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Tesorero o Tesorera con Certificado de Discapacidad

Presencial en Madrid·Jornada completa·Añadida hace 2 días (comprobada el 3 nov)

Agencia
Randstad España

6314 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Salario
25.000 € - 30.000 € al año
Horario
40 horas semanales
Modalidad
Presencial, Madrid
Contrato
Indefinido, jornada completa
Formación
Titulación universitaria

Habilidades

Requisitos

Qué buscan

Certificado de Discapacidad igual o superior al 33%

Formación: Grado, Licenciatura o Formación Profesional de Grado Superior en Administración y Finanzas, Economía, Contabilidad o titulaciones afines.

Experiencia: experiencia previa demostrable en posiciones similares de tesorería, contabilidad financiera o gestión de flujos de caja.

Conocimientos técnicos: dominio de circuitos de domiciliaciones, conciliaciones bancarias y manejo habitual de sistemas de gestión empresarial (ERP).

Competencias: rigor analítico, minuciosidad en el trato con datos numéricos, organización y capacidad para trabajar en equipo.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Salario: banda salarial comprendida entre 25.000 y 30.000 euros brutos anuales, según valía y experiencia aportada.

Tipo de contrato: contrato laboral indefinido.

Periodo de prueba: 6 meses de duración.

Jornada: completa, con una dedicación de 40 horas a la semana.

Ubicación: Terminal de Carga Aérea.

Accesibilidad: instalaciones adaptadas a personas con movilidad reducida (Pendiente de confirmar detalle específico de rutas de transporte público o plazas de aparcamiento reservadas).

El puesto

¿Cuentas con experiencia en el área financiera y te motiva la gestión económica corporativa? En Fundación Randstad buscamos incorporar a un Tesorero o Tesorera con talento analítico, orientando el proceso hacia la igualdad de oportunidades y la inclusión sociolaboral.

Qué harás

Gestión de la liquidez y flujo de caja (cash flow): monitoreo diario, semanal y mensual de las cuentas, así como elaboración de previsiones de tesorería a corto y medio plazo.

Gestión de cobros y pagos: tramitación y control de pagos a proveedores, seguimiento continuado de cuentas a cobrar y a pagar, y supervisión activa de cobranzas.

Operaciones bancarias: gestión de domiciliaciones bancarias, conciliación bancaria periódica y control exhaustivo de fianzas y garantías.

Mitigación y control de riesgos financieros: seguimiento de las posiciones de tesorería y alerta temprana de desviaciones.

Gestión del ERP (sistema informático de planificación de recursos empresariales): mantenimiento y propuesta de mejoras en el módulo específico de tesorería.

Operaciones intragrupo: control y seguimiento periódico de aportaciones y transacciones económicas entre empresas del grupo.

Planificación económica: colaboración activa con el departamento financiero en la elaboración de presupuestos anuales y desviaciones.

Proceso de selección

2 pasos1 entrevista
  1. Solicitar el empleo

  2. En revisión · Con a Consultor de Randstad

  3. Preseleccionado

  4. Contacto del consultor

    Con a Consultor de Randstad

    Uno de nuestros consultores revisará tu candidatura y se pondrá en contacto contigo para informarte sobre los siguientes pasos.

  5. Decisión de la empresa

    Con an empresa cliente

    Randstad actúa como intermediario conectando candidatos con empresas; en algunos casos, la gestión final de los perfiles y la decisión sobre a quién contactar recaen exclusivamente en la empresa.

  • Las etapas finales las establece la empresa cliente: la gestión final de los perfiles y la decisión sobre a quién contactar recaen exclusivamente en la empresa.
  • Randstad no publica plazos; es posible que el estado de tu candidatura no cambie debido al alto volumen de solicitudes o a que la empresa gestiona sus propios tiempos.
  • Los estados publicados solo llegan hasta la preselección: Randstad no detalla las entrevistas o evaluaciones posteriores.

Sobre Randstad España

Randstad España es la filial española de Randstad N.V., líder mundial en soluciones de recursos humanos y selección de personal. La empresa ofrece una amplia gama de soluciones laborales, que incluyen contratación temporal y permanente, externalización de procesos de selección y consultoría de RR. HH. Con una fuerte presencia en España, Randstad España conecta a miles de profesionales con oportunidades de empleo en diversos sectores, como el industrial, técnico y de atención al cliente.

Para los profesionales internacionales, Randstad España ofrece una puerta de entrada al mercado laboral español, con numerosas vacantes en mantenimiento técnico, atención al cliente y puestos administrativos. La empresa valora la diversidad y la inclusión, y su extensa red de oficinas en toda España garantiza el apoyo a los candidatos que buscan empleo en diferentes regiones. El alcance global de Randstad y su experiencia local lo convierten en un socio fiable para quienes desean trasladarse y trabajar en España.

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