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Técnico/a sistemas PCI

Presencial en Vitoria-Gasteiz·Jornada completa·Añadida ayer (comprobada el 6 nov)

Agencia

Randstad España

6332 ofertas abiertas

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Nuestro resumen

Salario: 25.000 € - 30.000 € al año
Modalidad: Presencial, Vitoria-Gasteiz
Contrato: Indefinido, jornada completa
Carnet de conducir: Clase B

Habilidades

Industria

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Contrato indefinido: estabilidad laboral en una empresa en constante expansión.

Salario competitivo, acorde a tu valía y categoría profesional + pluses/dietas por itinerancia.

Plan de formación continua técnica especializada en nuevos sistemas y normativas (RIPCI).

Ambiente de trabajo profesional, dinámico y de apoyo técnico constante desde oficina técnica.

El puesto

¿Eres especialista en PCI y buscas un proyecto donde tu criterio técnico y liderazgo marquen la diferencia?

Si te apasiona el trabajo técnico bien hecho, disfrutas resolviendo retos en obra y tienes la soltura para guiar a otros profesionales sobre el terreno, este puesto es para ti.

Qué harás

Instalación, mantenimiento y reparación de sistemas eléctricos y PCI.

Diagnóstico de averías y mantenimiento preventivo/correctivo.

Coordinación y supervisión del equipo técnico.

Interpretación de planos.

Planificación de trabajos y control de calidad.

Interlocución con cliente y elaboración de informes.

Requirements

Experiencia en montaje y puesta en marcha de sistemas de detección y extinción fija (PCI). (mínimo 3 – 5 años)

Capacidad de liderazgo y organización: autonomía para organizar tajos, gestionar prioridades y coordinar personal.

Formación técnica: FP Grado Medio o Superior en Electricidad, Electrónica, Mantenimiento de Instalaciones o similar.

Cursos de PRL específicos del sector (convenio metal/construcción: 20h o 60h + específico PCI/electricidad).

Carnet de conducir B imprescindible y disponibilidad para desplazamientos en la zona asignada (Vitoria y entorno).

Proceso de selección

2 pasos1 entrevista

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Uno de nuestros consultores revisará tu candidatura y se pondrá en contacto contigo para informarte sobre los siguientes pasos.
Decisión de la empresa
Con an empresa cliente
Randstad actúa como intermediario conectando candidatos con empresas; en algunos casos, la gestión final de los perfiles y la decisión sobre a quién contactar recaen exclusivamente en la empresa.

Las etapas finales las establece la empresa cliente: la gestión final de los perfiles y la decisión sobre a quién contactar recaen exclusivamente en la empresa.
Randstad no publica plazos; es posible que el estado de tu candidatura no cambie debido al alto volumen de solicitudes o a que la empresa gestiona sus propios tiempos.
Los estados publicados solo llegan hasta la preselección: Randstad no detalla las entrevistas o evaluaciones posteriores.

Sobre Randstad España

Randstad España es la filial española de Randstad N.V., líder mundial en soluciones de recursos humanos y selección de personal. La empresa ofrece una amplia gama de soluciones laborales, que incluyen contratación temporal y permanente, externalización de procesos de selección y consultoría de RR. HH. Con una fuerte presencia en España, Randstad España conecta a miles de profesionales con oportunidades de empleo en diversos sectores, como el industrial, técnico y de atención al cliente.

Para los profesionales internacionales, Randstad España ofrece una puerta de entrada al mercado laboral español, con numerosas vacantes en mantenimiento técnico, atención al cliente y puestos administrativos. La empresa valora la diversidad y la inclusión, y su extensa red de oficinas en toda España garantiza el apoyo a los candidatos que buscan empleo en diferentes regiones. El alcance global de Randstad y su experiencia local lo convierten en un socio fiable para quienes desean trasladarse y trabajar en España.