Técnico/a Seguridad del Sistema - Protecciones/Ajustes
Red Eléctrica (Redeia) busca un/a Técnico/a de Seguridad del Sistema especializado en protecciones y ajustes para su Departamento de Seguridad del Sistema en Madrid.
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Más de 91.000 ofertas activasHíbrido en Madrid·Añadida hace 14 días (comprobada el 1 oct)
48 ofertas abiertas
(Nota: En determinadas circunstancias, en las que pudiera acreditarse una experiencia relevante en puestos similares, se tendrán en consideración currículums con una formación algo inferior a la exigida en primera instancia)
(Se requerirán conocimientos en un buen número de ellos, pero ninguno de ellos es imprescindible o excluyente).
¿Quieres formar parte de la empresa líder del sector energético?
Si te motiva el reto de la transición energética y el desarrollo de las telecomunicaciones y quieres ser parte de él, ¿te apuntas al desafío?
¿Por qué Redeia?
Nacimos como el primer TSO del mundo. Hoy somos un gestor global de infraestructuras esenciales de electricidad y telecomunicaciones y protagonistas de la transformación ecológica y digital. La identidad de Redeia refleja nuestro verdadero núcleo central: la red. Una red compuesta por cinco marcas, más de 2.100 profesionales y millones de personas unidas por el valor de lo esencial.
Nuestro propósito: garantizar el suministro eléctrico y la conectividad, impulsando con criterios de sostenibilidad, una transición ecológica justa, poniendo en valor nuestra neutralidad y contribuyendo a la cohesión social y territorial. Estamos preparados.
Reintel, empresa de Redeia, opera como proveedor neutral de infraestructuras de telecomunicaciones. En Reintel nos dedicamos a la explotación de infraestructuras de telecomunicaciones y su actividad principal es el alquiler de fibra oscura y de emplazamientos.
Estamos buscando incorporar un/a Especialista Atención Clientes para formar parte del equipo D. Técnica de Reintel.
1. Atención y tratamiento de incidencias en tiempo real. 24/7
2. Gestión de accesos a emplazamientos administrados por Reintel.
3. Gestión de Trabajos Programados.
4. Documentación y manteniento de la información relativa a la actividad realizada sobre sistemas de registro.
5. Monitorización de red: Fibra óptica e infraestructuras.
6. Realización de pruebas de reflectometría remota, e identificación del punto de fallo en averías de fibra óptica.
7. Mantenimiento de la Documentación de uso interno del CAC.
8. Análisis de datos y elaboración de cuadro de mando mensual.
9. Apoyo técnico puntual a otras áreas de Reintel.
Redeia (antes Red Eléctrica de España) es un grupo español de infraestructuras energéticas que opera como operador del sistema de transmisión (TSO) de la red eléctrica española y también gestiona la red nacional de telecomunicaciones. La empresa es líder mundial en su nicho, con una presencia internacional significativa en América Latina y otras regiones, y es un actor clave en la transición energética, centrándose en la integración de energías renovables y la digitalización de la red.
En España, Redeia tiene su sede en Madrid y cuenta con una fuerte presencia nacional, con oficinas en las principales ciudades. La empresa es conocida por su empleo estable y a largo plazo y por su papel como operador estratégico de infraestructuras nacionales. Para los profesionales internacionales, Redeia ofrece oportunidades en ingeniería, TI y funciones corporativas, con una cultura laboral que valora la excelencia técnica y el desarrollo profesional, aunque el dominio del español suele ser importante para muchos puestos.
Principales compromisos de la compañía
En Redeia celebramos el talento y la diversidad y apostamos por una cultura inclusiva, donde las personas empleadas trabajamos para generar valor a la sociedad y mejorar la vida de las personas, fieles a nuestros valores éticos: respeto, integridad, sostenibilidad.
Nuestra política de empleo garantiza el cumplimiento de la legislación vigente y se basa en principios como la transparencia y objetividad, igualdad y no discriminación por ninguna razón ni de edad, género, orientación e identidad sexual, cultural, discapacidad o cualquier otra condición. Realizamos una selección basada en la cualificación y habilidades de las candidaturas y todos estos compromisos los integramos en nuestra cultura corporativa y en las políticas internas de la compañía ¿vas a perderte la oportunidad de desarrollarte con nosotras/os? ¡Ven a conocernos!.