicitudes o a que la empresa gestiona sus propios tiempos.
  • Los estados publicados solo llegan hasta la preselección: Randstad no detalla las entrevistas o evaluaciones posteriores.

Sobre Randstad España

Randstad España es la filial española de Randstad N.V., líder mundial en soluciones de recursos humanos y selección de personal. La empresa ofrece una amplia gama de soluciones laborales, que incluyen contratación temporal y permanente, externalización de procesos de selección y consultoría de RR. HH. Con una fuerte presencia en España, Randstad España conecta a miles de profesionales con oportunidades de empleo en diversos sectores, como el industrial, técnico y de atención al cliente.

Para los profesionales internacionales, Randstad España ofrece una puerta de entrada al mercado laboral español, con numerosas vacantes en mantenimiento técnico, atención al cliente y puestos administrativos. La empresa valora la diversidad y la inclusión, y su extensa red de oficinas en toda España garantiza el apoyo a los candidatos que buscan empleo en diferentes regiones. El alcance global de Randstad y su experiencia local lo convierten en un socio fiable para quienes desean trasladarse y trabajar en España.

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